Page 3 - 86 offres d'emploi : assistant ressources humaines

descriptif du posteDésirez-vous influencer le futur en devenant notre prochain Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans un rôle essentiellement axé sur la gestion administrative des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dédiée au recrutement.- Vous serez en charge d'opérations liées aux processus de recrutement, y compris la planification de rendez-vous et la présélection téléphonique.- Votre mission inclut la rédaction de comptes-rendus d'entre

descriptif du posteGestion des Plannings : Élaboration et suivi des plannings du personnel, coordination des horaires et des éventuels changements, garantissant une répartition équilibrée des tâches et des ressources.Administration des Ressources Humaines : Traitement des arrêts maladie, gestion des congés, suivi des dossiers administratifs du personnel, collaboration avec la mutuelle, et coordination des procédures liées à la médecine du travail.Recrutem

descriptif du posteVous aurez comme principales missions la gestion administrative du personnel , avec l'établissement des contrats des permanents, le suivi des aptitudes médicales, du suivi et des relations dans la mise en place des formations de permanents.La mise à jour de tableaux de bord, la création de supports de présentation sur PowerPoint, l'organisation des déplacements et la gestion de planning.Réservation des salles de formation.profil recherch

descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Missions Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour soutenir les opérations quotidiennes et assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise.Vous serez responsable de soutenir les activités RH, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances et la c

descriptif du posteVous assurez la gestion administrative, opérationnelle des activités RH et la gestion et le traitement de la paie. Polyvalent(e), vous assistez le/la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière.Vos activités : - Gestion et traitement de la paie (saisir les éléments variables, établir les bulletins, DSN, ...)- Administration du personnel

descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous assistez la Responsable Ressources Humaines dans ses missions.Vous êtes en charge des tâches suivantes :- Gestion de l'administration du personnel (160 salariés répartis sur 6 agences) : contrats, convocation à la visite médicale, gestion des absences, attestations, etc.),- Collecte et saisie des éléments variables de paie,- Participation au suivi du plan de formation.Vous travaillez du lundi au vend

descriptif du posteAu sein de la Direction Services et Environnement RH, vous intégrerez une équipe de 14 collaborateurs.Votre principale mission sera la gestion administrative des dossiers d'alternance.Toutefois en fonction de la charge, vous pourrez participer à la gestion des dossiers administratifs des collaborateurs au quotidien (contrat de travail, avenants, départs, attestations, mise en GED, affiliation santé et prévoyance…).Vous assurez un rôle de

descriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité et sous la responsabilité d'une RRH, vos principales missions seront :- Mise à jour des tableaux de pesée de poste des nouveaux salariés ;- Mise en place et gestion des tableaux de bords inhérents à l'arrivée des nouveaux salariés ;- Organisation et gestion des entretiens avec les nouveaux salariés ;- Rédaction des contrats de travail en lien avec le juriste en droit social et la chargée RH ;-

descriptif du posteQuelle serait votre vision à l'œuvre en tant qu'Assistant ressources humaines et formation (F/H)?Notre agence recrute pour notre client une personne capable de piloter de manière autonome les actions de formation et d'assurer le bon fonctionnement de l'équipe des Ressources Humaines.- Déploiement en toute autonomie des actions de formation- Veille au bon déroulement des formations- Assistance de l'équipe des Ressources Humaines dans la r

descriptif du posteAu sein de l'équipe Ressources Humaines composées de 4 personnes et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous venez en support sur la saisie et l'établissement des contrats ainsi que sur l'administration du personnel.Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.La rémunération brute annuelle se situe entre 28 000 € et 30 000 € brut annuel à négocier selon votre e

descriptif du posteAvez-vous envisagé d'explorer votre passion pour les RH en tant qu'Assistant Ressources Humaines (F/H) ?- Assurer la gestion administrative complète du personnel- Gérer les relations avec les organismes sociaux et le suivi de la formation et de l'intérim- Aider au suivi des indicateurs RH et au contrôle des tableaux de bord, et s'occuper des variables de paie.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois-

descriptif du posteQuelle serait votre contribution en tant qu'Assistant(e) en Ressources Humaines (F/H) pour transcender notre gestion administrative ?Au sein de notre structure, la personne en poste sera en charge de diverses activités d'assistance de direction au sein de notre service des Ressources Humaines. Les principales responsabilités de cette fonction comprennent:- La préparation de l'accueil des intérimaires, stagiaires et alternants ainsi que l

descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice du département, vous gérez l'administration du personnel : création des contrats d'alternance ( apprentissage et professionnalisation ) et collectez les documents administratifs. Vous êtes le contact privilégié ainsi que le support des équipes RH sites et assurez au quotidien la relation entre les écoles et les alternants , vous répondez aux demandes tout en assurant un niveau de qualité optimal, effectuez des

