- descriptif du posteRattaché au Responsable RH du site, vous apportez votre soutien à l'activité recrutement des RH de proximité : traitement des candidatures, organisation des entretiens, réalisation des démarches administratives, intégration et suivi.Vous réalisez du sourcing pour accroître le vivier de talents eu égard à la volumétrie de recrutement et aux métiers en tension.Vous tenez des indicateurs (mise à jour RCE et délais de recrutement notamment).descriptif du posteRattaché au Responsable RH du site, vous apportez votre soutien à l'activité recrutement des RH de proximité : traitement des candidatures, organisation des entretiens, réalisation des démarches administratives, intégration et suivi.Vous réalisez du sourcing pour accroître le vivier de talents eu égard à la volumétrie de recrutement et aux métiers en tension.Vous tenez des indicateurs (mise à jour RCE et délais de recrutement notamment).
- descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit allidescriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli
- descriptif du posteQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial- Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients- Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant ledescriptif du posteQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial- Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients- Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant le
- descriptif du posteTes missions pour booster l'agence :Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garantdescriptif du posteTes missions pour booster l'agence :Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garant
- descriptif du posteQuel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Chargé(e) de recrutement en STAGE (F/H) ?Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez activement au processus de recrutement au sein d'une agence en travail temporaireAttention il vous faudra une convention de stage (inscription dans une école)- Identifier et sélectionner des candidats potentiels à travers diverses plateformes de sourcing- Participer à la mise à jour et à la gestiondescriptif du posteQuel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Chargé(e) de recrutement en STAGE (F/H) ?Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez activement au processus de recrutement au sein d'une agence en travail temporaireAttention il vous faudra une convention de stage (inscription dans une école)- Identifier et sélectionner des candidats potentiels à travers diverses plateformes de sourcing- Participer à la mise à jour et à la gestion
- descriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Sabrina, Camille et JAnn, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous redescriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Sabrina, Camille et JAnn, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous re
- descriptif du posteTes missions pour booster l'agence :Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garantdescriptif du posteTes missions pour booster l'agence :Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garant
- descriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Nathalie et Hélène, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et/ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous recherchdescriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Nathalie et Hélène, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et/ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous recherch
- descriptif du posteL'équipe (au top) de l'agence Appel médical spécialisée dans les métiers de la petite enfance (intérim, vacation, CDD) recherche son/sa futur(e) stagiaire en qualité de chargé(e) de recrutement. Être Chargé de recrutement (F/H) chez Appel Médical Petite Enfance, c'est vivre des journées riches où vous dénichez les talents tout en jonglant entre le sourcing, les entretiens candidats et le suivi administratif. - Gérer les dossiers administdescriptif du posteL'équipe (au top) de l'agence Appel médical spécialisée dans les métiers de la petite enfance (intérim, vacation, CDD) recherche son/sa futur(e) stagiaire en qualité de chargé(e) de recrutement. Être Chargé de recrutement (F/H) chez Appel Médical Petite Enfance, c'est vivre des journées riches où vous dénichez les talents tout en jonglant entre le sourcing, les entretiens candidats et le suivi administratif. - Gérer les dossiers administ
- descriptif du posteVous conseillez vos clients internes (Managers et HRBP) en définissant avec précision leurs besoins lors de briefs de poste approfondis.Vous rédigez des annonces attractives et assurez leur diffusion stratégique sur notre ATS pour capter les meilleurs profils internes et externes.Vous dénichez les futurs talents par une présélection rigoureuse des CV et menez des pré-qualifications téléphoniques pertinentes.Vous évaluez le potentiel desdescriptif du posteVous conseillez vos clients internes (Managers et HRBP) en définissant avec précision leurs besoins lors de briefs de poste approfondis.Vous rédigez des annonces attractives et assurez leur diffusion stratégique sur notre ATS pour capter les meilleurs profils internes et externes.Vous dénichez les futurs talents par une présélection rigoureuse des CV et menez des pré-qualifications téléphoniques pertinentes.Vous évaluez le potentiel des
