- descriptif du posteSous la responsabilité d'un/une Responsable Ressources Humaines et au sein de l'équipe des assistant(e)s RH, vos missions seront : - La gestion administrative des dossiers du personnel (avenants, courriers divers, saisie et mise à jour des documents, classement, diffusion et archivage) - Les processus d'arrivée et de départ des salariés et de gestion du personnel (création des dossiers d'embauche, accès site, médical, fiches d'expositiondescriptif du posteSous la responsabilité d'un/une Responsable Ressources Humaines et au sein de l'équipe des assistant(e)s RH, vos missions seront : - La gestion administrative des dossiers du personnel (avenants, courriers divers, saisie et mise à jour des documents, classement, diffusion et archivage) - Les processus d'arrivée et de départ des salariés et de gestion du personnel (création des dossiers d'embauche, accès site, médical, fiches d'exposition
- descriptif du posteVos missions seront sous 3 grands axes : Gestion de la documentation projet: · Participer à l'élaboration du plan de classement des projets · Finaliser les documents en gestion électronique· Proposer une assistance méthodologique sous l'outil REFCC· Assurer une veille documentaire, des contrôles et mises à jour documentaires· Réaliser des « requêtes » permettant le suivi réel de l'évolution de chaque documentdescriptif du posteVos missions seront sous 3 grands axes : Gestion de la documentation projet: · Participer à l'élaboration du plan de classement des projets · Finaliser les documents en gestion électronique· Proposer une assistance méthodologique sous l'outil REFCC· Assurer une veille documentaire, des contrôles et mises à jour documentaires· Réaliser des « requêtes » permettant le suivi réel de l'évolution de chaque document
