GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) EN CDI

description.

description du poste

Vos principales missions :

Établir les bulletins de paie

-Récolter et saisir les données individuelles des salariés dans le système de paie :
-Assurer le calcul des rémunérations ;
-Contrôle régulièrement les résultats de paie ;
-Editer et envoyer les bulletins de paie ;
-Calculer les indemnités de fin de contrats ;
-Veiller au respect de la législation et de la réglementation conventionnelle ;

Établir les déclarations sociales

-Réaliser les adhésions et affiliations aux caisses lors des embauches ; ƒ
-Établir les déclarations sociales obligatoires (DADS, déclarations d'embauche, …) ; ƒ
-Éditer et contrôler les tableaux de charges sociales ;
-Calculer les reversements de cotisations (taxe d'apprentissage, …) aux organismes concernés (URSSAF, Caisses de retraite, CRAM…) ;
-Renseigner et envoyer les bordereaux de cotisation éventuellement accompagné du télé règlement.


Rédiger les contrats de travail

-Collecte les données d'état civil du salarié et les principaux éléments (type de contrat, durée du travail, clauses particulières, rémunération…) ;
-Valider les informations auprès du RRH demandeur.


Assurer l'administration du personnel au quotidien

-Enregistrer et effectuer les opérations liées aux arrêts maladie (IJSS, prévoyance, ..).
-Assurer la relation entre les organismes de prévoyance et de mutuelle et les collaborateurs
-Suivre les congés spéciaux et spécifique en lien avec le RRH.

Assurer le Reporting de gestion Social


-Sortir les indicateurs mensuels
Aide dans l'élaboration des bilans et données obligatoires (index Egalité H/F, Formation/ Travailleurs Handicapés..)

profil recherché

Formation Bac +2 en paie ou comptabilité
Expérience de 3 à 5 ans en paie
Connaissances juridiques et fiscales
Maîtrise des outils informatiques (Excel TCD, Recherche V...) est exigée.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de Carambar, un gestionnaire de paie F/H pour un contrat CDI.
Au sein de l'équipe RH Siège vous serez en charge d'établir les bulletins de paie, le calcul des charges sociales des salariés du siège et de la force de vente.
En tant que gestionnaire de paie vous serez en relation avec votre :
N+1 : Responsable RH, le RRH, DAF, Responsable Paie également avec URSSAF, Commissaire aux comptes...

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 38000 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 15-11-2021

réf. de l’offre : 001-TWO-R000116_02R

secteur d'activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles

qualification : Gestionnaire de paie (F/H)

lieu de travail : Issy Les Moulineaux (92)

type de contrat : CDI

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 3 année(s)

 

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