description.

description du poste

Rattachée à la responsable des ressources humaines, vous êtes en charge d'un portefeuille clients, vous calculerez et enregistrez les éléments variables de la paie et élaborer les bulletins de salaire.
Vous assurez également le suivi administratif du personnel (entrée / sortie / contrats/DUE).
Enfin vous élaborez des ordres et des éditions de virement et effectuez des paramétrages de logiciel de paie.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ressources humaine ou comptabililté minimum et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en paie.
L'autonomie,la rigueur, le sens de l'organisation, l'esprit de synthèse et le travail en équipe sont les qualités
requises pour ce poste.

Très bonne connaissance de l'outil informatique EXCEL.

La connaissances des logiciels CEGID/QUADRATUS et SAGE PAIE souhaités.

Salaire selon expérience

à propos de notre client

Notre client est présent depuis plus de trois décennies. Innovant et en constante croissance c'est un acteur majeur sur le marché des services à domicile et aux entreprises en France. Il recherche un(e) Gestionnaire de paie (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 21600 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 01-09-2020

réf. de l’offre : 001-MLR-R000184_02R

secteur d'activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

qualification : Gestionnaire de paie (F/H)

lieu de travail : Mulhouse (68)

type de contrat : CDI

date de début : 30-09-2020

durée :

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 2 année(s)

 

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