CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL (F/H) EN CDD

description.

description du poste

Au sein d'une équipe de 30 collaborateurs vous apporterez une assistance technique et commerciale aux agents du réseau dans le respect de la politique de souscription et des règles de gestion.
Vous assisterez les agences sur le plan technique et commercial dans le cadre de la souscription des produits de particulier (Auto, MRH, loisirs, GAV, PAV, PJ) et plus précisément sur :
-Les conditions d'application des garanties,
-Les critères de tarification,
-Les conditions d'acceptation du risque,
-Les dérogations techniques selon contexte commercial (aménagement des mesures de surveillance société, souscription hors délégation agent...)
Vous allez promouvoir la politique de souscription:
-Expliquer les orientations de la société (technique, tarifaires...)
-Adapter les règles édictées aux différentes situations remontées par les apporteurs

Vous assisterez les agences sur les process et poste de travail c'est-à-dire:
-Accompagner les agences sur l'outil informatique
-Détecter et faire remonter aux interlocuteurs concernés les anomalies informatiques.

Vous participerez à des actions d'amélioration continue pour gagner en efficacité au service du client.

profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine des assurances ou banque, ou vous justifiez d'une expérience de 2 années dans ce domaine.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et vous faites preuve d'aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes autonome, réactif.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des assurances un(e) conseiller technico-commercial (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 29300 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 23-07-2021

réf. de l’offre : 001-CT-R000850_01R

secteur d'activité : Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles

qualification : Gestionnaire d'assurances (F/H)

lieu de travail : Chartres (28)

type de contrat : CDD

durée : 18 mois

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 2 année(s)

 

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