- descriptif du posteCe que nous attendons de vous ?* une implication quotidienne qui vous permettra de répondre au plus vite et au plus juste aux besoins de nos clients sur des demandes (parfois urgentes) d'intérimaires,* une persévérance et écoute active pour repérer et recruter nos intérimaires,* une rigueur à tout épreuve pour assurer la gestion administrative (contrats, relevés d'heure, visites médicales…)* et enfin une aisance relationnelle au téléphondescriptif du posteCe que nous attendons de vous ?* une implication quotidienne qui vous permettra de répondre au plus vite et au plus juste aux besoins de nos clients sur des demandes (parfois urgentes) d'intérimaires,* une persévérance et écoute active pour repérer et recruter nos intérimaires,* une rigueur à tout épreuve pour assurer la gestion administrative (contrats, relevés d'heure, visites médicales…)* et enfin une aisance relationnelle au téléphon
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de missions liées à l'administration de la gestion du personnel et de l'élaboration de la paie.Administratif : accueil physique et téléphonique, courrier, diffusion de notes d'information Gestion administrative du personnel : - suivi administratif lié aux entrées et sorties des salariés - suivi des absences - gestion des dossiers collaborateurs- suivi de la médecine du travail- suivi des redescriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de missions liées à l'administration de la gestion du personnel et de l'élaboration de la paie.Administratif : accueil physique et téléphonique, courrier, diffusion de notes d'information Gestion administrative du personnel : - suivi administratif lié aux entrées et sorties des salariés - suivi des absences - gestion des dossiers collaborateurs- suivi de la médecine du travail- suivi des re
- descriptif du posteIntégré/e au service RH, vous êtes en charge d'assurer une partie paie ainsi que certaines missions RH.Dans ce cadre, vos tâches principales sont les suivantes:-Calcul et contrôle des bulletins de salaire -Etablissement des différentes déclarations de charges sociales et fiscales-Suivi et gestion des absences -Etablissement des contrats de travail et avenants -Réalisation des documents de fin de contrat-Préparation et suivi du reportingdescriptif du posteIntégré/e au service RH, vous êtes en charge d'assurer une partie paie ainsi que certaines missions RH.Dans ce cadre, vos tâches principales sont les suivantes:-Calcul et contrôle des bulletins de salaire -Etablissement des différentes déclarations de charges sociales et fiscales-Suivi et gestion des absences -Etablissement des contrats de travail et avenants -Réalisation des documents de fin de contrat-Préparation et suivi du reporting
- descriptif du posteDédiée aux personnes en situation de Handicap, l'agence Kliff par Randstad recrute pour son client un Comptable Auxiliaire (H/F) à BesançonVos principales missions :Comptabilité auxiliaire : • Saisie de la facturation fournisseurs : Réception, et traitement complet des factures fournisseurs dans notre ERP Sage x3 (imputation comptable analytique des charges) • Préparation des règlements fournisseurs : Etablir une liste de paiements fourndescriptif du posteDédiée aux personnes en situation de Handicap, l'agence Kliff par Randstad recrute pour son client un Comptable Auxiliaire (H/F) à BesançonVos principales missions :Comptabilité auxiliaire : • Saisie de la facturation fournisseurs : Réception, et traitement complet des factures fournisseurs dans notre ERP Sage x3 (imputation comptable analytique des charges) • Préparation des règlements fournisseurs : Etablir une liste de paiements fourn
