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- descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec la responsable Prévention Sécurité et Santé au Travail, il ou elle aura pour missions :¿ Gérer les contentieux (CPH,...) : préparer et suivre les dossiers auregard des échéances¿ Assurer le suivi du CSE (élections, renouvellements, majorité, ...) et laqualité du traitement des demandes et questions des partenaires sociaux¿ Rédiger des accords etdescriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec la responsable Prévention Sécurité et Santé au Travail, il ou elle aura pour missions :¿ Gérer les contentieux (CPH,...) : préparer et suivre les dossiers auregard des échéances¿ Assurer le suivi du CSE (élections, renouvellements, majorité, ...) et laqualité du traitement des demandes et questions des partenaires sociaux¿ Rédiger des accords et
