- descriptif du posteEn tant que Chargé de missions Ressources Humaines/ RH de proximité, vous intervenez sur différents sujets :- Effectifs/recrutements/mobilités : suivre les effectifs des directions opérationnelles et respecter les notifications, définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe, mobilité et alternance), accorder une attention particulière à l'accompagnement dedescriptif du posteEn tant que Chargé de missions Ressources Humaines/ RH de proximité, vous intervenez sur différents sujets :- Effectifs/recrutements/mobilités : suivre les effectifs des directions opérationnelles et respecter les notifications, définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe, mobilité et alternance), accorder une attention particulière à l'accompagnement de
- descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de service Planification, vous avez pour missions :- Établir les Programmes Directeurs de Production réalistes (fabrication, assemblage ...) de votre portefeuille en respectant l'engagement de la production selon le PIC, en intégrant les contraintes internes (adéquation charge / capacité) et externes (approvisionnement), en respectant les objectifs OTD et S&EB demandés par la Direction (politique dedescriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de service Planification, vous avez pour missions :- Établir les Programmes Directeurs de Production réalistes (fabrication, assemblage ...) de votre portefeuille en respectant l'engagement de la production selon le PIC, en intégrant les contraintes internes (adéquation charge / capacité) et externes (approvisionnement), en respectant les objectifs OTD et S&EB demandés par la Direction (politique de
