TALENT MANAGER (F/H) EN CDI

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description du poste

Au sein de la Direction Opérationnelle, vous piloterez le recrutement, le suivi et la gestion de carrière des consultants qui sont sur votre périmètre, et vous chapeautez 4 talent partner. Vous êtes donc responsable de leur portefeuille de consultants (environ 200 en tout )
Pour cela, votre rôle s'articule autour de 2 grands axes :
- Prendre en charge le processus de recrutement et l'intégration de nos consultants sur des Keys people ou profils niches (60%) :Identification et sélection des candidats (réseaux sociaux, salons, cooptation, jobboards...)Réalisation des entretiens,Coordination et suivi du processus de recrutement avec les managers commerciaux,Finalisation du processus de recrutement et remise de contrat,Réalisation des entretiens d'intégration,Développement d'un vivier de candidats.
- Accompagner la carrière d'une population de consultants et vous pilotez également l'activité des talents partners de votre équipe, vous les accompagnez également dans leur activité gestion de carrières et pilotez en parallèle cette activité sur votre portefeuille de consultants (une trentaine environ) (40%) :Organisation et réalisation des entretiens professionnels et entretiens annuels,Recueil et analyse de la pertinence des souhaits de formation,Accompagnement des responsables de site,Suivi des propositions de projets aux consultants, en fonction de leur profil et de leurs attentes,Participation active à la croissance du périmètre,Réalisation des entretiens de démission et traitement des départs.

profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement acquise dans le service (ESN, cabinet de recrutement, agence de travail temporaire…), vous avez obligatoirement une expérience du management d'une équipe.
Votre orientation résultats et votre dynamique relationnel sont des atouts essentiels à votre réussite à cette fonction.Votre maturité fait de vous un acteur RH de référence.Vous souhaitez stimuler votre carrière dans un environnement dynamique et innovant, qui forme et accompagne ses collaborateurs.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un TALENT MANAGER (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 40000 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 08-04-2021

réf. de l’offre : 307-O12-R000743_01R

secteur d'activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques

qualification : Responsable du recrutement (F/H)

lieu de travail : Toulouse (31)

type de contrat : CDI

date de début : 28-05-2021

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 5 année(s)

 

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