- descriptif du posteVous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs.Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.Identifier les meilleurs canaux de recrutement.Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats.Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards.profil recherchéLe prdescriptif du posteVous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs.Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.Identifier les meilleurs canaux de recrutement.Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats.Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards.profil recherchéLe pr
- descriptif du posteNotre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Vous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement d'experts, d'ingénieurs et de top managers. Pour ce faire, nous vous proposons principalement de : - Rédiger des offres d'emploi attractives- Sourcer sur les jobboards et identifier des candidats talentueux - Faire de l'approche directe (qui sorte de l'ordinaire) sudescriptif du posteNotre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Vous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement d'experts, d'ingénieurs et de top managers. Pour ce faire, nous vous proposons principalement de : - Rédiger des offres d'emploi attractives- Sourcer sur les jobboards et identifier des candidats talentueux - Faire de l'approche directe (qui sorte de l'ordinaire) su
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Rejoins-nous pour réaliser le sourcing et le recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils didescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Rejoins-nous pour réaliser le sourcing et le recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils di
- descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une cedescriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce
- descriptif du posteSeriez-vous intéressé par un poste de chargé de recrutement (F/H) dans notre agence?Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ?- Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs- Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching- Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies- Accompagne les talents dans ldescriptif du posteSeriez-vous intéressé par un poste de chargé de recrutement (F/H) dans notre agence?Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ?- Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs- Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching- Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies- Accompagne les talents dans l
- descriptif du postePourquoi ne pas explorer l'opportunité de Chargé(e) de recrutement (F/H) et transformer des carrières ?Rejoignez nous pour contribuer activement à attirer et gérer les talents pour nos clients. - Assurez l'accueil physique et téléphonique des candidats avec professionnalisme pour offrir une première impression positive - Identifiez et contactez les candidats potentiels à travers des stratégies de sourcing innovantes et ciblées - Conduidescriptif du postePourquoi ne pas explorer l'opportunité de Chargé(e) de recrutement (F/H) et transformer des carrières ?Rejoignez nous pour contribuer activement à attirer et gérer les talents pour nos clients. - Assurez l'accueil physique et téléphonique des candidats avec professionnalisme pour offrir une première impression positive - Identifiez et contactez les candidats potentiels à travers des stratégies de sourcing innovantes et ciblées - Condui
- descriptif du posteComment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Chargé(e) de recrutement (F/H) et transformer les carrières ?Au sein de notre équipe recrutement, vous contribuerez activement à la gestion des processus de recrutement tout en accompagnant nos Directeurs d'Agence.Accompagné(e) par le Responsable Recrutement de notre client, vous intégrez l'équipe en place et intervenez sur l'intégralité du cycle de recrutement pour des postes stratégiques.descriptif du posteComment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Chargé(e) de recrutement (F/H) et transformer les carrières ?Au sein de notre équipe recrutement, vous contribuerez activement à la gestion des processus de recrutement tout en accompagnant nos Directeurs d'Agence.Accompagné(e) par le Responsable Recrutement de notre client, vous intégrez l'équipe en place et intervenez sur l'intégralité du cycle de recrutement pour des postes stratégiques.
- descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes :Vous gérez un portefeuille de postes d'un périmètre dédié en toute autonomie,Vous réalisez les briefings de poste avec les managers recruteurs, tout en assurant une action de conseil et de mise en perspective du marché,Vous menez des actions de sourcing afin de disposer d'un vivier qualifié de candidats potentiels à proposer dès le démarrage du processus de recrutement,Vous réalisez l'analysedescriptif du posteVos missions principales sont les suivantes :Vous gérez un portefeuille de postes d'un périmètre dédié en toute autonomie,Vous réalisez les briefings de poste avec les managers recruteurs, tout en assurant une action de conseil et de mise en perspective du marché,Vous menez des actions de sourcing afin de disposer d'un vivier qualifié de candidats potentiels à proposer dès le démarrage du processus de recrutement,Vous réalisez l'analyse
- descriptif du posteÊprouvez-vous une passion pour façonner les équipes en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Intégrez une équipe dynamique en orchestrant l'ensemble du processus de sélection des talents pour répondre aux besoins de notre client. - Assurez la gestion intégrale des recrutements, de l'analyse des besoins à la présentation finale des candidats aux managers - Sélectionnez les meilleurs outils de communication pour atteindre efficacement ledescriptif du posteÊprouvez-vous une passion pour façonner les équipes en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Intégrez une équipe dynamique en orchestrant l'ensemble du processus de sélection des talents pour répondre aux besoins de notre client. - Assurez la gestion intégrale des recrutements, de l'analyse des besoins à la présentation finale des candidats aux managers - Sélectionnez les meilleurs outils de communication pour atteindre efficacement le
- descriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Une période d'intégration personnalisée de 3 mois,un package attractif avec un salaire fixe et un variable mensuel sur objectifs,une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi (soit 39h/semaine),un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et du télétravail, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autres avantages…Choisir Randstad, groupe certifiédescriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Une période d'intégration personnalisée de 3 mois,un package attractif avec un salaire fixe et un variable mensuel sur objectifs,une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi (soit 39h/semaine),un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et du télétravail, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autres avantages…Choisir Randstad, groupe certifié
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur leterrain :¿descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur leterrain :¿
- descriptif du posteEn tant que professionnel du recrutement, vous guidez les talents tout au long de leur parcours professionnel en développant des relations solides et productives avec les clients. - Assurer la présélection des candidats et leur présentation aux clients afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins exprimés - Maintenir un suivi rigoureux avant, pendant et après l'entrée en fonction pour faciliter une intégration réussie - Engadescriptif du posteEn tant que professionnel du recrutement, vous guidez les talents tout au long de leur parcours professionnel en développant des relations solides et productives avec les clients. - Assurer la présélection des candidats et leur présentation aux clients afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins exprimés - Maintenir un suivi rigoureux avant, pendant et après l'entrée en fonction pour faciliter une intégration réussie - Enga
- descriptif du posteVotre mission : un quotidien riche en défisEn tant qu'alternant(e) Responsable de Compte (ou Junior Specialist Talent Management), vous serez un véritable caméléon, jonglant entre le bureau et le terrain.Vos responsabilités :Recrutement & Sourcing : Organiser et animer des sessions collectives pour dénicher les perles rares.Onboarding & Sécurité : Accueillir les nouveaux talents et veiller à ce qu'ils travaillent en toute sécurité (équipdescriptif du posteVotre mission : un quotidien riche en défisEn tant qu'alternant(e) Responsable de Compte (ou Junior Specialist Talent Management), vous serez un véritable caméléon, jonglant entre le bureau et le terrain.Vos responsabilités :Recrutement & Sourcing : Organiser et animer des sessions collectives pour dénicher les perles rares.Onboarding & Sécurité : Accueillir les nouveaux talents et veiller à ce qu'ils travaillent en toute sécurité (équip
- descriptif du posteMissions confiées :Rédaction des contrats de travail.Positionnement des intérimaires sur les demandes de nos clients.Participation à la vie quotidienne de l'agence.Profil recherché :Formation en Ressources Humaines ou projet de reconversion dans ce domaine.Convention de stage impérative.Rigueur, implication et sens du relationnel.Une appétence pour le secteur médical est un plus.Véhicule fortement recommandé pour l'accès à l'agence.profidescriptif du posteMissions confiées :Rédaction des contrats de travail.Positionnement des intérimaires sur les demandes de nos clients.Participation à la vie quotidienne de l'agence.Profil recherché :Formation en Ressources Humaines ou projet de reconversion dans ce domaine.Convention de stage impérative.Rigueur, implication et sens du relationnel.Une appétence pour le secteur médical est un plus.Véhicule fortement recommandé pour l'accès à l'agence.profi
