descriptif du posteEn tant qu'Assistant de Direction Générale Adjoint F/H, vous travaillez sous la responsabilité d'une Assistante de Direction Générale afin de prodiguer un support personnalisé et de qualité au Président Directeur Général et de lui permettre de rester organisé en toute circonstance.En ce sens vous contribuez au succès de notre société et intervenez sur des missions diverses et variées :- Accueil physique et téléphonique,- Organisation de
descriptif du posteEn tant qu'Assistant de Direction Générale Adjoint F/H, vous travaillez sous la responsabilité d'une Assistante de Direction Générale afin de prodiguer un support personnalisé et de qualité au Président Directeur Général et de lui permettre de rester organisé en toute circonstance.En ce sens vous contribuez au succès de notre société et intervenez sur des missions diverses et variées :- Accueil physique et téléphonique,- Organisation de
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Vos principales missions seront :I. RECRUTEMENT- Définir les besoins- Identifier les meilleurs outils de sourcing - Rédaction et publication d'annonces- Conduite d'entretiens- Rédaction des propositions d'embauche- Suivi du parcours d'intégrationSuivi des périodes d'essaiII. DÉVELOPPEMENT RH- Recueil des besoins en formation- Réaliser le plan de développement des compétences-
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Vos principales missions seront :I. RECRUTEMENT- Définir les besoins- Identifier les meilleurs outils de sourcing - Rédaction et publication d'annonces- Conduite d'entretiens- Rédaction des propositions d'embauche- Suivi du parcours d'intégrationSuivi des périodes d'essaiII. DÉVELOPPEMENT RH- Recueil des besoins en formation- Réaliser le plan de développement des compétences-
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du développement de l'apprentissage, vos missions principales sont :- Le Développement commercial :Le chargé devra développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires qui recruteront les apprentis en recherche d'une alternance. Représentant du partenaire académique (écoles, universités, IUT…), il mènera des actions commerciales et de prospection lors d'événements professionnels tels que les salons o
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du développement de l'apprentissage, vos missions principales sont :- Le Développement commercial :Le chargé devra développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires qui recruteront les apprentis en recherche d'une alternance. Représentant du partenaire académique (écoles, universités, IUT…), il mènera des actions commerciales et de prospection lors d'événements professionnels tels que les salons o
descriptif du posteVos principales missions sont les suivantes: - Coordonner la sécurité du travail - Elaborer les documents techniques ( DREAL etc...) - S'assurer de la conformité des installations de stockage et distribution - Suivre les societés chargées des chantiers de construction et de déconstruction sur les aspects sécurité et protection de l'envionnement. - Participer à des inspections internes, audits, enquêtes...relatifs à la sécurité et à la pr
descriptif du posteVos principales missions sont les suivantes: - Coordonner la sécurité du travail - Elaborer les documents techniques ( DREAL etc...) - S'assurer de la conformité des installations de stockage et distribution - Suivre les societés chargées des chantiers de construction et de déconstruction sur les aspects sécurité et protection de l'envionnement. - Participer à des inspections internes, audits, enquêtes...relatifs à la sécurité et à la pr
descriptif du postePrêt(e) à transformer votre carrière en rejoignant un nouveau défi en tant qu'Expert(e) Comptable (F/H) ?Dans le cadre de ses missions, notre futur(e) collaborateur(rice) aura pour tâche d'apporter son expertise aux équipes comptables, superviser et réviser les dossiers, assurer la conformité réglementaire, contribuer à la formation des collaborateurs et gérer un portefeuille de clients. - Apporter un soutien technique et méthodologique
descriptif du postePrêt(e) à transformer votre carrière en rejoignant un nouveau défi en tant qu'Expert(e) Comptable (F/H) ?Dans le cadre de ses missions, notre futur(e) collaborateur(rice) aura pour tâche d'apporter son expertise aux équipes comptables, superviser et réviser les dossiers, assurer la conformité réglementaire, contribuer à la formation des collaborateurs et gérer un portefeuille de clients. - Apporter un soutien technique et méthodologique
descriptif du posteCe poste englobe la planification, le développement, la maintenance et la sécurisation des systèmes IT. Vous aurez un rôle crucial dans la continuité opérationnelle, l'efficacité et la sécurité des systèmes informatiques, contribuant directement aux objectifs stratégiques.Dirigeant une équipe de 25 spécialistes IT, dont des experts techniques, un Service Delivery Manager avec des chefs de projet, et des équipes de support, le titulaire d
descriptif du posteCe poste englobe la planification, le développement, la maintenance et la sécurisation des systèmes IT. Vous aurez un rôle crucial dans la continuité opérationnelle, l'efficacité et la sécurité des systèmes informatiques, contribuant directement aux objectifs stratégiques.Dirigeant une équipe de 25 spécialistes IT, dont des experts techniques, un Service Delivery Manager avec des chefs de projet, et des équipes de support, le titulaire d
