en quoi consiste le métier de coach (f/h) ?

Capable d'empathie, bon négociateur, vous savez aussi prendre les choses en main pour mener votre équipe ou votre client vers la victoire. Vous savez user de pédagogie et d'encouragement avant et pendant l'épreuve. Grâce à votre soutien constant, des talents physiques émergent et le mental de vos clients se fortifie. Au quotidien, vos qualités d'organisation et de management vous aident à gérer les obstacles ou contraintes qui s'imposent.

quelle est votre mission en tant que coach (f/h) ?

En tant que coach, vous devenez responsable d'une équipe sportive, d'un groupe de personnes ou d'un client particulier. Votre rôle principal consiste à garantir la réussite du projet, qu'il s'agisse d'un processus de remise en forme, de la préparation à un championnat, du suivi sur toute une saison sportive ou d'une amélioration des performances sur le court terme. Vous êtes donc fortement impliqué dans le projet dès le départ. Vous savez mettre en avant vos capacités d'organisation pour élaborer un soutien efficace auprès de vos clients. La définition des objectifs précis et les moyens d'y parvenir reposent sur vos épaules. Au quotidien, vous assurez le suivi régulier de la personne ou de l'équipe dont vous êtes responsable. Vous faites preuve de leadership afin d'instaurer des tactiques favorables à la réussite. Vous savez aussi vous montrer empathique et pédagogue envers les personnes qui rencontrent des difficultés.

Le travail de coach correspond à votre goût pour le défi, à votre optimisme perpétuel et à vos qualités relationnelles. Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir coach.

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salaire moyen au poste de coach

Dépendant des conditions d'exercice, de votre employeur et de votre niveau d'expertise, votre salaire en tant que coach varie en moyenne entre 1300 € et 3900 €. En début de carrière, la plupart des coachs qui exercent dans une salle de sport ou auprès d'une entreprise touchent le SMIC, soit aux alentours de 11 à 12 € de l'heure. Avec de l'expérience, votre salaire évolue progressivement. Si vous travaillez à temps partiel dans différentes structures, vous pouvez atteindre un quota horaire mensuel suffisant pour gagner votre vie. Plus vous avez de points forts qui vous démarquent, plus vous prétendrez à un salaire élevé. Certains professionnels impliqués dans des équipes sportives de haut niveau ou agissant auprès d'athlètes de renommée internationale atteignent même un salaire supérieur à 7800 €. Au sein d'une entreprise, le salaire s'assortit parfois de primes et d'avantages comme un accès au comité d'entreprise ou au restaurant d'entreprise. Si vous choisissez d'exercer en indépendant, vos tarifs s'adaptent à la demande et incluent les déplacements chez vos clients.

quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste de coach ?

La spécialisation dans une thématique précise permet d'augmenter votre salaire de base. En effet, vos clients seront prêts à payer davantage pour obtenir un service plus qualitatif. Certaines disciplines subissent un effet de mode, qui peut contribuer à améliorer le salaire des coachs sportifs spécialisés. L'attractivité de l'activité proposée et la façon dont vous l'animez auront un impact sur votre notoriété, ce qui peut mener vers une augmentation de salaire.

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types de postes de coach

Il existe différents types de postes de coach, comme :

  • le manager, qui prend en charge toutes les étapes d'un projet afin de le mener à son terme
  • le coach en nutrition, qui propose un accompagnement sur le plan diététique et sportif
  • le coach sportif dont les compétences vont surtout porter sur le progrès physique et la remise en forme
  • l'entraîneur sportif, rencontré dans les établissements scolaires et associatifs
  • le coach sportif d'entreprise, spécialisé dans le bien-être au travail
  • le responsable de salle de sport, qui gère toute l'équipe de professeurs, l'administratif et les locaux.

Les types de postes de coach mentionnés ici sont des exemples, cette liste n’est pas exhaustive.

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travailler en tant que coach (f/h)

Animé par votre motivation et votre passion pour le sport, vous intervenez aussi bien auprès de structures privées ou publiques que chez des particuliers. Vos objectifs sont variés et vos journées axées sur les besoins de vos clients. Apprenez-en plus sur le travail de coach au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.

personnes qui travaillent ensemble
personnes qui travaillent ensemble
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obtenir un poste de coach (f/h) avec randstad

En cherchant votre poste de coach avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :

  • de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
  • un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
  • un éventail d’opportunités dans votre secteur
  • des CDI, CDD et missions d’intérim
  • et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus

Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant que coach est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.

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formation et compétences

Le métier de coach s'exerce après l'obtention d'une carte professionnelle, valable 5 ans. Pour améliorer vos capacités de communication, vos techniques de management et vos connaissances théoriques, il est indispensable de vous former via, au choix :

  • un Brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport, BPJEPS, dont la condition d'accès principale est un bon niveau de pratique sportive
  • un Diplôme d'Études Universitaires Scientifiques et Techniques en métiers de la forme, obtenu en deux ans après un baccalauréat
  • un DEUST ou une licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives, STAPS
  • un master en STAPS
  • un diplôme de kinésithérapie obtenu en quatre ans après un baccalauréat.

savoir-faire et compétences

La passion pour le sport est sans doute l'élément qui vous dirige d'emblée vers le métier de coach. Tout au long de votre parcours professionnel, d'autres compétences et savoir-faire vous seront utiles pour accompagner vos clients, tels que :

  • une connaissance accrue de l'anatomie humaine et de son fonctionnement
  • une certaine souplesse dans vos horaires et dans vos méthodes
  • une mise à disposition d'une grande variété d'activités, de mouvements et de tactiques envers vos clients
  • une capacité à communiquer, à s'adapter aux autres et à les comprendre
  • une bonne gestion de votre planning et de vos programmes sportifs
  • un leadership naturel qui vous permet de motiver et de diriger les personnes vers leurs objectifs
  • une pédagogie et une empathie propices à établir une relation de confiance
  • un esprit d'animation enrichi par votre bonne humeur quotidienne
  • un respect à la lettre des règles de sécurité et d'hygiène
  • une excellente condition physique pour assurer les cours ou les activités sportives
  • un intérêt envers tous les aspects du sport, notamment la nutrition et la récupération.
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FAQs

FAQs sur le métier de coach