descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi et à vous démarquer en tant que Adjoint au Responsable d'Agence (F/H) ?Sachez que vous aurez l'opportunité de gérer et de superviser des activités clés au sein d'importants centres de selfstockage en prenant en charge les responsabilités suivantes : - Assurer la prospection commerciale et la rédaction des contrats clients.- Gérer et développer la relation avec la clientèle, en assurant un suivi attenti
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi et à vous démarquer en tant que Adjoint au Responsable d'Agence (F/H) ?Sachez que vous aurez l'opportunité de gérer et de superviser des activités clés au sein d'importants centres de selfstockage en prenant en charge les responsabilités suivantes : - Assurer la prospection commerciale et la rédaction des contrats clients.- Gérer et développer la relation avec la clientèle, en assurant un suivi attenti
descriptif du posteLe chef de projet commercial aura pour principale mission d'être responsable du développement du chiffre d'affaires conformément aux cibles clients à l'international et aux secteurs de marché définis par le Directeur des Ventes, tout en veillant au respect des spécifications, des délais contractuels avec les clients et des impératifs de rentabilité.Les responsabilités incluront :- Atteindre les objectifs de marge et de chiffre d'affaires
descriptif du posteLe chef de projet commercial aura pour principale mission d'être responsable du développement du chiffre d'affaires conformément aux cibles clients à l'international et aux secteurs de marché définis par le Directeur des Ventes, tout en veillant au respect des spécifications, des délais contractuels avec les clients et des impératifs de rentabilité.Les responsabilités incluront :- Atteindre les objectifs de marge et de chiffre d'affaires
descriptif du posteSecrétaire de direction / comptable assurera : - Comptabilité de l'association :Enregistrements comptablesFacturation et suivi de la crèche La RibambelleSuivi ASP et saisie mensuelleSuivi des subventionsRemises et rapprochements bancairesGestion du budget : commandes, paiements, classement, vérificationTransmission des éléments comptables à l'expert-comptable de l'ODAPEI 95 pour clôtures et budgets prévisionnelsFacturation de la crèche-
descriptif du posteSecrétaire de direction / comptable assurera : - Comptabilité de l'association :Enregistrements comptablesFacturation et suivi de la crèche La RibambelleSuivi ASP et saisie mensuelleSuivi des subventionsRemises et rapprochements bancairesGestion du budget : commandes, paiements, classement, vérificationTransmission des éléments comptables à l'expert-comptable de l'ODAPEI 95 pour clôtures et budgets prévisionnelsFacturation de la crèche-
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à diriger un établissement en tant que Directeur/Directrice de crèche (F/H) ?Dans une dynamique de crèche-garderie saine et bienveillante, nous proposons un poste aux missions variées, destinées à assurer la qualité de notre organisme et le bien-être des enfants. - Encadrement et organisation du travail d'une équipe de 15 collaborateurs/collaboratrices afin d'établir un climat de travail encourageant et respectueux- Pri
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à diriger un établissement en tant que Directeur/Directrice de crèche (F/H) ?Dans une dynamique de crèche-garderie saine et bienveillante, nous proposons un poste aux missions variées, destinées à assurer la qualité de notre organisme et le bien-être des enfants. - Encadrement et organisation du travail d'une équipe de 15 collaborateurs/collaboratrices afin d'établir un climat de travail encourageant et respectueux- Pri
descriptif du posteDans le rôle de Responsable du Développement Commercial, vous rapportez au Directeur Commercial et travaillez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe de vente, ainsi qu'avec les Opérations, le Marketing, la Chaîne d'Approvisionnement et le Service Clientèle. Vous rejoindrez une entreprise dynamique axée sur des solutions durables pour l'industrie métallurgique servant les marchés de consommation rapide.En tant que membre clé d
descriptif du posteDans le rôle de Responsable du Développement Commercial, vous rapportez au Directeur Commercial et travaillez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe de vente, ainsi qu'avec les Opérations, le Marketing, la Chaîne d'Approvisionnement et le Service Clientèle. Vous rejoindrez une entreprise dynamique axée sur des solutions durables pour l'industrie métallurgique servant les marchés de consommation rapide.En tant que membre clé d