descriptif du posteCe poste implique une gestion experte des différents services M365, tels qu'Enterprise Identity (Entra ID), Azure Active Directory (AAD), Administrative Units, et autres composants clés de l'écosystème M365.Gestion de l'Enterprise Identity (Entra ID) : Administrer et maintenir Enterprise Identity et AAD, assurant une gestion sécurisée des identités et des accès. Configurer et gérer les politiques d'authentification, de sécurité et de con
descriptif du posteCe poste implique une gestion experte des différents services M365, tels qu'Enterprise Identity (Entra ID), Azure Active Directory (AAD), Administrative Units, et autres composants clés de l'écosystème M365.Gestion de l'Enterprise Identity (Entra ID) : Administrer et maintenir Enterprise Identity et AAD, assurant une gestion sécurisée des identités et des accès. Configurer et gérer les politiques d'authentification, de sécurité et de con
descriptif du posteVos missions :gestion de la paie des 50 collaborateurs avec la gestion des absences, des maladies, gestion des Tickets restaurants, réalisation de la DSN , et enregistrement en comptabilité des salaires.Logiciels utilisés ANAEL et SAPprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.Vous possédez une expérience probante en tant que technicien de paie , idéalement dans le domaine du BTP, vous s
descriptif du posteVos missions :gestion de la paie des 50 collaborateurs avec la gestion des absences, des maladies, gestion des Tickets restaurants, réalisation de la DSN , et enregistrement en comptabilité des salaires.Logiciels utilisés ANAEL et SAPprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.Vous possédez une expérience probante en tant que technicien de paie , idéalement dans le domaine du BTP, vous s
descriptif du posteFaire de l'assistanat, de la gestion du courrier et des mails, des commande de fournitures, des prise d'appels téléphoniques, de la gestion des agendas, de l'organisation des réunions et rendez-vous , gérer l'organisation des déplacements, gestion des notes de frais.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.Vous avez un très bon sens de l'organisation et vous êtes très polyvalent.à pro
descriptif du posteFaire de l'assistanat, de la gestion du courrier et des mails, des commande de fournitures, des prise d'appels téléphoniques, de la gestion des agendas, de l'organisation des réunions et rendez-vous , gérer l'organisation des déplacements, gestion des notes de frais.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.Vous avez un très bon sens de l'organisation et vous êtes très polyvalent.à pro
descriptif du posteDépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients,Ça nous booste, et vous ?Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Expectra en alternance au sein de notre école partenaire l'IGS (ICD Business School).Rejoindre Expectra, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qu
descriptif du posteDépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients,Ça nous booste, et vous ?Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Expectra en alternance au sein de notre école partenaire l'IGS (ICD Business School).Rejoindre Expectra, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qu
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois .Rattaché à la Direction Financière, vos missions seront :- Enregistrement et saisie de factures- Rapprochements bancaires- Gestion des notes de frais- Gestion des devis et facturesRécolte et saisie des éléments variables de paie- Gestion des absences- Relation avec les organismes sociaux ( CPAM, mutuelle, retraite...)- DSN- Contrôle des bulletins de
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois .Rattaché à la Direction Financière, vos missions seront :- Enregistrement et saisie de factures- Rapprochements bancaires- Gestion des notes de frais- Gestion des devis et facturesRécolte et saisie des éléments variables de paie- Gestion des absences- Relation avec les organismes sociaux ( CPAM, mutuelle, retraite...)- DSN- Contrôle des bulletins de
descriptif du posteCe poste exige une expertise approfondie dans la gestion de l'infrastructure réseau, en alignement avec les objectifs de sécurité et de conformité du groupe. Le responsable est également chargé de superviser la transition des réseaux vers des services de cloud hybride, en garantissant une connectivité sécurisée et performante.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.- Vous avez une expérienc
descriptif du posteCe poste exige une expertise approfondie dans la gestion de l'infrastructure réseau, en alignement avec les objectifs de sécurité et de conformité du groupe. Le responsable est également chargé de superviser la transition des réseaux vers des services de cloud hybride, en garantissant une connectivité sécurisée et performante.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.- Vous avez une expérienc
