Page 2 - 82 offres d'emploi : assistant ressources humaines

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à découvrir les défis vibrants qu'un Assistant Ressources Humaines (F/H) peut relever ?Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez pour missions de gérer diverses responsabilités liées à l'administration et à la gestion des talents. Vos tâches principales comprendront:- Assurer la gestion administrative notamment par la réalisation des demandes d'achats de service et la gestion des contrats de prestation, tout en garan

descriptif du posteEn étroite collaboration avec le directeur de l'établissement, vous l'accompagnez et le soutenez pour la gestion administrative et RH de la structure.L'assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines travaille en lien étroit avec la direction et les responsables RH. Il/elle sera en charge de l'ensemble de la gestion du dossier du personnel de l'embauche à la sortie.RH :- Suivi administratif des salariés (maladies, déclarations AT, dem

descriptif du posteAssistant ressources humaines (F/H) un poste à forte valeur ajoutée, cela vous inspire ?"Nous vous proposons de contribuer au bon fonctionnement de notre agence de travail temporaire au sein d'une équipe dynamique et accueillante." Les principales mission du stage sont :- La participation à la gestion proactive des intérimaires- L'implication dans le processus de recrutement - Le soutien de l'administration quotidienne des ressources hu

descriptif du posteVous rejoignez le service Formation Intérimaires (H/F),Vous réalisez les tâches concourant à la gestion de la formation des salariés intérimaires, sur un périmètre dédié (géographique et/ou par dispositif de formation) à travers les missions principales suivantes :au démarrage des actions de formation intérimaire :Vous analysez et prenez en charge les demandes de formation des agences dans l'outil interne en conformité avec la législatio

descriptif du postePrêt(e) à investir vos talents en tant queGestionnaire ressources humaines (F/H) pour façonner l'avenir d'une équipe ?Au sein d'une équipe dynamique, vous effectuerez une gamme variée de tâches liées à la gestion des ressources humaines, en focalisant sur l'optimisation des process groupe, l'administration du personnel et la gestion de l'intérim.- Participer activement à la gestion de l'intérim et à la vérification des factures- Assurer

descriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes : Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion de

descriptif du posteAu sein d'un service de 12 personnes, vous êtes en capacité de réaliser de A à Z les contrats d'alternance (apprentissage et professionnalisation) avec toute la connaissance et l'expertise réglementaire s'y rapportant. * Mise en place du CERFA (Apprentissage ou Professionnalisation) :Vérification de documents liés à la réalisation des contrats d'alternance (attestation cpam, titre de séjour, carte identité, diplôme…) Etablissement des CE

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de missions liées à l'administration de la gestion du personnel et de l'élaboration de la paie.Administratif : accueil physique et téléphonique, courrier, diffusion de notes d'information Gestion administrative du personnel : - suivi administratif lié aux entrées et sorties des salariés - suivi des absences - gestion des dossiers collaborateurs- suivi de la médecine du travail- suivi des re

descriptif du posteVous recueillez les informations nécessaires à la rédaction des contrats. Vous saisissez les contrats, vous gérez les CERFA pour les contrats d'alternance, stage. Vous prenez contact avec les écoles, vous mettez en œuvre les formalités administratives pour l'accueil des candidat(e)s. Vous assurez le suivi administratif des tuteurs/tutrices, des factures écoles, des dossiers de récupération des aidesfinancières.profil recherchéUne formati

descriptif du postePrêt(e) à relever le défi d'Assistant ressources humaines (F/H) en apportant une contribution significative ?Notre client recherche un nouveau collaborateur qui sera en charge de mener diverses missions liées à la gestion des ressources humaines. Venez mettre votre expertise au service de notre équipe.- Assumer la gestion administrative quotidienne du personnel- Prendre en charge la gestion sociale en lien avec la législation en vigueur-

descriptif du posteRejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix :- Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement- Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage (en présentiel et en distanciel) avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis.- Deve

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, notre futur(e) assistant(e) RH H/F travaille enétroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH (RRH – gestionnaire paie – assistante RH) ainsi que lesmanagers de services afin de coordonner les process RH. Vos missions principales seront d'assurer lagestion administrative et la mise en œuvre des directives/processus RH de l'association.Vos missions principales seront ¿- Constitut

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, notre futur(e) assistant(e) RH H/F travaille enétroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH (RRH – gestionnaire paie – assistante RH) ainsi que lesmanagers de services afin de coordonner les process RH. Vos missions principales seront d'assurer lagestion administrative et la mise en œuvre des directives/processus RH de l'association.Vos missions principales seront ¿- Constitut

descriptif du posteIntégré/e au service RH, vous êtes en charge d'assurer une partie paie ainsi que certaines missions RH.Dans ce cadre, vos tâches principales sont les suivantes:-Calcul et contrôle des bulletins de salaire -Etablissement des différentes déclarations de charges sociales et fiscales-Suivi et gestion des absences -Etablissement des contrats de travail et avenants -Réalisation des documents de fin de contrat-Préparation et suivi du reporting

