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Covid-19 : acte 1 de l’entrée des rh dans le futur du travail ?

Publié le 7 septembre 2020 dans ressources humaines

Si les entreprises gèrent encore cette période post-covid, elles mènent désormais aussi une réflexion de fond sur l’avenir et les transformations inéluctables pour s’adapter à de nouveaux modes de fonctionnement. Dans cette optique, les ressources humaines se trouvent sur le devant de la scène, en tant qu’acteur premier de cette transformation. Cette période permettra-t-elle aux RH d’entrer dans le XXIe siècle ?

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Vidéo : après le confinement, le bilan

Publié le 7 septembre 2020 dans ressources humaines

Du 17 mars au 11 mai 2020, la France a vécu confinée obligeant chacun à revoir ses usages. Télétravail, visioconférence, garde d’enfants et devoirs à domicile… Quel bilan les travailleurs ont-il tiré de cette expérience ? Deux managers, un directeur général, une psychomotricienne, un juriste et un restaurateur témoignent.

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Retour d’expérience post-crise : comment dresser le bilan avec son équipe ?

Publié le 28 août 2020 dans ressources humaines

L’importance du retour d’expérience après une crise Réunion ou REX ? Le retour d’expérience se distingue de la simple réunion d’équipe ou du débriefing. Il s’inscrit en effet dans une véritable démarche scientifique : la méthode expérimentale. Il est étroitement lié à la notion d’apprentissage et permet de lier la théorie à la pratique. Utilisée […]

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