en quoi consiste le métier de manutentionnaire (f/h) ?

Le manutentionnaire travaille habituellement dans un entrepôt. À l'arrivée des marchandises, il les prend en charge jusqu'à leur destination. Il remplit ses missions dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène.

quelle est votre mission en tant que manutentionnaire (f/h) ?

Selon le type et le poids des produits, vous effectuez vos tâches manuellement ou à l'aide d'appareils de manutention (diables) spécialisés dans le levage et le transport des palettes. Vous utilisez également des chariots métalliques (rolls) conçus pour déplacer de lourdes charges. Un manutentionnaire peut également être cariste. Cela signifie qu'il a passé une certification CACES (certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité) qui l'autorise à conduire des équipements motorisés (chariots élévateurs, plateformes élévatrices, etc.) L'entreprise de manutention est civilement responsable des marchandises qui transitent dans ses locaux. En tant que manutentionnaire, vous êtes donc en première ligne pour en prendre soin. Vous rendez compte au responsable de l'entrepôt qui est votre chef hiérarchique.

Le travail de manutentionnaire correspond à votre goût pour les travaux physiques qui impliquent une bonne dépense d'énergie. Il correspond bien à votre sens de l'ordre et du rangement dans un univers entrepreneurial très actif. Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir manutentionnaire.

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salaire moyen au poste de manutentionnaire

Le salaire horaire d'un manutentionnaire est d'environ 10 à 12 € de l'heure. Cela représente un salaire annuel dont la fourchette se situe entre 20 000 et 24 000 € bruts pour les plus expérimentés (pour une semaine de 35 heures).

quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste de manutentionnaire ?

Les salaires des manutentionnaires sont déterminés dans de nombreux cas par une convention collective (souvent liée au moyen de transport utilisé : voie terrestre, aérienne, maritime). Leur catégorie socioprofessionnelle est celle d'ouvriers non qualifiés de type industriel. Si vous travaillez de nuit, suivant la tranche horaire 21 h / 6h, vous recevez des primes de nuit. Il en va de même pour les week-ends et les jours fériés. Souvent, sont associés à la fiche de paie des avantages en nature tels que des indemnités repas et des tickets-restaurant ainsi que la prise en charge partielle des transports du domicile au lieu de travail. L'ancienneté est un facteur important qui conditionne les augmentations de salaire. Il convient également de signaler que les entreprises de plus grande taille payent davantage leurs manutentionnaires. Certaines, à titre d'exemple, offrent un 13e mois. Enfin, les titulaires d'une certification CACES ont un avantage objectif au moment de négocier leur salaire.

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types de postes de manutentionnaire

Il existe différents types de postes de manutentionnaires, comme :

  • manutentionnaire déchargement de conteneur
  • manutentionnaire agent de tri (dans un centre postal, par exemple)
  • manutentionnaire CACES (il conduit des engins de levage)
  • manutentionnaire préparateur de commandes
  • opérateur de ligne
  • manutentionnaire d'échafaudages (sur des chantiers principalement)
  • agent logistique
  • manutentionnaire en magasin
  • manutentionnaire désosseur (industrie agroalimentaire)
  • manutentionnaire polyvalent
  • manutentionnaire opérateur de flux

Les types de postes de manutentionnaire mentionnés ici sont des exemples, cette liste n’est pas exhaustive.

preparateurs-commandes-entrepot
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travailler en tant que manutentionnaire (f/h)

Sous la responsabilité du chef d'entrepôt, vous réceptionnez, déplacez, stockez et souvent emballez les marchandises. Vous travaillez la plupart du temps dans des équipes qui peuvent parfois être composées de plusieurs dizaines de personnes dans les grandes entreprises. Apprenez-en plus sur le travail de manutentionnaire au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.

Pénurie mondiale de main d’œuvre logistique
Pénurie mondiale de main d’œuvre logistique
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obtenir un poste de manutentionnaire (f/h) avec randstad

En cherchant votre poste de manutentionnaire avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :

  • de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
  • un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
  • un éventail d’opportunités dans votre secteur
  • des CDI, CDD et missions d’intérim
  • et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus

Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant que manutentionnaire est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.

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formation et compétences

Manutentionnaire est un métier qui ne nécessite pas forcément un niveau d'études particulier. Il faut toutefois être majeur pour débuter dans la profession. Certains diplômes peuvent vous permettre de faire la différence, comme le :

  • certificat d'aptitude professionnelle (CAP) : magasinage, agent d'entreposage et de messagerie, emballage professionnel ou distribution et vente
  • bac professionnel logistique
  • titre professionnel d'agent magasinier
  • BEP (brevet d'études professionnelles) logistique et transport
  • BTS (brevet de technicien supérieur) emballage et conditionnement
  • L'obtention du CACES est obligatoire pour occuper des fonctions de manutentionnaire-cariste.

Il existe, par ailleurs, des formations spécifiques pour le transport et la manutention de matières dangereuses (TDM). Elles portent sur la sécurité en général, mais aussi les vérifications d'emballages, les validations de marquage et les consignes en cas d'urgence.

savoir-faire et compétences

Vous avez une bonne condition physique pour effectuer les allers-retours et transporter des charges assez lourdes et encombrantes. Mieux vaut par ailleurs être quelqu'un d'ordonné pour gérer les stocks, trier les marchandises et les ranger avec efficacité. Vous aimez le travail bien fait et vous connaissez les gestes et postures de manutention. Les compétences souvent demandées pour exercer le métier de manutentionnaire sont d'être :

  • polyvalent et dynamique pour gérer l'organisation des marchandises
  • autonome et rigoureux, notamment lors de la participation aux inventaires mensuels
  • capable de prendre des initiatives
  • respectueux des consignes d'hygiène et de sécurité
  • connaisseur des codes et symboles de la manutention
  • doté de connaissances basiques en informatique pour contrôler les déplacements des marchandises.
  • organisé, rapide et précis
  • habile physiquement pour porter intelligemment des charges
  • doté d'un bon sens du contact, disponible et discipliné
  • capable d'utiliser des casques à commandes vocales

Une compétence qui fait souvent la différence est la motivation au travail. Les employeurs sont très sensibles aux candidats qui donnent le meilleur d'eux-mêmes.

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FAQs

FAQ sur le métier de manutentionnaire