en quoi consiste le métier d'agent de recouvrement ?

L'agent de recouvrement, aussi appelé chargé de recouvrement, agit au quotidien pour garantir le respect des délais de paiement, ou plus globalement pour assurer que les clients honorent leurs dettes auprès d'une entreprise. Il en va de la santé économique de la société concernée.

quelle est votre mission en tant qu'agent de recouvrement ?

Le poste de chargé de recouvrement repose sur une mission principale : obtenir le paiement des dettes non honorées par les clients. Cette charge suppose, en premier lieu, l'identification des litiges commerciaux. C'est sur cette liste des entreprises et personnes en défaut de paiement que se base ensuite tout votre travail. Vous assurez, à partir de là, le recouvrement des créances, en rappelant à l'ordre les mauvais payeurs. Lorsque le client fait face à d'importantes difficultés, vous négociez le paiement. L'objectif est de s'accorder sur un calendrier de remboursement qui permet à l'entreprise d'obtenir la somme réclamée en intégralité, tout en tenant compte des contraintes et possibilités du payeur. Tout au long de votre démarche, vous veillez à préserver la relation avec le client. Le but est de ne pas détériorer la qualité des rapports commerciaux et d'assurer leur durabilité.

Le travail d'agent de recouvrement correspond à votre aptitude à la négociation et à votre sens du relationnel ? Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir agent de recouvrement.

découvrir nos offres
1

salaire moyen au poste d'agent de recouvrement

Votre fonction d'agent de recouvrement vous amène à toucher un salaire moyen net mensuel compris entre 2300 et 3100 €, selon les données fournies par l'INSEE.

quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste d'agent de recouvrement ?

Votre revenu est directement influencé par des facteurs comme :

  • les responsabilités qui vous incombent
  • les missions qui vous sont confiées dans le cadre de votre travail
  • les caractéristiques de l'employeur qui vous paye (secteur public ou privé, dimension de l'entreprise, secteur d'activité, etc.)
  • l'expérience professionnelle dont vous jouissez
  • l'ancienneté acquise dans l'entreprise
  • l'existence de primes variables, accordées sur objectif
  • votre niveau de formation et le domaine d'obtention du diplôme détenu
  • votre lieu d'exercice
  • le périmètre de votre activité

Plus vos responsabilités sont élevées et votre périmètre étendu, plus votre salaire augmente. Comme dans toutes les professions, l'expérience est la clé de voûte d'un meilleur revenu. Le niveau de salaire s'élève significativement entre un premier emploi d'agent de recouvrement et un poste de fin de carrière. Dans le secteur privé, vos résultats sont un autre élément qui influence vos gains. En étant performant, vous augmentez considérablement votre revenu.

2

types de postes d'agent de recouvrement

Il existe différents types de postes d'agent de recouvrement, comme :

  • agent en recouvrement de pensions alimentaires
  • agent de télérecouvrement
  • agent de recouvrement gestionnaire de plan de surendettement
  • agent de recouvrement en banque
  • agent de recouvrement du Trésor Public
  • agent de recouvrement des créances clients
  • agent de recouvrement de terrain
mooc
mooc
3

travailler en tant qu'agent de recouvrement

Au quotidien, vous intervenez sous la responsabilité d'un credit manager ou d'un responsable de contentieux. Votre assignation suppose essentiellement des tâches de bureau et des prises de contact avec les débiteurs, par téléphone, par courrier ou par messagerie électronique. Entreprises et administrations font appel à vos services pour régler leurs litiges avec les professionnels comme avec les particuliers. Apprenez-en plus sur le travail d'agent de recouvrement au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.

4

obtenir un poste d'agent de recouvrement avec randstad

En cherchant votre poste d'agent de recouvrement avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :

  • de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
  • un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
  • un éventail d’opportunités dans votre secteur
  • une rémunération à la semaine ou au moins selon le poste
  • des CDI, CDD et missions d’intérim
  • et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus

Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant qu'agent de recouvrement est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.

366.jpg
366.jpg
5

formation et compétences

Il n'existe pas de parcours de formation type pour devenir agent de recouvrement. Plusieurs cursus sont envisageables, à condition d'aboutir à l'obtention d'un diplôme supérieur de niveau bac+2 au minimum :

  • un BTS (brevet de technicien supérieur) Négociation et relation client (NRC)
  • un BTS Management des unités commerciales (MUC)
  • un BTS Comptabilité et gestion (CG)
  • un BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC)
  • un BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA)
  • un BUT Techniques de commercialisation
  • une licence pro Activités juridiques : contentieux et recouvrement
  • une licence pro Métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
  • une licence de Gestion
  • une licence Administration économique et sociale (AES)
  • un master en credit management
  • un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)

savoir-faire et compétences

Diplomatie et sens de la négociation sont vos maîtres-mots en tant qu'agent de recouvrement. Le métier ne fait toutefois pas appel qu'à ces seules qualités, pour réussir :

  • vous vous exprimez avec aisance, à l'écrit comme à l'oral
  • vous êtes à l'aise dans les situations conflictuelles ou tendues
  • vous savez faire preuve de fermeté dans les échanges
  • vous êtes un négociateur hors pair
  • vous savez écouter votre interlocuteur avec attention
  • vous travaillez avec rigueur et organisation
  • vous faites preuve de discernement et vous ne vous laissez pas manipuler
  • vous maîtrisez la législation en matière de recouvrement (procédures, délais…)
  • vous parlez l'anglais ou une langue étrangère pertinente pour votre employeur
  • vous témoignez d'une excellente capacité d'analyse
  • vous maniez les chiffres avec facilité
  • vous manipulez tous les outils informatiques sans difficulté (bureautique, logiciels de recouvrement, bases de données)
  • vous agissez avec compassion et respect
  • vous ne vous laissez pas impressionner par les impératifs temporels (délais courts notamment)
  • vous êtes persuasif et tranchant
  • vous œuvrez avec autonomie et sens de l'initiative
  • vous avez la fibre commerciale
6

FAQs

FAQ sur le métier d'agent de recouvrement