le magazine de conseils en ressources humaines de randstad

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Top 3 des softs skills de demain

Publié le 7 janvier 2021 dans ressources humaines

Et si le travail du futur se jouait dès aujourd’hui ? Et si vous aviez déjà en vous cette capacité qui fera la différence demain ? A travers l’expérience et le regard de Samuel Durand, spécialiste de la transformation au travail, nous vous proposons un focus sur votre capital humain.

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Cabinet de recrutement : quel intérêt ?

Publié le 12 février 2020 dans ressources humaines

Commercial expérimenté, développeur, chef de projet digital … sur certains profils, difficiles à repérer, le recrutement devient une bataille acharnée. Les départements RH des entreprises sont poussés à innover pour attirer les meilleurs. Cela passe-t-il forcément par l’appui d’un conseil extérieur ? Eléments de réponse.

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Onboarding : les parcours personnalisés sont les plus efficaces

Publié le 28 janvier 2020 dans marque employeur

Selon une étude Figaro /Cadremploi, un cadre sur trois démissionne à cause d’une mauvaise intégration. Que ce soit la présence de faille dans le parcours d'onboarding ou encore l'absence de programme pour accueillir les nouveaux arrivants, ce phénomène est fort présent et notamment au sein des PME. Les premiers mois d’un salarié constituent une période clé si l’on veut retenir les bons profils qui ont parfois mis du temps à être recrutés.

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Onboarding : les parcours personnalisés sont les plus efficaces

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