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire RH sur notre site de Fougères, vous interviendrez sur la gestion RH , une partie de nos ateliers. Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et aurez pour principales missions :- La gestion des parcours de formation : piloter les POEC et les contrats pro, en lien avec les équipes et les organismes de formation.- Le recrutement : identifier les talent

descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un Assistant RH (F/H) pour un remplacement de juin à décembre 2024.Nous recherchons une personne avec déjà une expérience en ressources humaines, fiable, organisée et autonome. Elle doit avoir une certaine aisance relationnelle pour communiquer en interne avec les responsables d'atelier et autres interlocuteurs mais également en externe avec les agences intérim, organismes de formation, candidats... Voici le

descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, vous assurez le support, le conseil et l'accompagnement dans la gestion des ressources humaines.Vos principales missions- Assurer le support administratif du Responsable de service,- Accueillir les nouveaux collaborateurs lors de leur embauche et s'assurer de leur bonne intégration,- Transmettre les dossiers d'affiliation des collaborateurs aux organismes sociaux (mutuelle, tickets restaurant),- Me

descriptif du posteRattachée(e) a la Directrice des Ressources Humaines, vous réalisez en collaboration avec l'équipe dédiée, la gestion et le suivi administratif du personnel permanent selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des RH de la structure, à savoir :-Supporter la DRH sur les sujets en cours-Gérer des projets RH-Faire du recrutement-Prendre en main des tâches administratives rh classiques aux besoinsPoste à temps

descriptif du postePrêt(e) à impulser une dynamique nouvelle en tant qu'assistant(e) en ressources humaines (F/H) ?Rejoignez notre équipe dédiée, responsable de la gestion administrative des collaborateurs intérimaires sur deux établissements. A la clé de cette mission, de nombreuses opportunités vous attendent :- Procéder à la correction de toute anomalie présente dans notre système d'information.- Assumer la saisie régulière des relevés d'activité, que c

descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intégrez l'équipe RH et vos missions seront :-vous êtes garant(e) de la gestion des temps de travail pour la paie (saisie des heures, des primes, contrôle des temps de travail etc)-vous gérez les contrats et avenants des effectifs dont vous êtes référent(e)-vous vous occupez de l'accueil des salariés lors de leur arrivée au sein de l'entreprise au début de leur contrat-gestion so

descriptif du posteDésirez-vous influencer le futur en devenant notre prochain Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans un rôle essentiellement axé sur la gestion administrative des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dédiée au recrutement.- Vous serez en charge d'opérations liées aux processus de recrutement, y compris la planification de rendez-vous et la présélection téléphonique.- Votre mission inclut la rédaction de comptes-rendus d'entre

descriptif du posteVous êtes passionné(e) par la gestion du personnel et l'administration ? Nous avons une opportunité palpitante pour vous !Vos missions: -Gestion complète du personnel : contrats, absences, arrêts maladies, visites médicales.-Collecte rigoureuse des éléments variables de paie pour garantir une rémunération précise et équitable.-Gestion efficace des procédures de recrutement, de la rédaction des annonces à la présélection des candidats les

descriptif du posteEn soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées : -Actions de recherche et de recrutement des intérimaires-Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions-Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturationprofil recherchéEn formation de BAC+3 à BAC+5 orientée en en Ressources Humaines ou management, vous êtes idéalement en pre

descriptif du posteAu sein d'une agence spécialisée en Génie Climatique et Tertiaire Electricité et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sur site, vous serez en charge de :- gérer en back up les recrutements- gérer l'administratif lié à l'intégration des nouveaux collaborateurs- gérer la préparation des formulaires de demande de contrat pour les nouveaux collaborateurs (pas de gestion de contrat à proprement parlé, ni de paie)- prendre en charg

descriptif du posteSouhaitez-vous enrichir votre parcours en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) et contribuer à des projets stimulants ?Au sein d'un environnement dynamique, vous collaborerez à la gestion administrative du personnel et au suivi des formations internes et externes.- Vous vous occuperez de la collecte des pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers du personnel tout en assurant leur enregistrement notamment

descriptif du posteRattaché au Responsable administration du personnel et paie, vos mission sont les suivantes:Assister les gestionnaires dans la gestion administrative et la préparation des paies pendant la période des congés été:-formalités administratives d'embauches-suivi des périodes d'essai et renouvellements éventuels -avenants au contrat de travail, attestations, déclarations AT, contres visites médicales -formalités administrative de sortie des co

descriptif du posteDans le cadre de la campagne télétravail, vos missions principales sont :- De la vérification de l'éligibilité au télétravail au regard des critères définis ;- De la vérification des justificatifs- Production de diverses attestations employeurCe poste, basé à MAISONS ALFORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim.La rémunération brute annuelle est de 32/34 K€ à négocier selon votre expérience.profil recherchéVous avez le sen

descriptif du posteSous la responsabilité d'un/une Responsable Ressources Humaines et au sein de l'équipe des assistant(e)s RH, vos missions seront : - La gestion administrative des dossiers du personnel (avenants, courriers divers, saisie et mise à jour des documents, classement, diffusion et archivage) - Les processus d'arrivée et de départ des salariés et de gestion du personnel (création des dossiers d'embauche, accès site, médical, fiches d'exposition

descriptif du posteGestion des Plannings : Élaboration et suivi des plannings du personnel, coordination des horaires et des éventuels changements, garantissant une répartition équilibrée des tâches et des ressources.Administration des Ressources Humaines : Traitement des arrêts maladie, gestion des congés, suivi des dossiers administratifs du personnel, collaboration avec la mutuelle, et coordination des procédures liées à la médecine du travail.Recrutem

descriptif du posteVous aurez comme principales missions la gestion administrative du personnel , avec l'établissement des contrats des permanents, le suivi des aptitudes médicales, du suivi et des relations dans la mise en place des formations de permanents.La mise à jour de tableaux de bord, la création de supports de présentation sur PowerPoint, l'organisation des déplacements et la gestion de planning.Réservation des salles de formation.profil recherch