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TECHNICIEN D'EXPLOITATION INFORMATIQUE (F/H) EN INTERIM

Description

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une(e) Responsable gestion de configuration logiciel H/F.

description du poste

Vous êtes responsable de la gestion de configuration logiciel-NR04.
A ce titre, vous devez :
Identifier les articles de configuration et gérer leurs versions,
fournir les états de configuration, des fiches de version, participer
aux audits fonctionnels, physiques et du processus de la
configuration.
Vérifier la complétude et la reproductibilité des logiciels et générer
les versions, lancer les tests automatiques, enregistrer la
configuration, mettre les versions à disposition, synchroniser la
configuration des développements sur les dernières versions,
réaliser les installations sur cibles, préparer les livraisons client.
Participer aux suivi des faits techniques, participer au déploiement
de (ou coordonner le déploiement de) ces outils, développer les
outils/scripts de déploiement des versions, ainsi que les
outils/scripts d'optimisation et d'automatisation du processus de
gestion de configuration.
Assurer le support de premier niveau aux utilisateurs.
Assurer l'identification, la maîtrise et le suivi de la configuration, la
mise en place, l'amélioration et être garant du processus de
gestion de la configuration.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 mois d'expérience.
Vous avez des connaissances et des acquis dans :
Génie logiciel, le codage et tests de logiciels, la gestion et outils de
configuration logiciel, les langages de programmation, les méthodes,
les normes outils de développement informatique, et l'Anglais.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 14 €
type de salaire : Horaire

offre publiée le : 08-08-2019

réf. de l’offre : 001-BS-1747276_01C

secteur d'activité : Réparation et installation de machines et d'équipements

qualification : Technicien d'exploitation informatique (F/H)

lieu de travail : Brest (29)

type de contrat : Interim

date de début : 07-09-2019

durée : 152 jour(s)

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 3 mois

 

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