- descriptif du posteAu sein du pôle SI composé de 3 personnes, un RSI, un Chef de projet et un Analyste fonctionnel, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement des applications (SAP ECC avec modules ISU, SD, FI et CO, CRM) en production.Vos missions : - Administration de SAP. - Pilotage de l'infogérant. Connections et échanges avec les partenaires (certificats, webservices…) et relation avec partenaires (hébergeur, fournisseurs d'applicationdescriptif du posteAu sein du pôle SI composé de 3 personnes, un RSI, un Chef de projet et un Analyste fonctionnel, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement des applications (SAP ECC avec modules ISU, SD, FI et CO, CRM) en production.Vos missions : - Administration de SAP. - Pilotage de l'infogérant. Connections et échanges avec les partenaires (certificats, webservices…) et relation avec partenaires (hébergeur, fournisseurs d'application
- descriptif du posteVos missions :- Prendre en charge la gestion et le suivi des commandes en utilisant ARIBA et SAP S4/HANA- Apporter un appui pour des tâches de secrétariat (gestion du courrier, gestion des déplacements,saisie de demandes informatiques, logistique nouveaux arrivants...).Principales activités liées aux commandes :1. Gestion des commandes : Saisir les commandes de manière efficace et précise en utilisant l'outilARIBA de SAP conformément auxdescriptif du posteVos missions :- Prendre en charge la gestion et le suivi des commandes en utilisant ARIBA et SAP S4/HANA- Apporter un appui pour des tâches de secrétariat (gestion du courrier, gestion des déplacements,saisie de demandes informatiques, logistique nouveaux arrivants...).Principales activités liées aux commandes :1. Gestion des commandes : Saisir les commandes de manière efficace et précise en utilisant l'outilARIBA de SAP conformément aux
- descriptif du postevous êtes rattaché à la Direction Analytique et performance RHVous vous assurez du respect des définitions des Indicateurs et KPIs RH Groupe et de la stricte application des règles de gestion et de calcul de ces Indicateurs.Vous veillez à l'alignement avec la Finance, du référentiel organisationnel Groupe appliqué aux Reportings RH et qui structure les Reportings RH et les données RH publiées. Vous tenez à jour les référentiels utiles.Adescriptif du postevous êtes rattaché à la Direction Analytique et performance RHVous vous assurez du respect des définitions des Indicateurs et KPIs RH Groupe et de la stricte application des règles de gestion et de calcul de ces Indicateurs.Vous veillez à l'alignement avec la Finance, du référentiel organisationnel Groupe appliqué aux Reportings RH et qui structure les Reportings RH et les données RH publiées. Vous tenez à jour les référentiels utiles.A
