en quoi consiste le métier de comptable ?
En tant que comptable, vous occupez une place clé dans votre société, ou pour plusieurs entreprises si vous travaillez dans un cabinet : vous êtes le garant de la bonne santé financière des structures qui vous confient leurs comptes.
quelle est votre mission en tant que comptable ?
La mission principale du comptable consiste à tenir les comptes de l'entreprise pour laquelle il travaille. Il enregistre les dépenses, les recettes et les opérations comptables. Il traite les factures et élabore les documents officiels : TVA (taxe sur la valeur ajoutée), Pôle Emploi, URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales), etc. Il établit les feuilles de paie, relance les impayés et prépare chaque année la clôture des comptes annuels. Le comptable peut également travailler pour plusieurs petites entreprises, dans le cadre d'un cabinet.
Dans les grandes structures, il peut se spécialiser dans la comptabilité analytique, la comptabilité de gestion, le contrôle de gestion ou encore l'expertise-comptable. Il travaille seul ou en équipe, dans une fonction de bureau très orientée vers les outils informatiques et de calcul. Ce professionnel des chiffres maîtrise donc également les logiciels bureautiques et de comptabilité.
Le travail de comptable correspond à votre rigueur, votre esprit logique et mathématique, et votre passion pour les chiffres ? Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir comptable.
découvrir nos offressalaire moyen au poste de comptable
Le salaire net mensuel d'un agent comptable dans le secteur privé est de 1800 €. Un comptable débutant peut commencer sa carrière au SMIC (salaire minimum de croissance). Un employé qualifié des services comptables et financiers prétend rapidement à un salaire de 2000 € nets par mois. Le statut de cadre des services comptables dans une grande entreprise fait partie des échelons les plus intéressants sur le plan financier, avec un salaire net moyen de 4900 € mensuels.
quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste de comptable ?
Une formation spécialisée et une expérience en entreprise au travers de stages aident à une embauche à un salaire plus élevé que le SMIC en début de carrière. La taille de l'entreprise constitue un facteur clé de la paie d'un comptable, de même que son expérience et sa montée en compétences. Dans la fonction publique, dans une entreprise ou dans un cabinet spécialisé, le comptable bénéficie souvent d'autres avantages comme le 13e mois, les Tickets restaurant ou des primes d'intéressement. Dans ce domaine également, les grandes sociétés sont les plus avantageuses.
La localisation géographique du poste a son importance, et la distinction se fait entre l'Île-de-France, qui représente 30 % des emplois dans la profession, et la province. Les comptables sont en effet payés de 10 % à 20 % de plus en région parisienne.
types de postes de comptable
Il existe différents types de postes de comptable, comme :
- agent comptable dans une petite ou moyenne entreprise avec un emploi polyvalent et qui effectue toutes les tâches de comptabilité
- comptable clients, œuvrant dans une grande société, qui se charge exclusivement du traitement des comptes clients, ainsi que de leur contrôle
- comptable fournisseurs spécialisé dans les opérations liées aux achats
- comptable en recouvrement, chargé, dans les plus grandes entreprises, de la récupération des factures impayées
- chef comptable supervisant une équipe de professionnels, dans un cabinet, un organisme public ou une entreprise de grande taille
travailler en tant que comptable
Sous la supervision du chef de l'entreprise dans une petite structure ou du responsable du pôle financier dans un grand groupe, le comptable est souvent considéré comme un travailleur solitaire, car son métier demande une grande autonomie. Cependant, en tant que comptable, vous êtes aussi en relation permanente et directe avec la direction de la société et ses différents services. Apprenez-en plus sur le travail de comptable au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.
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tâches et responsabilités
Exerçant un métier à fortes responsabilités, le comptable voit sa journée rythmée par de nombreuses tâches :
- traiter les factures clients et/ou fournisseurs, vérifier leur règlement et réaliser des relances pour les impayés
- enregistrer l'ensemble des opérations dans les livres comptables
- saisir les données commerciales et patrimoniales sur des logiciels dédiés
- calculer les amortissements et les provisions
- établir les déclarations fiscales et sociales, et souvent les fiches de paie des salariés
- rester en relation avec les entreprises clientes pour assurer leur suivi comptable, fiscal et social, si le comptable travaille en cabinet
- dresser l'état mensuel de l'ensemble des comptes de la société ou des entreprises clientes
- élaborer les comptes de résultat, les comptes d'exploitation, les balances de comptes, etc.
- transmettre l'ensemble des documents de synthèse à l'expert-comptable chargé de valider les comptes de l'entreprise
- assurer une veille sur l'évolution des réglementations fiscales et sociales
- procéder au calcul des différents coûts, complets et partiels, à partir des données de la comptabilité générale dans le cadre d'un poste de comptable analytique
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cadre de travail
En tant que comptable, vous travaillez dans un bureau, seul ou avec d'autres collègues. La majeure partie de vos journées se passe devant un ordinateur, la profession ayant largement développé ses outils informatiques. Vous êtes néanmoins en contact régulier avec différents responsables dans l'entreprise, par exemple ceux des achats, des services commerciaux et des ressources humaines.
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qui sont vos collègues ?
Selon votre employeur, vous pouvez avoir comme collègues des contrôleurs de gestion, des comptables généraux, des banquiers ou encore des experts-comptables. Vous pouvez aussi travailler avec des agents de recouvrement, des aides comptables, gestionnaires de paie et d'autres spécialistes, comme des auditeurs.
