- descriptif du posteQuel aspect stimulant du rôle de Chargé de recrutement (F/H) suscite votre intérêt professionnel ?Dans une agence dynamique, vous gérerez le processus de recrutement au sein d'un cadre stimulant et convivial, animé par votre passion pour ce domaine - Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients - Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients - Réaliser et publdescriptif du posteQuel aspect stimulant du rôle de Chargé de recrutement (F/H) suscite votre intérêt professionnel ?Dans une agence dynamique, vous gérerez le processus de recrutement au sein d'un cadre stimulant et convivial, animé par votre passion pour ce domaine - Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients - Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients - Réaliser et publ
- descriptif du posteVotre mission principale consiste à assister l'équipe dans ses missions cruciales tout en apportant ta créativité et ton énergie positive. Ton rôle sera aussi de maintenir le niveau de blagues à un taux optimal, parce que chez nous, la bonne humeur est sacrée.Plusieurs avantages s'offrent à toi comme une formation RH intensive, mais avec une pointe d'humour pour ne pas perdre le fil.Accès illimité à la machine à café (parce que parfois,descriptif du posteVotre mission principale consiste à assister l'équipe dans ses missions cruciales tout en apportant ta créativité et ton énergie positive. Ton rôle sera aussi de maintenir le niveau de blagues à un taux optimal, parce que chez nous, la bonne humeur est sacrée.Plusieurs avantages s'offrent à toi comme une formation RH intensive, mais avec une pointe d'humour pour ne pas perdre le fil.Accès illimité à la machine à café (parce que parfois,
- descriptif du posteComment exceller en tant que Chargé de recrutement bilingue anglais (F/H) dans une mission enrichissante ?En tant que partenaire stratégique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des processus de recrutement pour nos différentes divisions.- Superviser et diriger les processus de recrutement pour les postes de niveaux intermédiaire et senior au sein d'un domaine fonctionnel spécifique - Collaborer étroitement avec les responsabldescriptif du posteComment exceller en tant que Chargé de recrutement bilingue anglais (F/H) dans une mission enrichissante ?En tant que partenaire stratégique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des processus de recrutement pour nos différentes divisions.- Superviser et diriger les processus de recrutement pour les postes de niveaux intermédiaire et senior au sein d'un domaine fonctionnel spécifique - Collaborer étroitement avec les responsabl
- descriptif du posteEn tant que soutien essentiel à notre équipe, vous participerez activement à notre succès commercial à travers diverses tâches dynamiques.- Recruter et déléguer efficacement les intérimaires pour répondre aux besoins spécifiques des clients- Établir et entretenir des relations solides avec les clients pour assurer leur satisfaction continue- Contribuer au développement commercial de l'établissement en identifiant de nouvelles opportunitédescriptif du posteEn tant que soutien essentiel à notre équipe, vous participerez activement à notre succès commercial à travers diverses tâches dynamiques.- Recruter et déléguer efficacement les intérimaires pour répondre aux besoins spécifiques des clients- Établir et entretenir des relations solides avec les clients pour assurer leur satisfaction continue- Contribuer au développement commercial de l'établissement en identifiant de nouvelles opportunité
- descriptif du posteVote objectif: Assurer le développement du portefeuille client, proposer des solutions RH adaptées et contribuer activement à la performance de l'agence grâce à une approche commerciale proactive et un suivi rigoureux de l'activité.Vos principales missions:- sourcing- recrutements en cohésion avec les besoins- gestion de la planification- gestion du vivier des salariés intérimaires- gestion de la partie administrative (mise en oeuvre desdescriptif du posteVote objectif: Assurer le développement du portefeuille client, proposer des solutions RH adaptées et contribuer activement à la performance de l'agence grâce à une approche commerciale proactive et un suivi rigoureux de l'activité.Vos principales missions:- sourcing- recrutements en cohésion avec les besoins- gestion de la planification- gestion du vivier des salariés intérimaires- gestion de la partie administrative (mise en oeuvre des
- descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contradescriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contra
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovdescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnov
- descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contradescriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contra
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process ddescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d
- descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel endescriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en
- descriptif du posteSous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont :La mise en œuvre du plan d'actions commerciales :-Participer au programme AMBASSADEUR-Identifier les filières de formation cibles-Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection-Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements-Constituer et enrichir le fichier prospectsLedescriptif du posteSous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont :La mise en œuvre du plan d'actions commerciales :-Participer au programme AMBASSADEUR-Identifier les filières de formation cibles-Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection-Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements-Constituer et enrichir le fichier prospectsLe
