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8 finance / banque emplois trouvés pour vous à Sevran, Seine-Saint-Denis
descriptif du posteVous gérez l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié ; Vous participez aux opérations de contrôle de la paie assurez un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Connaître le cycle de paie Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au do
descriptif du posteVous gérez l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié ; Vous participez aux opérations de contrôle de la paie assurez un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Connaître le cycle de paie Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au do
descriptif du posteAu sein de l équipe Pilotage ATM du centre de service partagé Espèces et Automates, la mission consiste à assurer le contrôle et règlement des factures des prestataires.Vous traitez et contrôlez la facturation et règlement via l outil interne, les régularisations. Vous mettez à jour le fichier de suivi contribuez à la constitution des provisions et charge à payer.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 anné
descriptif du posteAu sein de l équipe Pilotage ATM du centre de service partagé Espèces et Automates, la mission consiste à assurer le contrôle et règlement des factures des prestataires.Vous traitez et contrôlez la facturation et règlement via l outil interne, les régularisations. Vous mettez à jour le fichier de suivi contribuez à la constitution des provisions et charge à payer.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 anné
descriptif du posteDans un contexte de transformation du groupe, de digitalisation de l'activité financière, etd'industrialisation des processus, l'assistant(e) de Gestion – Administrateur de ventes – région France,sous la direction du Manager of cash Operations, aura pour principales missions :Vous ouvrez des offres et enregistrez des commandes projets dans les outils de gestionVous saisissez du budget initialVous créez des fiches tiers ClientVous assurez
descriptif du posteDans un contexte de transformation du groupe, de digitalisation de l'activité financière, etd'industrialisation des processus, l'assistant(e) de Gestion – Administrateur de ventes – région France,sous la direction du Manager of cash Operations, aura pour principales missions :Vous ouvrez des offres et enregistrez des commandes projets dans les outils de gestionVous saisissez du budget initialVous créez des fiches tiers ClientVous assurez
descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de clientèle en assurance, vous serez responsable d'établir et de développer des relations durables avec notre précieuse clientèle. Votre rôle principal consistera à offrir un service de qualité, à comprendre les besoins spécifiques de chaque client et à leur proposer des solutions d'assurance adaptées à leur situation.profil recherchéFormation en assurance, finance ou domaine connexe (Bac+2 minimum).Expérience préa
descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de clientèle en assurance, vous serez responsable d'établir et de développer des relations durables avec notre précieuse clientèle. Votre rôle principal consistera à offrir un service de qualité, à comprendre les besoins spécifiques de chaque client et à leur proposer des solutions d'assurance adaptées à leur situation.profil recherchéFormation en assurance, finance ou domaine connexe (Bac+2 minimum).Expérience préa
descriptif du posteIMPLEMENTATION CONTRAT CLIENTS GRANDS COMPTESAssurer la mise en place du contrat Grand Compte dans le CMS (Paramétrages, Car Policy, spécificités clients...)- Assurer sa mise en relation avec le client en collaboration avec le responsable commercial- Réceptionner, valider et administrer les premières commandes en collaboration avec le Gestionnaire de ParcGESTION COMPTE CLIENT GRAND COMPTE TOUT AU LONG DE SON CONTRATSous la responsabilité
descriptif du posteIMPLEMENTATION CONTRAT CLIENTS GRANDS COMPTESAssurer la mise en place du contrat Grand Compte dans le CMS (Paramétrages, Car Policy, spécificités clients...)- Assurer sa mise en relation avec le client en collaboration avec le responsable commercial- Réceptionner, valider et administrer les premières commandes en collaboration avec le Gestionnaire de ParcGESTION COMPTE CLIENT GRAND COMPTE TOUT AU LONG DE SON CONTRATSous la responsabilité
descriptif du poste- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la couverture des risques marchés- Suivre et analyser les risques liés aux opérations de marché- Mettre en place des procédures de suivi et de contrôle des risques- Assurer le suivi des opérations et des positions des clients- Participer à l'élaboration de rapports de suivi et d'analyse des risques- Être le point de contact privilégié des clients pour toutes les questions li
descriptif du poste- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la couverture des risques marchés- Suivre et analyser les risques liés aux opérations de marché- Mettre en place des procédures de suivi et de contrôle des risques- Assurer le suivi des opérations et des positions des clients- Participer à l'élaboration de rapports de suivi et d'analyse des risques- Être le point de contact privilégié des clients pour toutes les questions li
descriptif du posteRattaché au DRH et travaillant en binôme avec une autre RRH, vous serez responsable d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs, dont 35 managers, répartis sur deux principaux sites. Vos missions incluent l'accompagnement des managers, le suivi des carrières, le pilotage de la formation, la gestion du recrutement et des procédures disciplinaires, ainsi que la participation à des projets de transformation.Cette mission de RRH Opérationnel
descriptif du posteRattaché au DRH et travaillant en binôme avec une autre RRH, vous serez responsable d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs, dont 35 managers, répartis sur deux principaux sites. Vos missions incluent l'accompagnement des managers, le suivi des carrières, le pilotage de la formation, la gestion du recrutement et des procédures disciplinaires, ainsi que la participation à des projets de transformation.Cette mission de RRH Opérationnel
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir étudier et analyser les besoins des clients- Savoir conseiller et proposer le produit adapté à la demande du client- Réaliser les actes de gestion courants (saisie des contrats, avenants, renouvellement des contrats, attestations et documents contractuels, rédaction des courriers, …)- Assurer les relations avec les compagnies d'assurance- Apporter un service de qualité à nos cl
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir étudier et analyser les besoins des clients- Savoir conseiller et proposer le produit adapté à la demande du client- Réaliser les actes de gestion courants (saisie des contrats, avenants, renouvellement des contrats, attestations et documents contractuels, rédaction des courriers, …)- Assurer les relations avec les compagnies d'assurance- Apporter un service de qualité à nos cl
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