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organisation du travail
Le comptable travaille sur un rythme de 35 heures par semaine, 5 jours sur 7, avec des horaires traditionnels de bureau. Le respect des délais étant l'une de ses principales priorités, il peut effectuer des heures supplémentaires. Néanmoins, en travaillant comme comptable, vous profitez des week-ends et des jours fériés, sauf situation exceptionnelle. Par ailleurs, un surcroît de travail survient systématiquement en fin d'année, avec l'établissement des comptes annuels des entreprises. Cette obligation légale et administrative pousse généralement les comptables à effectuer de nombreuses heures durant cette période, et les 35 heures hebdomadaires sont alors bien souvent dépassées. Dans ce cas, les heures supplémentaires sont défiscalisées.
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perspectives d’évolution
Au fil de ses années d'expérience, le comptable peut voir ses prérogatives se spécialiser, par exemple en comptabilité analytique ou en comptabilité de gestion. Dans une grande entreprise, vous avez également la possibilité de gravir les échelons, jusqu'à un poste de chef comptable, de contrôleur de gestion, voire de directeur administratif et financier (DAF). Si vous exercez en cabinet, vous pouvez vous orienter vers le métier d'auditeur, focalisé sur l'analyse du fonctionnement comptable et financier des structures. La montée en compétences et l'expérience professionnelle mènent encore vers des postes d'expert-comptable, avec la responsabilité de la vérification et de la validation de l'ensemble des comptes. Après plusieurs années d'exercice, vous avez aussi la possibilité de vous mettre à votre compte.
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En cherchant votre poste de comptable avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :
- de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
- un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
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- une rémunération à la semaine ou au moins selon le poste
- des CDI, CDD et missions d’intérim
- et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus
Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant que comptable est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.
formation et compétences
Des études après le bac sont nécessaires pour exercer le métier de comptable comme par exemple :
- BTS (brevet de technicien supérieur) ou DUT (diplôme universitaire de technologie) de comptabilité et de gestion, notamment le DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) option comptable et financière qui est le minimum requis, avec une formation bac+2
- diplôme de comptabilité et de gestion (DGC), de niveau bac+3
- licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité
- master comptabilité, contrôle, audit (CCA)
- diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG), à bac+5, qui mène directement à des postes à responsabilité
- diplôme juridique doublé d'un diplôme d'une école de commerce
- diplôme d'expert-comptable (DEC), qui exige huit années dans l'enseignement supérieur et qui est le plus haut niveau d'études dans la comptabilité
Le choix de l'alternance, via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, permet de se former tout en ayant déjà un pied dans le métier et ses exigences quotidiennes.
savoir-faire et compétences
Un comptable déploie de multiples compétences liées à sa profession et il possède également différentes qualités, notamment :
- une parfaite connaissance des normes comptables, fiscales et juridiques, incluant le droit du travail, celui des sociétés, le Code des marchés publics, etc.
- la maîtrise des outils informatiques, de bureautique et des logiciels de traitement comptable et fiscal, logiciels de paie et SIRH (système d'information des ressources humaines)
- la connaissance de la stratégie de la société qui l'emploie, ou de ses entreprises clientes, afin de constituer des documents prévisionnels
- la maîtrise de l'anglais, mais aussi des réglementations européennes et internationales, indispensables dans le cadre d'une entreprise travaillant avec l'étranger
- une grande rigueur et un sens de l'organisation à toute épreuve
- un esprit de synthèse
- une capacité de travail en autonomie associée à un bon sens du relationnel
- une bonne résistance au stress, en particulier durant la période de clôture des exercices
FAQs
FAQ sur le métier de comptable
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la profession de comptable est-elle réglementée ?
La profession est réglementée pour les comptables qui souhaitent s'installer à leur compte ou diriger un cabinet. Dans ce cas, vous devez en effet être titulaire du diplôme d'expertise comptable et être inscrit à l'Ordre des experts-comptables. Ce n'est pas le cas pour les comptables exerçant dans une entreprise, dans un cabinet en tant que salarié ou dans la fonction publique.
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le métier de comptable présente-t-il des débouchés variés ?
Chaque entreprise, quelle que soit sa taille, chaque collectivité locale ou autre structure publique, de même que les associations importantes, ont besoin des services d'un comptable. Le métier s'exerce donc dans des conditions variées et sur un marché de l'emploi toujours dynamique.
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le métier de comptable est-il valorisant ?
En tant que comptable, vous avez en quelque sorte l'avenir de votre entreprise entre les mains : vous n'avez pas droit à l'erreur, vous contribuez à la bonne santé financière de la société comme à la mise en œuvre de sa stratégie et au développement de ses activités. Il s'agit ainsi d'un métier à responsabilités, particulièrement valorisant pour celles et ceux qui l'exercent.
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les femmes sont-elles nombreuses dans la profession de comptable ?
Le métier de comptable n'est pas un exemple de parité hommes-femmes. En effet, les femmes représentent environ un tiers des professionnels. Bonne nouvelle cependant, leur proportion augmente constamment : elles n'étaient que 13 % dans les années 1990.
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les études pour devenir comptable sont-elles difficiles ?
Des différents types de comptabilité aux Codes et réglementations, et aux outils informatiques, l'étudiant-comptable doit assimiler un grand nombre de connaissances, dans des matières variées. Les études supérieures menant au métier de comptable nécessitent d'abord de la constance et de la rigueur, des qualités importantes pour l'exercice de cette profession.
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comment postuler à un poste de comptable ?
Pour postuler à un poste de comptable, c’est simple : créez un compte Randstad et parcourez les offres d’emploi dans votre secteur, puis envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Vous avez besoin d’aide pour réussir votre recherche et constituer votre dossier de candidature ? Découvrez notre rubrique conseil carrière pour réussir votre recherche d’emploi !
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