descriptif du posteRattaché à la responsable paie, vous avez pour missions: La gestion des arrêts de travail : maladie, maladie professionnelle, accident du travail, maternité:- Réaliser les extractions GTA pour identifier les arrêts de travail à déclarer- Contrôler les salaires de référence- Effectuer, suivre et vérifier les différentes déclarations des arrêts de travail sur le portail DSN- Assurer la mise à jour du fichier de suivi : Indemnités Journa

descriptif du posteAu sein du service RH, vous apportez votre support aux traitements des anomalies quotidiennes (oubli pointages, contrôle des heures supplémentaires) ainsi que dans le traitement et suivi en paie des dossiers POEC.Vous prenez en charge le volet "maladie" : réception des arrêts maladie, saisie dans l'outil gestion des temps Horoquartz, envoi vers le Csp Paie, archivage, courriers reprises avec le service médical.Vous suivez les formulaires

descriptif du posteSes principales missions seront les suivantes :- Gestion de la formation des salariés- Gestion des recrutements- Gestion du disciplinaires- Collecter, préparer, intégrer et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de lapaie et générer les écritures de paie.- Effectuer les travaux liés aux calculs de l'épargne salariale.- Etablir les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie.- Réaliser les tableaux de bord des ind

descriptif du posteDans le cadre de la campagne d'alternance 2024, vos missions principales sont : - Rédaction des cerfa ; - Saisie sur la plateforme OPCO ATLAS ;- Déclaration auprès de l'URSSAF ; - Suivi des dossiers sur un tableau de suivi Excel....Ce poste, basé à MAISONS ALFORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est de 30/35 K€ à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Ba

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à embrasser une carrière stimulante en tant qu'Assistant(e) en ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre d'une mission variée et enrichissante, vous aurez à déployer et gérer des sujets RH, et intervenir en appui à la Direction des Ressources Humaines.- Vous piloterez le déploiement et la gestion de plans de transformation, contribuant à une gestion efficiente des ressources humaines- Vous prendrez en charge l'élaboratio

descriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la multiplication des campagnes RH confiées au service RH, vous venez en appui du service rh au nveau de la gestion adminisatrtive du personnel.Vous assurez ainsi le suivi administratif des apprentis et salariés et des différentes campagnes (SFT, frais de transport, frais de mutuelle, médailles de travail...).Vous établissez les contrats, redigez les conventions, établissez les déclaratio

descriptif du posteSous la responsabilité d'un Consultant expérimenté, vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTERSensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretiens de recrutementAide à l'évaluation des candidats (tests, analyse comportementales, contrôle de références ) GERERDécouverte de l'administration du personnelAide à la Saisie des relevés d'heuresAide à la Gestion des visites méd

descriptif du postePrêt(e) à faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie (F/H), contribuant activement au développement de notre équipe ?Rejoignez notre équipe en tant que maillon essentiel dédié à l'administration des dossiers du personnel, assurant un suivi rigoureux et offrant un soutien précieux à nos salariés. Vos missions principales seront :- Gérer l'administration des dossiers du personnel : établisseme

descriptif du posteDésirez-vous acquérir une nouvelle expérience dans le domaine des RH et donner un nouvel élan à votre carrière?Ce poste est pour vous et vous prenez en charge les missions suivantes :- Assurer la gestion administrative et les recrutements de salarié(e)s intérimaires - Etablir les prévisions de recrutement avec les managers et les transmettre aux agences d'emploi- Assurer la planification des entretiens de recrutement avec les managers et

descriptif du posteVos missions seront les suivantes:Saisie des factures dans notre ERPSuperviser le processus de note de fraisSuperviser le calcul et paiement des Tickets RestaurantsContrôler la facturation des activités de prestationCréer les fournisseurs dans l'ERP (Business Central)Superviser la gestion de la plateforme de réservation de voyagesSuperviser le parc automobile – Moyenne durée & Longue duréeSelon profil : apporter sur support à la saisie d

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à soutenir la croissance d'un établissement en tant que Chargé de mission RH (F/H) ?Nous recherchons une personne motivée et qualifiée pour assumer des responsabilités essentielles comme le secrétariat de direction et les activités liées aux ressources humaines dans un environnement industriel exigeant.- Vous effectuerez une série de tâches administratives comprenant la coordination et la transmission d'informations, ai

descriptif du posteRattaché à la DRH groupe,vous intervenez sur un périmètre opérationnel de 500 personnes avec des déplacements réguliers en province .Vous managez deux chargés de ressources humaines et un assistant ressources humaines.Vos missions sont très généralistes,axées « conseil aux opérationnels» :Vous contribuez au développement de l'organisation à travers votre participation au comité de direction et prenez en charge les questions administrativ

descriptif du posteRattaché(e) au directeur de la clinique, membre du comité de direction, vous encadrez une équipe de deux assistantes paie et de trois assistantes ressources humaines et planning. Vous gérez l'intégralité de la fonction RH pour une population d'environ 420 salariés et participez à des projets transversaux. Vos activités principales sont les suivantes:- Proposer et décliner la politique de management et de gestion des ressources humaines (