vos devoirs en intérim.
Votre qualité d’intérimaire fait de vous notre ambassadeur. Vous êtes garant de la bonne exécution de votre contrat de mission et du respect du règlement intérieur de l’entreprise.
Cette responsabilité vous témoigne de la confiance que nous vous accordons !
Votre statut d’intérimaire vous soumet également à certaines obligations :
- Passer une visite médicale
- Être présent pendant toute la mission d’intérim
- Réaliser la mission qui vous a été confiée avec la meilleure qualité possible
vos droits en intérim.
Maladie, accidents du travail, maternité… Vous bénéficiez des indemnisations de la Sécurité Sociale, de la caisse de retraite, de prévoyance du Travail Temporaire et sous certaines conditions, des revenus complémentaires versés par l’IREPS.
De plus, vous aurez droit aux congés habituels prévus par le droit du travail ainsi qu’aux congés exceptionnels pour certains événements familiaux :
- 4 jours pour un mariage
- 3 jours pour la naissance d’un enfant
- 1 jour pour le décès d’un parent…
Enfin, en fonction des besoins liés à votre mission et du nombre d’heures travaillées, vous avez accès à différents types de formation.
quelques chiffres clés.
- 48h : le temps pour renvoyer votre contrat de mission
- 18 mois : la durée maximale de votre contrat de mission
- 11 jours : de congés paternité
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