ADJOINT GESTIONNAIRE DE PAIE F/H (F/H) EN CDD

description.

description du poste

Préparation de la paie :
Préparer les variables de paie relatives aux indemnités journalières.
Traiter les variables mensuelles ayant une incidence sur la paie (congés payés, RTT, congés maladie, etc.…).
Calculer des éléments de rémunération.
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.

GESTION DES CHARGES SOCIALES

Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veiller au paiement des différentes charges sociales dans les délais.
Vérifier les éléments constitutifs de la rémunération de chacun et garantir l'exactitude des bulletins de salaire.
Etablissement / contrôle DSN (Déclaration Sociale Nominative).
Garantir le respect des procédures d'opérations de clôture mensuelle

profil recherché

BAC+2 type DUT gestion des entreprises et des administrations, option ressources humaines ou finance comptabilité, BTS de comptabilité et gestion des organisations, gestion du personnel ou équivalent complété par une expérience professionnelle dans le domaine. Sens de la confidentialité et discrétion, organisé et rigoureux, fiable et méthodique, objectif et impartial. Maîtrise du pack office et des logiciels paie (SAGE).

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un adjoint gestionnaire de paie (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 38000 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 02-04-2021

réf. de l’offre : 001-TWO-R000057_01R

secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels de transport

qualification : Gestionnaire de paie (F/H)

lieu de travail : Paris 11 (75)

type de contrat : CDD

date de début : 30-04-2021

durée : 6 mois

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 3 année(s)

 

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