description.
description du poste
Au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous participerez à l'intégralité des opérations de paie et serez
en charge des tâches suivantes :
Préparation et réalisation de la paie :
o Saisie des données liées à l'embauche et à la préparation de la paie, prise en charge de l'interface logicielle
entre la gestion des temps et la paie, contrôle des bulletins de paie, contrôles liés à la clôture de paie
notamment entre les états de paie et les états comptables.
Opérations post-paie :
o Etablissement, contrôle et envoi des déclarations des charges sociales, réponse aux enquêtes
obligatoires ; établissement, contrôle et édition des documents de solde de tout compte ; suivi des
indemnités journalières en paie en lien avec le service comptabilité.
profil recherché
- Diplôme de l'enseignement supérieur validé par 120/180 crédits ECTS (BTS, DUT, Licence or diplôme équivalent)
en Paie/Comptabilité ou Gestion
- 1 à 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de l'intégralité du processus de paie
- Connaissance impérative du règlementaire de paie français et de la législation du travail française
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, notamment Word et Excel. La connaissance d'Horoquartz et de
PeopleNet (Cégid) serait un plus.
- Sens de la confidentialité
- Anglais intermédiaire souhaité (l'anglais est la langue de travail)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire paie (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 30000 €
type de salaire : Annuel