Page 2 - 39 offres d'emploi : communication, Bois-d'Arcy, Yvelines

descriptif du postePour celles et ceux qui aiment jongler entre organisation, conseil et soin au sein d'un cadre de santé chaleureux, voici ce que votre quotidien pourrait ressembler :- Faire preuve de stratégie et de finesse dans la gestion et le suivi des stocks de médicaments- Devenir le dernier maillon fort, indispensable, dans le parcours soins du patient en dispensant les médicaments prescrits- Vous immerger dans une dynamique d'équipe en participant

descriptif du posteComment envisagez-vous votre futur rôle d'Infirmier (F/H) dans un hôpital passionnant et dynamique ?Dans ce rôle clé au sein de notre établissement hospitalier, vos tâches engloberont une variété de missions exigeantes et enrichissantes :- Assumer la responsabilité de réaliser des diagnostics en situation d'urgence, précis et rapides.- Développer et mettre en œuvre des stratégies agiles pour gérer efficacement les situations critiques.-

descriptif du postePrêt(e) à mettre votre stéthoscope pour un rôle poignant d'Infirmier (F/H) au sein d'une clinique renommée ?Notre client, une clinique reconnue, est à la recherche d'une personne dévouée pour garantir un accueil chaleureux et optimaliser le rétablissement des patients. Vos principales missions :- Assurer une prise en charge bienveillante de chaque patient dès son arrivée- Évaluer avec empathie et précision les douleurs des patients - Fou

descriptif du posteImaginez-vous en tant qu'Infirmier DE (F/H) apportant votre expertise dans un laboratoire d'analyses médicales ?Nous vous invitons à rejoindre des équipes dynamiques les laboratoire d'analyses médicales basés à Le Mesnil St Denis / Trappes / Versailles, pour des missions ponctuelles.- Assurer l'accueil et la prise en charge des patients- Réaliser des prélèvements (sanguins et biologiques)- Identifier les échantillons et assurer le pré-an

descriptif du posteÊtre chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ;-) Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualificatio

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à faire une différence en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées?"Notre établissement pour Personnes Agées recherche un maillon essentiel pour sa structure médicale, où collaboration, respect et qualité des soins sont primordiaux."- Assister le responsable dans la gestion courante du service médical- Collaborer étroitement avec d'autres praticiens pour un agencement optimal des soins- Dispens

descriptif du postePourquoi ne pas saisir l'opportunité d'évoluer comme Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées?Rejoignez une équipe dévouée dans un établissement pour personnes âgées où vos talents seront utiles pour améliorer le bien-être des résidents au quotidien.- Coordonner soigneusement les soins et les tâches quotidiennes en harmonie avec le reste de l'équipe soignante- Assurer le confort et l'hygiène des résidents, créant

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à faire une différence en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées?"Notre établissement pour Personnes Agées recherche un maillon essentiel pour sa structure médicale, où collaboration, respect et qualité des soins sont primordiaux."- Assister le responsable dans la gestion courante du service médical- Collaborer étroitement avec d'autres praticiens pour un agencement optimal des soins- Dispens

descriptif du posteLe Responsable Ressources Humaines a en charge de définir, mettre en œuvre, de contrôler et d'animer l'application de la politique Ressources Humaines. Vous êtes sur un effectif de Siège social et site en province d'environ 150 salariés populations cadresVous allez vous assurer de l'adéquation entre les ressources de l'établissement et les besoins stratégiques du groupe : Gérer les effectifs, les mobilités, recrutements et intégrationVou