ASSISTANT ADMINISTRATIF RH (F/H) EN INTéRIM

description.

description du poste

Basé(e) au siège social et directement rattaché(e) à la Responsable Paie, Administration du Personnel et Gestion Sociale, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative sur les divers sujets traités notamment la préparation des contrats de travail et avenants, la mise à jour des dossiers du personnel, les attestations emploi, le suivi des arrêts maladie et de faire l'interface entre les collaborateurs et le centre de paie. Vous veillez au respect des obligations légales et des planning.
Au quotidien, vous établissez les avenants et contrats ou tout autre document administratif lié au collaborateur et prenez en charge l'archivage de certains dossiers. Vous vous chargez de la mise à jour des dossiers collaborateurs notamment dans l'outil SIRH (WorkDay).
Vous êtes le référent administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs et répondez aux demandes quotidiennes des collaborateurs, managers et RH.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en RH et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste d'administration du personnel concernant la rédaction des contrats des nouveaux entrants. Vous maitrisez la Suite office et avez déjà travaillé sur un outil SIRH idéalement WorkDay afin d'être immédiatement autonome sur le poste..
Vous faites preuves des qualités suivantes, discrétion, confidentialité liées aux dossiers du personnel, sens de l'organisation et bon relationnel.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, laboratoire pharmaceutique et dans le cadre d'un renfort d'équipe, un Assistant administratif RH (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 29900 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 14-01-2021

réf. de l’offre : 001-SGL-1735352_01C

secteur d'activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles

qualification : Assistant ressources humaines (F/H)

lieu de travail : Boulogne Billancourt (92)

type de contrat : intérim

date de début : 01-02-2021

durée : 2 mois

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 2 année(s)

 

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