nos trois métiers phares.
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responsable de compte en agence hébergée – h/f.
Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée.
Responsable et autonome au quotidien, vous êtes néanmoins entouré d’une solide équipe et bénéficiez de process éprouvés et d’outils performants pour mener à bien votre mission :
- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d’emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l’activité de votre client.
- Vous gérez votre agence sur l’ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels.
- Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires).
- De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement.
A réception de votre candidature un consultant vous contactera avec les opportunités de postes disponibles dans votre région.
"Vous rêvez d’un quotidien inattendu, d’échanges riches et variés et de défis à relever ? Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !"
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process manager – h/f.
Installées au cœur des sites de nos clients, les agences d’intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.
Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance.
Ensemble, portons l’esprit Human Forward* !
Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e) : Process manager – h/f
Itinérant sur une zone géographique définie, vous endossez le rôle de co-pilote. Charge à vous de déterminer le cap à suivre par nos équipes opérationnelles et de leur donner les moyens d’y parvenir. Pour cela :
- Vous analysez la gestion existante de la flexibilité pour chacun des sites dont vous avez la responsabilité, pour ensuite émettre une recommandation visant à l’optimiser.
- En lien permanent avec les équipes opérationnelles, vous les accompagnez dans la mise en œuvre du plan d’actions préconisé pour garantir la conformité des processus et la tenue des engagements auprès du client.
- En tant que contact commercial privilégié, vous démontrez en avant-vente et pendant toute la durée du contrat, la plus-value de la prestation délivrée par l’ensemble de l’équipe, notamment en matière de réduction des coûts.
- De formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans au cours de laquelle, vous avez idéalement acquis des compétences en gestion de projet.
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres et Excel ? Vous aimez le contact humain, savez faire preuve de conviction et avez le goût du challenge ?
Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !
*Human forward : mettre l’humain au cœur de chaque process
directeur de région.
Véritable leader d’équipe, le directeur de région encadre une équipe opérationnelle de 10 à 30 personnes. Il est le contact commercial du client et garant du bon déroulement des prestations Randstad Inhouse.
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directeur de région – h/f.
Installées au cœur des sites de nos clients, les agences d’intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.
Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance.
Ensemble, portons l’esprit Human Forward* !
Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e) :
Directeur de Région – h/f
L’esprit de conquête vous anime et vous avez le goût d’entreprendre. Vous prenez la direction de votre région auprès de vos prospects et de vos clients, tout en ayant à coeur d’accompagner vos équipes dans l’atteinte des objectifs. Pour cela :
- Vous prospectez activement et négociez l’offre « sur mesure », tout en répondant aux appels d’offre.
- Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients dans un objectif de rentabilité et d’amélioration ainsi que du développement de l’offre CDD-CDI.
- Vous encadrez une équipe opérationnelle de 15 à 30 personnes dans un rôle d’accompagnement et de montée en compétences : en véritable leader, vous animez et optimisez les performances de vos équipes.
- De formation supérieure en commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans le management de différents centres de profit et d’équipes. Vous avez une expérience confirmée dans la vente de prestation de service B To B. Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.
Votre ténacité a déjà été éprouvée aux travers de cycle de vente long et complexe ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales ?
Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !
*Human forward : mettre l’humain au cœur de chaque process
devenir responsable de compte.
Vous êtes titulaire d’un bac+2 et justifiez d’un an minimum d’expérience professionnelle ? Vous souhaitez devenir responsable de compte ?
Fondé en 2013, Inhouse Academy vous permet de bénéficier d’une formation diplômante d’un an en alternance afin de devenir responsable de compte Randstad Inhouse.
Relation client, gestion administrative, management des intérimaires, vous disposez d’une formation bac+3 avec de nombreux modules taillés sur mesure !
découvrir la formationune formation en alternance.
Côté pratique, vous êtes placé en alternance dans l’une de nos agences hébergées avec pour tuteur un responsable de compte expérimenté. Vous exercerez notamment des missions de gestion administrative, de suivi et de planification des ressources, de gestion de la relation client…
postuler en alternancerechercher un emploi parmi plus de 20 000 offres.