publié le 14-01-2021 Boulogne Billancourt (92) intérim
Merci de vérifier le format et la taille de votre CV : docx, doc, pdf et 2 Mo maximum.
Basé(e) au siège social et directement rattaché(e) à la Responsable Paie, Administration du Personnel et Gestion Sociale, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative sur les divers sujets traités notamment la préparation des contrats de travail et avenants, la mise à jour des dossiers du personnel, les attestations emploi, le suivi des arrêts maladie et de faire l'interface entre les collaborateurs et le centre de paie. Vous veillez au respect des obligations légales et des planning.
Au quotidien, vous établissez les avenants et contrats ou tout autre document administratif lié au collaborateur et prenez en charge l'archivage de certains dossiers. Vous vous chargez de la mise à jour des dossiers collaborateurs notamment dans l'outil SIRH (WorkDay).
Vous êtes le référent administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs et répondez aux demandes quotidiennes des collaborateurs, managers et RH.
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en RH et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste d'administration du personnel concernant la rédaction des contrats des nouveaux entrants. Vous maitrisez la Suite office et avez déjà travaillé sur un outil SIRH idéalement WorkDay afin d'être immédiatement autonome sur le poste..
Vous faites preuves des qualités suivantes, discrétion, confidentialité liées aux dossiers du personnel, sens de l'organisation et bon relationnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, laboratoire pharmaceutique et dans le cadre d'un renfort d'équipe, un Assistant administratif RH (F/H).
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 29900 €
type de salaire : Annuel
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