une étude sur les critères d'attractivité des entreprises.

L'étude Randstad Employer Brand Research, réalisée chaque année, est une source précieuse d'informations pour les entreprises souhaitant améliorer leur marque employeur. En effet, cette étude permet de comprendre les critères d'attractivité des entreprises du point de vue des salariés, et donc d'adapter les politiques de recrutement et de fidélisation en conséquence.

En 2023, les attentes des salariés français envers leur employeur ont continué d'évoluer. Les facteurs clés d'attractivité des entreprises restent les mêmes, mais leurs degrés d'importance ont changé.

méthodologie de notre étude.

L'étude annuelle Randstad Employer Brand Research pour mesurer l'attractivité des entreprises est réalisée par l'institut indépendant Kantar via un questionnaire en ligne en janvier 2023.

Pour cette 14e édition nationale, l’enquête a été administrée auprès de plus de 8500 personnes, actives ou potentiellement actives, âgées de 18 à 65 ans. L'échantillon comprend des étudiants, des salariés et des demandeurs d'emploi représentatifs de la population française, avec une surreprésentation des 25-44 ans.

découvrez les tendances qui influencent l'attractivité d'une entreprise en 2023.

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comment favoriser l’attractivité employeur ?

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