Conseils RH : Découvrez le Magazine Instant RH | Randstad
OK

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d’intérêt. En savoir plus

Le traitement et l’analyse des données RH sont devenus incontournables. Nos solutions SmartData vous proposent des études et un accompagnement personnalisés pour vous aider à éclairer vos décisions.

Pour les professionnels des RH, le traitement et l’analyse des données sont devenus incontournables.

Nos solutions SmartData, qui s’appuient sur des données collectées par le groupe Randstad depuis 5 ans mais aussi sur les ressources de l’open data (Pôle Emploi, Insee…) et de fournisseurs externes, vous proposent des études et un accompagnement personnalisés pour vous aider à éclairer vos décisions :

  • étude d’emploi sectorielle : baromètre trimestriel présentant la situation du marché de l’emploi dans votre département et votre secteur d’activité.
  • analyse de votre bassin d’emploi : étude sur mesure, pour répondre de manière personnalisée à vos besoins et problématiques RH.
  • diagnostic d’employabilité : diagnostic individuel destiné à des collaborateurs en phase de changement de situation professionnelle.

Pour en savoir plus :

smartdata@randstad.fr

pour aller plus loin

mot clés associés :

innovation, management, recrutement

partager

retour à la liste

documents RH.

Tous les modèles de contrats et de lettres dont vous avez besoin.

nos documents RH

Une sélection d’articles dédiés au secteur industriel et ses enjeux.

le club inhouse

à lire également.

newsletter instant RH.

Vous vous apprêtez à vous abonner aux articles du club inhouse, pour tous les articles de l'instant RH, cliquez ici.

Vous vous apprêtez à vous abonner à tous les articles de l'instant RH, pour sélectionner uniquement les articles du club inhouse, cliquez ici.

Vous vous apprêtez à vous abonner aux articles du secteur public, pour tous les articles de l'instant RH, cliquez ici.

Vous vous apprêtez à vous abonner à tous les articles de l'instant RH, pour sélectionner uniquement les articles du secteur public, cliquez ici.