description.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client.dans le secteur automobile : un Technicien paie (H/F)
description du poste
Vos missions :
Prendre en charge le traitement de la paye et assurer la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société.
Cette description s'applique dans le respect des dispositions légales et des procédures internes.
I.Paie et déclarations sociales
Gestion opérationnelle de la paie :
-Gérer les entrées-sorties des collaborateurs et créer les nouveaux matricules.
-Saisir, calculer et contrôler les éléments de paie.
-Etablir les soldes de tout compte et les documents afférents.
-Assurer la gestion des temps : suivi des absences…
-Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
Gestion des charges sociales :
-Etablir les déclarations sociales.
-S'assurer des versements, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
-Etablir et contrôler la DSN.
-Assurer les relations avec les organismes sociaux, les autorités administratives et les institutions de contrôle.
II.Administration du Personnel :
-Assurer la gestion des entrées/sorties du personnel : DUE, affiliation/radiation à la mutuelle, prévoyance…
-Organiser la coordination de la médecine du travail : visites, effectifs, facturation…
-Gérer les dossiers maladie et AT : attestations de salaire, rapprochement paie/IJSS, dossiers de prévoyance…
-Prendre en charge la gestion des temps.
-Assurer le suivi de la politique salariale.
-Établir les déclarations réglementaires.
Durée hebdomadaire : 38h00 du lundi au vendredi (heures supplémentaire de 35h00 à 38h00)
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 10 années d'expérience.
-Connaissance informatique : Maîtriser les outils de gestion de la paie (logiciel paie SAGE), des temps et des accès (GTA), les logiciels de bureautique (Word, Excel…), le système d'information Outlook et de messagerie.
-Rigueur
-Organisation
-Intégrité et discrétion
-Capacité à analyser et traiter avec précision de multiples informations
-Gestion des priorités
--Connaissance de la Convention Collective Service de l'Automobile
informations complémentaires
niveau d'études : BAC