Randstad search est fier de vous présenter son 1er cadromètre.

Réalisée en collaboration avec le cabinet IPSOS, cette étude décortique les aspirations des cadres et donne quelques préconisations aux entreprises pour y répondre. Pour cela, 1200 cadres répartis sur 12 régions françaises ont été interrogés du 24 janvier au 8 février. Pour aller plus loin, nous avons été à la rencontre de talents recrutés par randstad search afin d'apporter une touche plus personnelle à cette étude. 

5 grands thèmes y sont abordés :

  • la confiance : les cadres et leur état d'esprit
  • le changement : les cadres et leur mobilité
  • l'engagement : les cadres et leur entreprise
  • l'évolution : les cadres et leur carrière
  • l'équilibre : les cadres et leur organisation
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afin d'en savoir plus sur les grandes tendances de ce cadromètre.

méthodologie.

Etude administrée en ligne du 24 janvier au 8 février.

1200 réponses exploitées auprès de 12 régions françaises

typologie des répondants : cadres de 18 à 65 ans, en poste avec un salaire supérieur à 35K€ fixe par an.