- descriptif du posteAu sein de notre agence spécialisée sur les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, vous rejoignez une équipe de 8 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Vous intervenez sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour des contrats en intérim / C D D et C D I.A partir du descriptif de poste et du brief avec le consultant sur l'environnement du client, vous intervenez sur les missions de sourcing,descriptif du posteAu sein de notre agence spécialisée sur les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, vous rejoignez une équipe de 8 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Vous intervenez sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour des contrats en intérim / C D D et C D I.A partir du descriptif de poste et du brief avec le consultant sur l'environnement du client, vous intervenez sur les missions de sourcing,
- descriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Nathalie et Hélène, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et/ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous recherchdescriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Nathalie et Hélène, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et/ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous recherch
- descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit allidescriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli
- descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une équipe recrutement dynamique, vous pilotez le cycle de recrutement de A à Z :VOS MISSIONSExpérience Candidat : Rédiger des annonces attractives et optimiser chaque étape du parcours pour offrir une expérience candidat irréprochable.Sourcing stratégique : Identifier et approcher directement des profils IT pénuriques mais aussi sur des fonctions supports.Pilotage du processus : Assurer la qualification téléphoniquedescriptif du posteIntégré(e) au sein d'une équipe recrutement dynamique, vous pilotez le cycle de recrutement de A à Z :VOS MISSIONSExpérience Candidat : Rédiger des annonces attractives et optimiser chaque étape du parcours pour offrir une expérience candidat irréprochable.Sourcing stratégique : Identifier et approcher directement des profils IT pénuriques mais aussi sur des fonctions supports.Pilotage du processus : Assurer la qualification téléphonique
- descriptif du posteTes missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.descriptif du posteTes missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.
- descriptif du posteVous intégrerez le site industriel d'un leader mondial de l'équipement de haute technologie. Ici, on ne fabrique pas seulement des composants, on dessine le futur de la mobilité et de la sécurité. Votre mission ? Dénicher les talents qui feront briller l'ingénierie française.Sous la responsabilité du Responsable RH, vous prenez en main l'intégralité du processus de recrutement pour des profils variés (Techniciens, Ingénieurs, Fonctions Sdescriptif du posteVous intégrerez le site industriel d'un leader mondial de l'équipement de haute technologie. Ici, on ne fabrique pas seulement des composants, on dessine le futur de la mobilité et de la sécurité. Votre mission ? Dénicher les talents qui feront briller l'ingénierie française.Sous la responsabilité du Responsable RH, vous prenez en main l'intégralité du processus de recrutement pour des profils variés (Techniciens, Ingénieurs, Fonctions S
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explorez plus de 19 emplois
tout sur les offres d'emploi chargé de recrutement
Sur cette page, vous découvrirez un aperçu des offres d'emploi de chargé de recrutement. Vous trouverez ici le poste de chargé de recrutement que vous recherchez. Randstad vous permet de comparer et de filtrer les offres d'emploi de chargé de recrutement en fonction du secteur d'activité, du lieu, du niveau d'expérience requis, ainsi que du type et de la durée du contrat proposé.
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postes de chargé de recrutement : les différents types de contrats
Cherchez-vous un poste intérimaire ou préférez-vous un emploi en CDI ? Les offres d'emploi de chargé de recrutement se déclinent en plusieurs types de contrats :
- Les emplois de chargé de recrutement en intérim : la plupart des postes de chargé de recrutement proposés en France sont en contrat de travail temporaire (CTT), également appelé contrat d'intérim. Cela signifie que vous travaillez pour une entreprise pendant une période donnée, mais que vous n'êtes pas directement rémunéré par celle-ci. Votre salaire vous est versé par l'intermédiaire de Randstad. Vous disposez néanmoins des mêmes droits que tout autre salarié.
- Les emplois de chargé de recrutement en CDD : de nombreux postes de chargé de recrutement relèvent de contrats à durée déterminée (CDD). Ce type de mission temporaire vous donne l'opportunité d'élargir vos compétences et votre expérience sans pour autant être engagé avec une entreprise sur le long terme.
