TECHNICIEN (F/H) EN CDI

description.

description du poste

En charge d'environ 1500 à 1800 logements, le Technicien organise et assure un service de qualité aux locataires.
- Est le responsable du traitement des réclamations techniques de son patrimoine.
- Seconde le Responsable technique de l'agence en lien permanent avec la Direction

Activités principales du poste:
- Met en œuvre la politique d'entretien du patrimoine de l'organisme
- Réalise des diagnostics techniques en vue d'élaborer le plan pluriannuel de gros entretien du patrimoine qu'il gère, en lien avec la Direction Technique
- Gère la réalisation technique et financière des travaux du patrimoine de son Agence. Pour cela, il met en place et suit des tableaux de bord.
- Veille au respect des obligations contractuelles et aux normes de sécurité. Il procède à des
contrôles de sécurité.
- Assure le suivi des réclamations techniques des locataires.
- Planifie et contrôle le travail des Agents Techniques.
- Fait réaliser, par les assistant(es), dans l'outil informatique interne, le suivi des réclamations techniques et les bons de commande nécessaires au traitement de ces réclamations. Il peut être amené, en cas de surcharge de travail ou de congés, à réaliser lui-
même, dans l'outil informatique interne, le suivi des réclamations techniques et les bons de commande, afin de respecter les délais impartis.
- Vérifie l'exécution des engagements pris dans ce cadre, dans les bons délais. Il contrôle
les retours des locataires sur le suivi de leurs réclamations et prend les mesures correctives
nécessaires.
- Suit, avec son Assistant(e), les réclamations techniques nécessitant l'intervention des ouvriers
de d'agence ou de la régie.
- Gère le suivi des sinistres, des travaux réalisés à ce titre et représente l'organisme au rendez-vous d'expertise. Il tient informés sa collègue en charge des assurances de tous éléments concernant les sinistres, dans les plus brefs délais.
- Veille, dans son domaine d'intervention, au respect des obligations légales, réglementaires et contractuelles, et des normes de sécurité.
- Sollicite l'intervention de la Direction Technique, si nécessaire.
- Signale sans délai au Responsable Technique tout dysfonctionnement constaté dans ses
immeubles, et ne relevant pas de son domaine de compétence.
- Sollicite l'intervention de la Direction Technique, si nécessaire.
- Signale sans délai au Responsable Technique tout dysfonctionnement constaté dans ses
immeubles, et ne relevant pas de son domaine de compétence.
- Est l'interlocuteur des prestataires externes et à ce titre :
- Informe le Responsable d'agence de tout travaux de gros entretien / grosse réparation au
minimum 15 jours à l'avance, afin de permettre d'organiser l'information aux locataires, aux
amicales et aux gardiens.
- Signale les révisions à effectuer dans les logements 
- Réalise un reporting pour les relances à effectuer 
- S'assure que les travaux effectués sont conformes et, le cas échéant, émet des réserves sur
le service fait 
- S'assure que toute réserve est levée avant d'engager le règlement d'une prestation.
Dans le cadre de travaux de gros entretien / grosse réparation :
- Contribue à l'élaboration du cahier des charges avec la Direction Technique,
- Effectue le suivi des chantiers confiés par la Direction Technique,
- Il réceptionne les travaux (seul ou avec la Direction Technique, selon le plan arrêté en début
d'exercice),
- Vérification des factures et suivis budgétaires,
- Appui technique et conseil aux personnels en agence (ouvriers, régisseurs, etc…),
- Peut, au besoin, être amené à remplacer ponctuellement son Responsable Technique ou un
Technicien d'une autre Agence en cas d'absence.

profil recherché

Connaissances techniques :
- Informatique : Maîtrise du Pack Office et Immoware,
- Techniques généralistes (TCE),
- Sécurité incendie (IGH),
- Gestion des sinistres,
- Serrurerie,
- Chauffage.

Formation Habilitation Electrique et amiante
Permis B nécessaire

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un organisme public à caractère industriel et commercial, à la fois bâtisseur et gestionnaire: un technicien - gestionnaire du patrimoine (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : Sans Diplôme
salaire minimum : 30000 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 05-11-2020

réf. de l’offre : 001-PSO-R000170_01R

secteur d'activité : Activités immobilières

qualification : Technicien BTP (F/H)

lieu de travail : Colombes (92)

type de contrat : CDI

date de début : 31-01-2021

durée :

nombre de poste : 2

niveau d'expérience : 2 année(s)

 

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