descriptif du postePrêt(e) à piloter une transformation RH comme Responsable des ressources humaines (F/H) ?En tant que partie intégrante d'une équipe dédiée, vous serez chargé(e) d'assurer la formation en matière d'assurances de personne et de protection sociale, en coordination avec notre réseau national. - Vous serez responsable de l'organisation et de la mise en place des sessions de formation de notre réseau.- Vous devrez dispenser des formations sur
descriptif du postePrêt(e) à piloter une transformation RH comme Responsable des ressources humaines (F/H) ?En tant que partie intégrante d'une équipe dédiée, vous serez chargé(e) d'assurer la formation en matière d'assurances de personne et de protection sociale, en coordination avec notre réseau national. - Vous serez responsable de l'organisation et de la mise en place des sessions de formation de notre réseau.- Vous devrez dispenser des formations sur
descriptif du posteAu sein du service des ressources humaines, vous secondez la DRH sur tous les sujets RH concernant le siège. A ce titre vos missions sont:- Mise en place de la politique RH et déploiement de la stratégie RH siège- Recrutement tout type de profils supports et techniques- Formation Projets spécifiques & Partenaires- Animation des partenaires sociaux et veille juridique- Superviser l'administration de la paie - Suivre les tableaux de bord s
descriptif du posteAu sein du service des ressources humaines, vous secondez la DRH sur tous les sujets RH concernant le siège. A ce titre vos missions sont:- Mise en place de la politique RH et déploiement de la stratégie RH siège- Recrutement tout type de profils supports et techniques- Formation Projets spécifiques & Partenaires- Animation des partenaires sociaux et veille juridique- Superviser l'administration de la paie - Suivre les tableaux de bord s
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Directrice R&D et au sein d'un service d'une douzaine de personnes, vous êtes en charge de la Recherche fondamentale et appliquée en lien avec les thématiques d'innovation et de développement de produits pour le soin de la peau et des cheveux.Vous avez pour rôle d'élaborer la stratégie de Recherche et de définir les plans de développement spécifiques à 3 et 5 ans. Accompagné(e) d'une Chargé de Recherche, vous
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Directrice R&D et au sein d'un service d'une douzaine de personnes, vous êtes en charge de la Recherche fondamentale et appliquée en lien avec les thématiques d'innovation et de développement de produits pour le soin de la peau et des cheveux.Vous avez pour rôle d'élaborer la stratégie de Recherche et de définir les plans de développement spécifiques à 3 et 5 ans. Accompagné(e) d'une Chargé de Recherche, vous
descriptif du poste- Tenue et suivi de l'agenda du Directeur- Filtrage et orientation des appels téléphoniques ; réception et distribution du courrier- Accueil des visiteurs- Organisation des réunions- Organisation, suivi et planning des missions du Directeur (Treck, demandes de visas,...)- Gestion des congés de l'équipe et édition d'un planning pour la Direction- Commande de fournitures dans Office Dépôt- Assurer la saisie et suivi des factures dans SAP-
descriptif du poste- Tenue et suivi de l'agenda du Directeur- Filtrage et orientation des appels téléphoniques ; réception et distribution du courrier- Accueil des visiteurs- Organisation des réunions- Organisation, suivi et planning des missions du Directeur (Treck, demandes de visas,...)- Gestion des congés de l'équipe et édition d'un planning pour la Direction- Commande de fournitures dans Office Dépôt- Assurer la saisie et suivi des factures dans SAP-
descriptif du posteInterlocuteur unique sur le site, vous êtes le principal référent pour toutes les questions relatives aux sujets HSE.Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur HSE EMEA, et fonctionnellement au Directeur du Site, vous avez pour rôle de déployer la politique du groupe en termes de prévention des risques professionnels et de prévention des risques environnementaux/incendie sur le site.En ce sens, et de façon opérationnelle, vous êtes chargé
descriptif du posteInterlocuteur unique sur le site, vous êtes le principal référent pour toutes les questions relatives aux sujets HSE.Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur HSE EMEA, et fonctionnellement au Directeur du Site, vous avez pour rôle de déployer la politique du groupe en termes de prévention des risques professionnels et de prévention des risques environnementaux/incendie sur le site.En ce sens, et de façon opérationnelle, vous êtes chargé
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Suivi de la gestion administrative d un portefeuille brevets avec l ingénieur brevet, gestion desdélais.Contribution à la préparation des dossiers de dépôt de brevets dans les différents pays et suivide la procédure jusqu à la délivrance, validation et renouvellement des titres,Participation à l établissement et l envoi des réponses aux notifications officielles (INPI, OEB,OMPI), aux correspondants étrang
