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Avec son offre d’assessment, Randstad Search aide les organisations à sécuriser leurs recrutements.

La bonne intégration d’un nouveau collaborateur est un enjeu crucial, lorsque l’on sait que 36 % des CDI sont rompus avant un an et qu’un recrutement raté coûte en moyenne 50 000 €.

Avec son offre d’assessment, Randstad Search aide les organisations à sécuriser leurs recrutements.

L’assessment est une méthode d’évaluation qui combine plusieurs outils :

  • Des épreuves de simulation, avec mises en situation et jeux de rôle
  • Des tests d’aptitude et de jugement situationnel
  • Un entretien centré sur les compétences
  • Des questionnaires de personnalité, de motivation et de style d’apprentissage

En présentiel ou à distance, Randstad Search propose trois niveaux d’assessment qui couvrent tous les profils, du collaborateur au cadre supérieur.

mot clés associés :

management, recrutement

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