le magazine de conseils en ressources humaines de randstad

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Flexi-travail : si les entreprises travaillaient à nos rythmes ?

Publié le 12 septembre 2019 dans compétitivité et performance

Les salariés sont globalement logés aux mêmes horaires. Et pourtant, certains sont contraints de travailler en dehors de leurs rythmes naturels. L’introduction du flexi-travail pourrait être une réponse efficace pour tous : les lève-tôt, les couche-tard, mais aussi les entreprises. En jeu : l’épanouissement, la concentration, la productivité et même l’éthique.

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Une carrière dans l’industrie, ça vous dit ?

Publié le 8 juillet 2019 dans ressources humaines

Qu’en est-il des perspectives d’emploi dans le secteur industriel ? Quelle image les usines renvoient-elles aujourd’hui auprès des jeunes ? Comment y attirer les talents ? Comment montrer que la robotisation est avant tout synonyme d’opportunités et de qualité de vie au travail ?

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« L’approche métiers ne suffit plus »

Publié le 8 juillet 2019 dans ressources humaines

En regagnant des emplois, l’industrie subit d’autant plus la pénurie de main-d’œuvre. Pour attirer les millennials, des mesures au niveau national et régional s’enclenchent, pendant que d’autres s’intensifient. Éclairage de Guy Letertre, directeur territorial pôle emploi Loire-Atlantique.

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Regards croisés sur les jeunes et l’industrie

Publié le 8 juillet 2019 dans ressources humaines

Comment redorer l’image de l’industrie pour attirer les jeunes générations ? Un sujet de plus en plus d’actualité qui mobilise l’ensemble des industriels, comme Stéphanie Cornut, responsable RH à La Fromagerie Tessier, et Louise Grelet, chargée de relations écoles chez Sodebo.

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