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Publié le 3 février 2021 dans ressources humaines
Malgré la crise, les salaires de l’industrie et de la logistique progressent. Découvrez les principaux chiffres du baromètre des salaires non-cadres Randstad 2020.
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Publié le 28 octobre 2019 dans ressources humaines
Atteindre l’égalité professionnelle réelle entre hommes et femmes, réduire les inégalités salariales au sein de votre entreprise… On vous livre les clés pour y parvenir.
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Publié le 28 octobre 2019 dans ressources humaines
Retour sur les différentes lois qui régissent les inégalités salariales entre les hommes et les femmes. De la loi du 22 décembre 1972 à la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », on fait le point.
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Publié le 23 octobre 2019 dans ressources humaines
18,4%. Ce chiffre représente l’écart de salaire entre les hommes et les femmes sur l’ensemble des contrats à temps plein, selon les chiffres de l’Insee. Pour réduire cet écart rapidement, l’accompagnement à la négociation salariale devient l’un des leviers majeurs. Coup de projecteur sur l’une des initiatives les plus prometteuses pour réduire les inégalités.
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Publié le 26 avril 2019 dans ressources humaines
La dixième édition de l'étude Randstad Employer Brand présente la rémunération et le bien-être comme les critères principaux des salariés français dans le choix d’un employeur.
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Publié le 19 mars 2019 dans ressources humaines
L’industrie française peine aujourd’hui à recruter, principalement du fait de son déficit d’image. Diverses voies sont explorées pour remédier à ce problème.
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Publié le 10 janvier 2019 dans ressources humaines
Le mouvement du #6Novembre15h35 montre qu’il reste du chemin à parcourir pour atteindre l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Selon Eurostat, il faudra attendre 2168 pour arriver à une égalité réelle en Europe. Un sujet d’actualité dont le groupe Randstad France s’est emparé dès 2011.
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Publié le 3 décembre 2018 dans ressources humaines
La fin d’année approche et vous souhaitez récompenser vos collaborateurs. Entre prime de fin d’année et 13ème mois, découvrez tous les moyens à votre disposition.
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Publié le 18 octobre 2018 dans ressources humaines
À compter du 1er janvier 2019, la retraite des salariés et des cadres ne dépendra plus que d’un seul régime unifié « Agirc-Arrco ». Quels impacts cette fusion aura-t-elle sur votre entreprise ? Comment les anticiper et accompagner les salariés dans ce changement ?
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Publié le 17 octobre 2018 dans secteur public
Dans son rapport publié fin septembre, la Cour des comptes se félicite que la baisse de la dotation globale de fonctionnement, sur la période 2013-2017, ait porté « un coup d’arrêt » à la progression de la dépense locale. Malgré une moindre maîtrise des dépenses en 2017, la situation financière des collectivités locales s’améliore.
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Publié le 24 septembre 2018 dans ressources humaines
Le prélèvement à la source ou PAS prendra effet dès le 1er janvier 2019. Randstad vous propose 5 choses que vos salariés pourraient vous demander.
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