descriptif du posteNotre client est à la recherche d'une personne polyvalente capable de maintenir et de garantir le bon fonctionnement de ses équipements techniques.Sous la responsabilité du responsable entrepôts, vous serez en charge:- D'assurer le bon fonctionnement des équipements du sites ;- De contribuer à la maintenance quotidienne des petits équipements ainsi que departiciper à la maintenance préventive ;- De la gestion des stocks de pièces détaché
descriptif du posteNotre client est à la recherche d'une personne polyvalente capable de maintenir et de garantir le bon fonctionnement de ses équipements techniques.Sous la responsabilité du responsable entrepôts, vous serez en charge:- D'assurer le bon fonctionnement des équipements du sites ;- De contribuer à la maintenance quotidienne des petits équipements ainsi que departiciper à la maintenance préventive ;- De la gestion des stocks de pièces détaché
descriptif du posteDans une logique 360, vous assurez les missions commerciales mais aussi celles liées aux recrutements, identifications, rencontres, sélections & suivi des candidats que vous positionnez ensuite sur vos commandes. D'un point de vue commerce, vous assurez l'identification de comptes à potentiel, la prise de rendez-vous que vous menez ensuite avec votre prospect et vous assurez la gestion de vos commandes.Vous bénéficierez d'un parcours d'i
descriptif du posteDans une logique 360, vous assurez les missions commerciales mais aussi celles liées aux recrutements, identifications, rencontres, sélections & suivi des candidats que vous positionnez ensuite sur vos commandes. D'un point de vue commerce, vous assurez l'identification de comptes à potentiel, la prise de rendez-vous que vous menez ensuite avec votre prospect et vous assurez la gestion de vos commandes.Vous bénéficierez d'un parcours d'i
descriptif du poste1. Recommander une stratégie de prise de parole et de communications RP, pour le Corporate.2. Être en charge du développement des contenus RP (Q&A, messages clés, communiqués de presse, newsletters) permettant à la fois d'accompagner les interviewés dans leur prise de parole, et de gérer la relation avec les journalistes.Développer un réseau de journalistes (presse santé, familiale, officinale, dental care…)Gérer les relations presse en
descriptif du poste1. Recommander une stratégie de prise de parole et de communications RP, pour le Corporate.2. Être en charge du développement des contenus RP (Q&A, messages clés, communiqués de presse, newsletters) permettant à la fois d'accompagner les interviewés dans leur prise de parole, et de gérer la relation avec les journalistes.Développer un réseau de journalistes (presse santé, familiale, officinale, dental care…)Gérer les relations presse en
descriptif du posteEngagé(e) au sein du département de communication, vous soutiendrez la Responsable dans la stratégie de communication et les relations presse du Groupe. Pour se faire, vous êtes en charge de :- Participer à la définition de la stratégie de communication et de prise de parole RP- Assurer la création et le déploiement des contenus RP, communiqués de presse et newsletters- Collaborer avec les équipes et répondre aux demandes des journaliste
descriptif du posteEngagé(e) au sein du département de communication, vous soutiendrez la Responsable dans la stratégie de communication et les relations presse du Groupe. Pour se faire, vous êtes en charge de :- Participer à la définition de la stratégie de communication et de prise de parole RP- Assurer la création et le déploiement des contenus RP, communiqués de presse et newsletters- Collaborer avec les équipes et répondre aux demandes des journaliste
descriptif du posteEn rejoignant notre client, vous serez au cœur de l'organisation de la formation, garantissant une administration efficace et une communication efficace avec toutes les parties concernées. Vous aurez comme principales responsabilités :- Le contact avec les organismes de formation référencés et la validation des dates de formation auprès des managers.- La transmission des dates validées, l'envoi des convocations, la création des bons de c
descriptif du posteEn rejoignant notre client, vous serez au cœur de l'organisation de la formation, garantissant une administration efficace et une communication efficace avec toutes les parties concernées. Vous aurez comme principales responsabilités :- Le contact avec les organismes de formation référencés et la validation des dates de formation auprès des managers.- La transmission des dates validées, l'envoi des convocations, la création des bons de c
descriptif du posteSous la responsabilité du directeur financier, vos missions principales seront les suivantes :-Coordonner le travail et piloter les actions d'une équipe d'une dizaine de personnes (contrôleurs de gestion)-Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats-Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés (KPI) à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale-
descriptif du posteSous la responsabilité du directeur financier, vos missions principales seront les suivantes :-Coordonner le travail et piloter les actions d'une équipe d'une dizaine de personnes (contrôleurs de gestion)-Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats-Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés (KPI) à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale-