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Suivi de la gestion administrative d un portefeuille brevets avec l ingénieur brevet, gestion desdélais.Contribution à la préparation des dossiers de dépôt de brevets dans les différents pays et suivide la procédure jusqu à la délivrance, validation et renouvellement des titres,Participation à l établissement et l envoi des réponses aux notifications officielles (INPI, OEB,OMPI), aux correspondants étrang
descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et de l'Office Manager Groupe, vos missions seront les suivantes :Ouverture des affaires sur l'ERP et création du dossier papierSuivi de l'affaire (récupération des OS, collecte des devis, suivi des mails …)Demande de devis aux fournisseurs/sous-traitantsÉlaboration de commandes et envoiRelation avec les clients et les fournisseurs/prestatairesRelation et gestion des intérimairesÉlabora
descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et de l'Office Manager Groupe, vos missions seront les suivantes :Ouverture des affaires sur l'ERP et création du dossier papierSuivi de l'affaire (récupération des OS, collecte des devis, suivi des mails …)Demande de devis aux fournisseurs/sous-traitantsÉlaboration de commandes et envoiRelation avec les clients et les fournisseurs/prestatairesRelation et gestion des intérimairesÉlabora
descriptif du posteLa DOSI compte une trentaine de collaborateurs et recherche son : Assistant administratif (h/f) Rattaché au Directeur de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI), vous apportez votre appui à la Direction dans toutes les dimensions de votre périmètre et êtes notamment en charge : Du secrétariat de la direction : gestion et mise à jour d'agendas, organisation et suivi des réunions, gestion documentaire de la direction (classemen
descriptif du posteLa DOSI compte une trentaine de collaborateurs et recherche son : Assistant administratif (h/f) Rattaché au Directeur de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI), vous apportez votre appui à la Direction dans toutes les dimensions de votre périmètre et êtes notamment en charge : Du secrétariat de la direction : gestion et mise à jour d'agendas, organisation et suivi des réunions, gestion documentaire de la direction (classemen
descriptif du postePrincipales missions :Rattaché(e) du Directeur Général Adjoint, et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires, Responsables Opérationnels, la Direction commerciale et/ou la Direction de la Communication, vous construisez une relation commerciale durable avec les clients, en participant ou prenant en charge les missions suivantes :- Promotion des accords-cadres en interne, au sein du groupe- Qualification et répartition & suivi
descriptif du postePrincipales missions :Rattaché(e) du Directeur Général Adjoint, et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires, Responsables Opérationnels, la Direction commerciale et/ou la Direction de la Communication, vous construisez une relation commerciale durable avec les clients, en participant ou prenant en charge les missions suivantes :- Promotion des accords-cadres en interne, au sein du groupe- Qualification et répartition & suivi
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général Adjoint, et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires / Responsables Opérationnels, la Direction commerciale et/ou la Direction de la Communication, vousconstruisez une relation commerciale durable avec les clients, en participant ou prenant en charge lesmissions suivantes : ¿ Promotion des accords-cadres en interne, au sein du groupe MANERGY -> Qualification et répartition & suivi des demandes
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général Adjoint, et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires / Responsables Opérationnels, la Direction commerciale et/ou la Direction de la Communication, vousconstruisez une relation commerciale durable avec les clients, en participant ou prenant en charge lesmissions suivantes : ¿ Promotion des accords-cadres en interne, au sein du groupe MANERGY -> Qualification et répartition & suivi des demandes
descriptif du posteSous l'autorité du Directeur de la paie, vous vous assurez du bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrigez les éventuelles erreurs. Vous êtes également chargé de la conformité des transmissions des déclarations auprès des différents organismes sociaux et des éléments comptables. Vous managez l'équipe des gestionnaires paie et référents. A ce tire, vos tâches sont : Missions paie- saisie et contrôle des éléments variables de