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plaît ! On vous en dit plus ?Être Chargé de Recrutement et RH chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terradescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plaît ! On vous en dit plus ?Être Chargé de Recrutement et RH chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terra
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovadescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnova
- descriptif du posteVous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs.Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.Identifier les meilleurs canaux de recrutement.Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats.Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards.profil recherchéLe prdescriptif du posteVous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs.Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.Identifier les meilleurs canaux de recrutement.Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats.Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards.profil recherchéLe pr
- descriptif du posteVous rêvez de vous lever le matin avec l'envie d'aller au travail ? Chez nous, le recrutement est bien plus qu'un métier, c'est une passion que nous avons hâte de partager avec vous. Dans notre agence d'intérim, vous ne serez pas un simple stagiaire, mais un membre à part entière d'une équipe soudée et motivée.Votre quotidien sera riche et varié :- Chasseur de talents : Devenez un expert du sourcing, notamment sur les réseaux sociaux, podescriptif du posteVous rêvez de vous lever le matin avec l'envie d'aller au travail ? Chez nous, le recrutement est bien plus qu'un métier, c'est une passion que nous avons hâte de partager avec vous. Dans notre agence d'intérim, vous ne serez pas un simple stagiaire, mais un membre à part entière d'une équipe soudée et motivée.Votre quotidien sera riche et varié :- Chasseur de talents : Devenez un expert du sourcing, notamment sur les réseaux sociaux, po
- descriptif du posteÊtre chargé de recrutement stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire).Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualificatiodescriptif du posteÊtre chargé de recrutement stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire).Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualificatio
- descriptif du posteEn binôme sur l'activité logistique aéronautique, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Accueillir et accompagner nos candidats et intérimaires (physique et téléphonique)- Sourcer, chasser, trouver les meilleurs talents - Sélectionner et organiser les entretiens- Création de dossiers, suivi administratif- Suivi de missionprofil recherchéCe que nous recherchons :De formation bac+3 à bac+5, vous cherchez un stage de minimum 4 mdescriptif du posteEn binôme sur l'activité logistique aéronautique, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Accueillir et accompagner nos candidats et intérimaires (physique et téléphonique)- Sourcer, chasser, trouver les meilleurs talents - Sélectionner et organiser les entretiens- Création de dossiers, suivi administratif- Suivi de missionprofil recherchéCe que nous recherchons :De formation bac+3 à bac+5, vous cherchez un stage de minimum 4 m
- descriptif du posteVous mettez en place une stratégie de sourcing et d'identification des canaux de recrutement. Vous optimisez l'ensemble des canaux de recrutement. Vous effectuez de la chasse de candidats via les différents jobboards.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans le recrutement. Une expérience dans le recrutement de profils spécialisés en industrie et IT est fortement appréciée.Vous maîtdescriptif du posteVous mettez en place une stratégie de sourcing et d'identification des canaux de recrutement. Vous optimisez l'ensemble des canaux de recrutement. Vous effectuez de la chasse de candidats via les différents jobboards.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans le recrutement. Une expérience dans le recrutement de profils spécialisés en industrie et IT est fortement appréciée.Vous maît
- descriptif du posteRattaché(e) à l'unité spécialisée en recrutement sur les métiers qualifiés de l'industrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients.Vos principales missions seront les suivantes :- Contribuer à l'accueil téléphonique et physique des candidats.- Conduire des recherches approfondies pour identifier des profils correspondant aux besoins spdescriptif du posteRattaché(e) à l'unité spécialisée en recrutement sur les métiers qualifiés de l'industrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients.Vos principales missions seront les suivantes :- Contribuer à l'accueil téléphonique et physique des candidats.- Conduire des recherches approfondies pour identifier des profils correspondant aux besoins sp
- descriptif du postePrêt(e) à transformer votre passion pour le talent en une carrière de Chargé de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre client pour soutenir les processus de recrutement au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion en tant que STAGIAIRE.- Contribuer activement à l'identification et à l'attraction des meilleurs talents.- Participer à la gestion du cycle complet de recrutement, de la présélection à l'intégration.- Collaborer avec les édescriptif du postePrêt(e) à transformer votre passion pour le talent en une carrière de Chargé de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre client pour soutenir les processus de recrutement au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion en tant que STAGIAIRE.- Contribuer activement à l'identification et à l'attraction des meilleurs talents.- Participer à la gestion du cycle complet de recrutement, de la présélection à l'intégration.- Collaborer avec les é
