Page 3 - 112 offres d'emploi : gestionnaire de paie

descriptif du posteIntégré(e) au sein du service social, vous aurez pour missions:- Gestion d'un portefeuille de paies- Prise en charge des dossiers sociaux des salariés de leur entrée à leur sortie de poste- Collecte des éléments variables pour la réalisation des bulletins- Déclaration de charges sociales- Accompagnement de vos clients sur leurs problématiques socialesprofil recherchéDe formation Bac+2 / Bac+3 en juridique, social ou ressources humaines,

descriptif du posteIntégré(e) au sein du service social, vous aurez pour missions:- Gestion d'un portefeuille de paies- Prise en charge des dossiers sociaux des salariés de leur entrée à leur sortie de poste- Collecte des éléments variables pour la réalisation des bulletins- Déclaration de charges sociales- Accompagnement de vos clients sur leurs problématiques socialesprofil recherchéDe formation Bac+2 / Bac+3 en juridique, social ou ressources humaines,

descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financier , vos principales missions sont les suivantes :-Gestion de la paie ( saisie des éléments variables , absences, congés, DSN) -Suivi des formations-Gestion des entretiens professionnels-Reporting RHLa liste des tâches est non exhaustiveLe poste est basé au Coudray Montceaux (91) dans le cadre d'un CDI.La rémunération est situé entre 30/35 ke selon profil .profil recherchéDe formation Bac+3

descriptif du posteVos missions seront :- Réaliser les saisies des arrêts maladies et des pointages- Saisir les pointages des collaborateurs- Contrôler les bulletins de salaire- Contrôler les factures des intérimaires- Contrôler et veiller au respect du temps de travail des salariésprofil recherchéVous justifiez d'une première expérience dans la gestion de paie.Vous êtes une personne qui aime travailler en équipe ?Vous êtes rigoureux, organisé et motivé ?S

descriptif du posteMission principale Le Service Paie, assure la gestion complète de la paie tout en garantissant sa fiabilité, gère la partie administration du personnel, assure le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les délais imposés par la loi et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des collaborateurs.Pour accompagner le groupe dans sa croissance, le Service Paie a besoin de renforcer son équipe

descriptif du posteAu sein du service social, vous assurez pour nos clients la gestion administrative des dossiers de leurs salariés : rédaction des contrats de travailtraitement des paiesdéclarations socialessolde de tout compteconseil et assistance en matière de législation socialeVous travaillez du lundi au vendredi dans des locaux agréables et bénéficiez de nombreux avantages : rémunération sur 13,5 mois, 6ème semaine de congés à Noël, tickets restaura

descriptif du posteVous gérez l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié ; Vous participez aux opérations de contrôle de la paie assurez un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Connaître le cycle de paie Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au do

descriptif du posteAu sein de la direction des ressources humaines vous effectuez les tâches suivantes:-Traitement et saisie des données de paie. -Constitution des dossiers du personnel. -Gestion des cartes démarchagesPoste à temps plein en horaire de journée basé au siège régional de l'entreprise situé à Valmy (accessibilité tram).Taux horaire à 14 euros + 13 ième mois + tickets restaurants.profil recherchéVous possédez une formation dans le domaine de la

descriptif du posteAu sein du service des ressources humaines, vous intégrez l'équipe paie pour environ 4 mois renouvelable. Vos missions seront les suivantes :Gérer un portefeuille de 400 bulletins par moisGestion du processus mensuel de la paie et des charges socialesRédaction de contrats de travailGestion administrative de l'absentéisme (subrogation, etc.)Rédaction de courriersParticipation à diverses missions transversales en ressources humainesprofil

