6 offres d'emploi : directeur, Mayenne

descriptif du posteEn qualité de Project Manager et/ou PMO, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de beaux projets liés à la forte croissance du groupe. Vous serez également responsable de l'analyse approfondie des processus existants, de l'optimisation des méthodes, de la mise en œuvre de pratiques d'amélioration continue et de la communication avec l'ensemble des équipes. En somme, vous êtes un acteur clé de la stratégie de l'entreprise. Le poste cons

descriptif du posteEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et fonctionnellement au DRH. Votre rôle sera celui d'un véritable Business Partner pour les managers locaux, les guidant dans la résolution des problématiques RH tout en maintenant un dialogue social constructif et en garantissant l'alignement sur les objectifs de gestion du Groupe.A ce titre, vos missions principales seront le

descriptif du posteAu sein du pôle Qualité projet, composé de 3 collaborateurs et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Qualité, vous intégrer l'équipe projet en tant qu'Expert-e qualité. Vos missions : *Être l'interlocuteur privilégié du client final pendant la phase du développement produit. *Garantir la bonne intégration des exigences qualité entreprise et client au projet*Piloter la démarche APQP*Participer aux revues de jalon du projet et a

descriptif du posteLe poste est à pourvoir dès que possible, en CDI sous statut cadre. Le temps de travail peut être un temps complet ou partiel en fonction des possibilités du candidat. Pour les missions attendues : Sous la Responsabilité du Directeur de Magasin, la personne sera en charge de :- Proposer des animations pour promouvoir les produits et la parapharmacie- Apporter votre expertise métier et partager vos expériences dans une optique d'évolution

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la prévention d'exposition aux risques- Mettre en place des actions de prévention en santé au travail (ergonomie des postes, prévention de troubles musculo-squelettiques et risques psycho-sociaux)- Mettre à jour et suivre les dossiers médicaux des salariés, et d'établir le suivi des visite

descriptif du postePoste à pourvoir dès que possible idéalement en CDI temps plein mais possibilité CDD et temps partiel.Relation client :Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits tant du point de vue technique qu'esthétique en confirmé avec la démarche de la « nouvelle relation client ».Identifier et prendre en compte les besoins des clients pour leur apporter les solutions les plus appropriées en suivant une prescription méd