descriptif du posteSous l'autorité du Directeur de la paie, vous vous assurez du bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrigez les éventuelles erreurs. Vous êtes également chargé de la conformité des transmissions des déclarations auprès des différents organismes sociaux et des éléments comptables. Vous managez l'équipe des gestionnaires paie et référents. A ce tire, vos tâches sont : Missions paie- saisie et contrôle des éléments variables de
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du développement de l'apprentissage, vos missions principales sont :- Le Développement commercial :Le chargé devra développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires qui recruteront les apprentis en recherche d'une alternance. Représentant du partenaire académique (écoles, universités, IUT…), il mènera des actions commerciales et de prospection lors d'événements professionnels tels que les salons o
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du développement de l'apprentissage, vos missions principales sont :- Le Développement commercial :Le chargé devra développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires qui recruteront les apprentis en recherche d'une alternance. Représentant du partenaire académique (écoles, universités, IUT…), il mènera des actions commerciales et de prospection lors d'événements professionnels tels que les salons o
descriptif du posteRattaché à la directrice juridique, au sein d'une équipe de 3 juristes , vos missions sont les suivantes :Droit des contrats et de la distribution : Vous assurez la rédaction, validation et suivi des négociations et des relations contractuelles de toute nature (contrat de référencement, contrats commerciaux, partenariat, immobilier, contrats-cadre…).- En Droit de la concurrence : vous êtes le support de la Direction commerciale et de la
descriptif du posteRattaché à la directrice juridique, au sein d'une équipe de 3 juristes , vos missions sont les suivantes :Droit des contrats et de la distribution : Vous assurez la rédaction, validation et suivi des négociations et des relations contractuelles de toute nature (contrat de référencement, contrats commerciaux, partenariat, immobilier, contrats-cadre…).- En Droit de la concurrence : vous êtes le support de la Direction commerciale et de la
descriptif du posteSous l'autorité du directeur de l'IME, le chef de service (f/h) assure une fonction hiérarchique et technique auprès du personnel éducatif et est responsable, dans le respect du cadre du projet d'établissement, de l'organisation et de la coordination de l'ensemble des activités éducatives de l'établissement.Il a un lien fonctionnel avec le chef de service éducatif et le chef de service paramédical. Il co construit avec lui les projets pe
descriptif du posteSous l'autorité du directeur de l'IME, le chef de service (f/h) assure une fonction hiérarchique et technique auprès du personnel éducatif et est responsable, dans le respect du cadre du projet d'établissement, de l'organisation et de la coordination de l'ensemble des activités éducatives de l'établissement.Il a un lien fonctionnel avec le chef de service éducatif et le chef de service paramédical. Il co construit avec lui les projets pe
descriptif du posteLes missions de l'IDEC (f/h) sont les suivantes : Coordination et organisation de la continuité des activités et des soins1) Veiller à la qualité de l'accueil et du confort hôtelier des patients2) Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés3) Planifier, organiser et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail4) Veiller à l'actualisation des documents d'organisation des soins5) Garantir les
descriptif du posteLes missions de l'IDEC (f/h) sont les suivantes : Coordination et organisation de la continuité des activités et des soins1) Veiller à la qualité de l'accueil et du confort hôtelier des patients2) Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés3) Planifier, organiser et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail4) Veiller à l'actualisation des documents d'organisation des soins5) Garantir les
descriptif du posteLes missions du cadre de santé en rééducation (f/h) sont les suivantes : Coordination et organisation de la continuité des activités et des soins1) Veiller à la qualité de l'accueil des patients lors des séances de rééducation2) Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés3) Planifier, organiser et superviser les soins et les activités de rééducation4) Veiller à l'actualisation des documents d'organisation des soins5) G
descriptif du posteLes missions du cadre de santé en rééducation (f/h) sont les suivantes : Coordination et organisation de la continuité des activités et des soins1) Veiller à la qualité de l'accueil des patients lors des séances de rééducation2) Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés3) Planifier, organiser et superviser les soins et les activités de rééducation4) Veiller à l'actualisation des documents d'organisation des soins5) G
