- descriptif du posteVos missions seront les suivantes : Conseil et analyse des besoins de formation :- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences PDC - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience,- Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations- Déterminer les priorités de formation en liendescriptif du posteVos missions seront les suivantes : Conseil et analyse des besoins de formation :- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences PDC - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience,- Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations- Déterminer les priorités de formation en lien
- descriptif du posteSous les directives de la direction commerciale, vos missions s'articulent autour de deux volets :1- Le développement et la fidélisation des partenaires :- Cibler et contacter les potentiels acteurs du marché afin d'identifier les partenariats pertinents au développement commercial de l'entreprise- Monter des équipes de maîtrise d'oeuvre afin de mener à bien les projets- Animer le réseau et mettre en place les actions nécessaires en vdescriptif du posteSous les directives de la direction commerciale, vos missions s'articulent autour de deux volets :1- Le développement et la fidélisation des partenaires :- Cibler et contacter les potentiels acteurs du marché afin d'identifier les partenariats pertinents au développement commercial de l'entreprise- Monter des équipes de maîtrise d'oeuvre afin de mener à bien les projets- Animer le réseau et mettre en place les actions nécessaires en v