- descriptif du posteVous aurez en charge les missions principales suivantes:Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement:vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats(es) auprès despartenaires locaux, évaluez des candidats(es) (tests, entretiens).vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulementdes missions, suivi de la gestion des carrières des candidats(es), formation ...Vous fdescriptif du posteVous aurez en charge les missions principales suivantes:Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement:vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats(es) auprès despartenaires locaux, évaluez des candidats(es) (tests, entretiens).vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulementdes missions, suivi de la gestion des carrières des candidats(es), formation ...Vous f
- descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils généralistes et industriels et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.¿¿Tu pdescriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils généralistes et industriels et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.¿¿Tu p
- descriptif du posteCher(e) futur(e) Super Stagiaire,Si tu as toujours rêvé de conquérir le monde merveilleux des ressources humaines tout en apportant ta touche unique de fantaisie, alors cette offre est faite pour toi ! Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique et déjantée.Titre du poste : Stagiaire en Ressources Humaines (mais avec un super sens de l'humour)Lieu : Au cœur de l'aventure RH, entre ldescriptif du posteCher(e) futur(e) Super Stagiaire,Si tu as toujours rêvé de conquérir le monde merveilleux des ressources humaines tout en apportant ta touche unique de fantaisie, alors cette offre est faite pour toi ! Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique et déjantée.Titre du poste : Stagiaire en Ressources Humaines (mais avec un super sens de l'humour)Lieu : Au cœur de l'aventure RH, entre l
- descriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autresdescriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autres
- descriptif du posteVous prendrez en main l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification stratégique des besoins jusqu'à l'intégration finale des talents.Vos missions principales incluront :Création et diffusion d'offres percutantes : Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes pour cibler les meilleurs profils.Analyse et qualification des candidatures : Trier et analyser efficacement les candidatures reçues pour identifier les potentdescriptif du posteVous prendrez en main l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification stratégique des besoins jusqu'à l'intégration finale des talents.Vos missions principales incluront :Création et diffusion d'offres percutantes : Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes pour cibler les meilleurs profils.Analyse et qualification des candidatures : Trier et analyser efficacement les candidatures reçues pour identifier les potent
- descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contradescriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contra
- descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.profdescriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process ddescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d
- descriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire du secteur de la santé et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers) : rédaction d'annonces -traitement de la cvthèque- entretien physique en agence- Gérer le planning de commandes urgentes et anticipées- Effectuer toudescriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire du secteur de la santé et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers) : rédaction d'annonces -traitement de la cvthèque- entretien physique en agence- Gérer le planning de commandes urgentes et anticipées- Effectuer tou
- descriptif du posteAu sein d'une agence généraliste, vous venez en soutien de 2 consultantes.Vous assurez principalement le sourcing, la rédaction d'annonce et les entretiens de recrutements.Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux.profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous recherchez un stage dans le domaine RH. Vous êtes dynamique, vous aimez le contact et le relationnel, alors déposer votre cv !à propos dedescriptif du posteAu sein d'une agence généraliste, vous venez en soutien de 2 consultantes.Vous assurez principalement le sourcing, la rédaction d'annonce et les entretiens de recrutements.Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux.profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous recherchez un stage dans le domaine RH. Vous êtes dynamique, vous aimez le contact et le relationnel, alors déposer votre cv !à propos de
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explorez plus de 23 emplois
tout sur les offres d'emploi chargé de recrutement
Sur cette page, vous découvrirez un aperçu des offres d'emploi de chargé de recrutement. Vous trouverez ici le poste de chargé de recrutement que vous recherchez. Randstad vous permet de comparer et de filtrer les offres d'emploi de chargé de recrutement en fonction du secteur d'activité, du lieu, du niveau d'expérience requis, ainsi que du type et de la durée du contrat proposé.
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postes de chargé de recrutement : les différents types de contrats
Cherchez-vous un poste intérimaire ou préférez-vous un emploi en CDI ? Les offres d'emploi de chargé de recrutement se déclinent en plusieurs types de contrats :
- Les emplois de chargé de recrutement en intérim : la plupart des postes de chargé de recrutement proposés en France sont en contrat de travail temporaire (CTT), également appelé contrat d'intérim. Cela signifie que vous travaillez pour une entreprise pendant une période donnée, mais que vous n'êtes pas directement rémunéré par celle-ci. Votre salaire vous est versé par l'intermédiaire de Randstad. Vous disposez néanmoins des mêmes droits que tout autre salarié.
