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ASSISTANT(E) GESTION LOCATIVE H/F (F/H) EN CDD

Description

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière locale, Un(e) Assistant(e) Gestion locative H/F

description du poste

Vous aurez la tenue du standard :
. Gestion des lignes (multilignes), transfère de ligne en fonction des services concernés et/ ou prise de messages complets
. Accueil des clients physique
. Accueil des clients dématérialisé – téléphone- mail.
. Ouverture et fermeture physique de l'agence
Vous serez également en charge de la gestion locative :
. Gestion des mails (retour annonce pub, demande général locataire, quittance de loyer)
. Débriefing avant visite + étude de la recherche.
. Gestion des RDV sur agenda du gestionnaire location et négociateur location :
-RDV EDL à planifier minimum 7 jours avant EDL
- Planning visites avec locataire.
. Gestion et préparation des clés (travaux, visite, EDL…).
. Tri courrier et affranchissement
. Gestion des travaux sur les appartements propriétaires bailleurs
. Gestion des sinistres (relation avec les assureurs, avec les experts, avec les entreprises, avec le syndic de l'immeuble, demande de devis, relances des entreprises.
. Envoi factures propriétaires + classement documents en informatique et papier (scanner et classer dans le NAS)

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience en immobilier soit en gestion locative soit en gestion de syndic.
Vous avez le sens de l'accueil et du service client.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et impliqué(e) dans la bonne marche de l'agence.
Vous serez apprécié(e) pour toutes ces qualités.
Horaires de travail : bureau 9h00-12h00 et 14h00-18h00 du lundi au vendredi

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 22100 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 15 mars 2019

réf. de l’offre : 001-709-R000617_01R

secteur d'activité : Activités immobilières

qualification : Chargé de gestion locative (F/H)

lieu de travail : Grenoble (38)

type de contrat : CDD

date de début : 18-03-2019

durée : 6 mois

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 1 année(s)

 

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