- Les emplois de chargé de recrutement en CDI : en choisissant ce type de contrat de travail sans limitation de durée, vous pourrez occuper le poste jusqu'à votre départ en retraite ou votre démission. Vous serez un salarié de l'entreprise et bénéficierez à ce titre d'une protection plus solide et d'une stabilité professionnelle renforcée. Il existe également des offres d'emploi en CDI intérimaire, qui combinent la flexibilité de l'intérim et la sûreté d'un CDI classique.
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à propos du métier de chargé de recrutement
Les chargés de recrutement supervisent l'embauche de nouvelles recrues en accord avec la politique de recrutement de leur structure. Pour chaque poste à pourvoir, votre mission consiste à dénicher la perle rare. Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, du choix des canaux de diffusion les mieux adaptés à chaque annonce d'emploi à l'identification des profils recherchés. Sitôt les candidatures reçues, vous contactez les postulants au terme d'un premier filtrage des dossiers. Puis, vous menez des entretiens individuels ou collectifs en présentiel, au téléphone ou par visioconférence. Parfois, vous élaborez des mises en situation et autres tests de personnalité afin de mieux cerner vos interlocuteurs. En concertation avec votre hiérarchie ou vos clients, vous sélectionnez le candidat retenu et l'accompagnez jusqu'à la signature de son contrat. Vous accueillez le nouveau salarié lors de sa prise de poste et planifiez sa formation. Vous disposez de solides connaissances en gestion des ressources humaines et vous êtes à la recherche d'un emploi de chargé de recrutement ? Randstad vous aide à trouver le poste qui vous convient. Vous aimeriez en savoir plus sur ce métier ? Consultez la fiche métier de chargé de recrutement.
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quel est le salaire d'un chargé de recrutement ?
Vous trouverez plus d'informations sur le salaire d'un chargé de recrutement en consultant la fiche métier qui lui est consacrée. Vous pouvez également avoir une idée des revenus d'un chargé de recrutement en vous référant à la liste des offres d'emploi. Pour ce faire, il vous suffit de cliquer sur le descriptif du poste.
comment répondre à une offre d'emploi de chargé de recrutement ?
Vous trouverez ici toutes les informations dont vous avez besoin pour postuler à une offre d'emploi de chargé de recrutement. Votre future carrière se trouve à portée de clic !
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comment postuler à une offre d'emploi de chargé de recrutement ?
Vous avez trouvé une offre d'emploi de chargé de recrutement qui vous intéresse ? Il est très facile de déposer votre candidature. Dans la liste des postes de chargé de recrutement disponibles, vous pouvez cliquer sur l'annonce à laquelle vous souhaitez postuler et soumettre votre candidature à l'aide du bouton « postuler » situé en haut à droite de la page. Une fois que vous êtes connecté à votre compte Randstad, vos coordonnées se rempliront automatiquement. Vous n'avez pas encore de compte ? Aucun problème : il vous suffit de saisir manuellement vos coordonnées.
Consultez notre guide complet des différents modes de candidature et postulez comme vous le souhaitez !
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est-ce que randstad propose des conseils pour trouver un emploi de chargé de recrutement ?
Chez Randstad, nous proposons des conseils personnalisés pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Trouvez l'agence d'intérim la plus proche de chez vous et contactez nos consultants spécialisés.
Vous êtes à la recherche d'un poste de chargé de recrutement, mais vous ne trouvez pas d'offre d'emploi qui vous convient ? Utilisez l'outil de notification de Randstad en cliquant sur « créer une alerte email », soit le bouton sous forme de cloche situé en bas à droite de la barre de recherche. Cette alerte sera enregistrée et paramétrée en fonction du mot-clé exact que vous avez saisi. Indiquez simplement votre adresse email : vous serez automatiquement prévenu dès qu'une nouvelle annonce pour un poste de chargé de recrutement sera publiée.
Vous pouvez également déposer votre CV et attendre que des recruteurs ou nos consultants vous contactent dès qu'une offre correspondant à votre profil est disponible.