- Les emplois de chargé de recrutement en CDD : de nombreux postes de chargé de recrutement relèvent de contrats à durée déterminée (CDD). Ce type de mission temporaire vous donne l'opportunité d'élargir vos compétences et votre expérience sans pour autant être engagé avec une entreprise sur le long terme.
- Les emplois de chargé de recrutement en CDI : en choisissant ce type de contrat de travail sans limitation de durée, vous pourrez occuper le poste jusqu'à votre départ en retraite ou votre démission. Vous serez un salarié de l'entreprise et bénéficierez à ce titre d'une protection plus solide et d'une stabilité professionnelle renforcée. Il existe également des offres d'emploi en CDI intérimaire, qui combinent la flexibilité de l'intérim et la sûreté d'un CDI classique.
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à propos du métier de chargé de recrutement
Les chargés de recrutement supervisent l'embauche de nouvelles recrues en accord avec la politique de recrutement de leur structure. Pour chaque poste à pourvoir, votre mission consiste à dénicher la perle rare. Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, du choix des canaux de diffusion les mieux adaptés à chaque annonce d'emploi à l'identification des profils recherchés. Sitôt les candidatures reçues, vous contactez les postulants au terme d'un premier filtrage des dossiers. Puis, vous menez des entretiens individuels ou collectifs en présentiel, au téléphone ou par visioconférence. Parfois, vous élaborez des mises en situation et autres tests de personnalité afin de mieux cerner vos interlocuteurs. En concertation avec votre hiérarchie ou vos clients, vous sélectionnez le candidat retenu et l'accompagnez jusqu'à la signature de son contrat. Vous accueillez le nouveau salarié lors de sa prise de poste et planifiez sa formation. Vous disposez de solides connaissances en gestion des ressources humaines et vous êtes à la recherche d'un emploi de chargé de recrutement ? Randstad vous aide à trouver le poste qui vous convient. Vous aimeriez en savoir plus sur ce métier ? Consultez la fiche métier de chargé de recrutement.
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quel est le salaire d'un chargé de recrutement ?
Vous trouverez plus d'informations sur le salaire d'un chargé de recrutement en consultant la fiche métier qui lui est consacrée. Vous pouvez également avoir une idée des revenus d'un chargé de recrutement en vous référant à la liste des offres d'emploi. Pour ce faire, il vous suffit de cliquer sur le descriptif du poste.
comment répondre à une offre d'emploi de chargé de recrutement ?
Vous trouverez ici toutes les informations dont vous avez besoin pour postuler à une offre d'emploi de chargé de recrutement. Votre future carrière se trouve à portée de clic !
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comment postuler à une offre d'emploi de chargé de recrutement ?
Vous avez trouvé une offre d'emploi de chargé de recrutement qui vous intéresse ? Il est très facile de déposer votre candidature. Dans la liste des postes de chargé de recrutement disponibles, vous pouvez cliquer sur l'annonce à laquelle vous souhaitez postuler et soumettre votre candidature à l'aide du bouton « postuler » situé en haut à droite de la page. Une fois que vous êtes connecté à votre compte Randstad, vos coordonnées se rempliront automatiquement. Vous n'avez pas encore de compte ? Aucun problème : il vous suffit de saisir manuellement vos coordonnées.
Consultez notre guide complet des différents modes de candidature et postulez comme vous le souhaitez !
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est-ce que randstad propose des conseils pour trouver un emploi de chargé de recrutement ?
Chez Randstad, nous proposons des conseils personnalisés pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Trouvez l'agence d'intérim la plus proche de chez vous et contactez nos consultants spécialisés.
Vous êtes à la recherche d'un poste de chargé de recrutement, mais vous ne trouvez pas d'offre d'emploi qui vous convient ? Utilisez l'outil de notification de Randstad en cliquant sur « créer une alerte email », soit le bouton sous forme de cloche situé en bas à droite de la barre de recherche. Cette alerte sera enregistrée et paramétrée en fonction du mot-clé exact que vous avez saisi. Indiquez simplement votre adresse email : vous serez automatiquement prévenu dès qu'une nouvelle annonce pour un poste de chargé de recrutement sera publiée.
Vous pouvez également déposer votre CV et attendre que des recruteurs ou nos consultants vous contactent dès qu'une offre correspondant à votre profil est disponible.