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à découvrir un univers captivant en tant que Gestionnaire de paie (F/H)?En tant que partenaire essentiel dans la gestion des ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion complète du cycle de paie pour plusieurs secteurs d'activité sous la supervision d'un expert-comptable.- Gérer un portefeuille diversifié d'environ 200 bulletins de paie pour 50 entités- Collecter les éléments variables nécessaires à l'établi

descriptif du posteRattaché·e au service Paie et ADP et intégré·e à équipe composée de 4 personnes, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de 200 collaborateurs, Vos missions : - Contrôler et traiter les EVP avant intégration en paie et les bulletins de salaire,- Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre,- Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi, DSN,…)

descriptif du posteLe challenge d'être au cœur de la performance d'une structure en tant que Gestionnaire de paie (F/H) vous tente-t-il?Notre client recherche une personne compétente et dédiée pour gérer un portefeuille client diversifié et effectuer des missions détaillées liées à la paie.- Production précise et opportune des bulletins de salaire- Établissement rigoureux des déclarations sociales- Dispenser des conseils personnalisés et pertinents à nos c

descriptif du posteVous rédigez les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes.Vous suivez les renouvellements de contrats et périodes d'essai.Vous gérez l'organisation et le suivi des visites médicales.Vous gérez l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance.-Vous réalisez en collaboration avec la

descriptif du posteVos missions : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (arrêts maladies, régularisation, titres de transports, primes, soldes de tout compte, etc.); - Établir les paies (saisie, calcul et contrôle des BP, …) et déclarations sociales nominatives (DSN);- Contrôler les feuilles d'activités mensuelles et les compteurs des congés… ;- Gérer les absences : maladies, attestations de salaires, AT / MP, suivi des IJSS… ; - Contrôler l

descriptif du postePrêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ?Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales.- Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies.- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Assure l'administration du personnel de

descriptif du posteCe poste, basé à MASSY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché au service paie, vos missions seront :- Récolte et saisie des éléments variables de paie- Contrôle des bulletins- DSN mensuelle et charges sociales- Rédaction des contrats et avenants - Suivi des absences- Gestion des STC- Déclaration OETH et taxe d'apprentissage La rémunération brute annuelle est de 35-38K euros.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'un

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) enrichissant et stratégique ? Vous découvrirez une entreprise inégalable, qui met l'innovation et le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs.Vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille multi-conventions, en lien étroit avec votre responsable du service de paie, vous aurez pour missions : - Préparer et établir les bulletins de

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du siège social de Loudéac, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes. Voici le détail de vos principales missions : - Gérer les formalités d'embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail, des avenants, contrat santé et prévoyance, etc. - Gérer les formalités de départ des salariés : rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, etc. - Gérer les visites médicales

descriptif du posteDésirez-vous apprendre le métier de Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?Au sein du bureau ruthénois, vous intégrez une équipe de 8 gestionnaires de paie.Rattaché à la responsable du pôle social, vous êtes accompagné sur l'apprentissage de la gestion des bulletins de paie de la saisie des éléments variables à l'établissement de la DSN. Vous évoluerez également sur la gestion des missions d'administration du per

descriptif du posteSous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 300 paies.A ce titre, vous faites la saisie, le contrôle paie, les attestation arrêt de travail, les STC et les démarches liées aux embauches.Ce poste, basé dans le sud ouest Toulousain.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de

descriptif du posteAu sein du Service Paie et Administration du personnel et rattaché(e) à la Responsable, vous assurez la gestion de la paie d'un portefeuille d'une moyenne de 250 salariés en multi-sites.A ce titre, vous collectez et analysez l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation des bulletins de paie : temps de travail (sous le logiciel de gestion des temps Horoquartz), congés payés, heures supplémentaires, avantages restauration, abse

descriptif du posteDésirez-vous exploiter votre potentiel en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et relever de nouveaux défis ?Au sein de notre agence de recrutement, nous cherchons un(e) professionnel(le) pour assumer diverses obligations de gestion administratives et salariales pour l'un de nos clients.- Superviser et contrôler la gestion des temps de travail des employés- Préparer, de façon minutieuse, les fiches de paie en rassemblant toutes les inform

descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de :Gérer la paie et l'administration du personnel : - Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel - Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance …) et établir les DSN - Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de l

descriptif du posteRattaché·e au service Paie et ADP, vous êtes en charge de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de 200 collaborateurs,Vos missions :- Contrôler et traiter les EVP avant intégration en paie et les bulletins de salaire,- Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre,- Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi, DSN,…),- Gérer le volet maladie (suivi des arrêts, cont

descriptif du posteVos missions : - Accompagner le projet de déploiement d'une nouvelle solution paie et Gestion des Temps pour l'ensemble des établissements du groupe,- Contrôler la paie et la DSN- Assurer la mise en place et le suivi des modifications de paramétrage en paie et GTA- Etre référent dans le cadre du rapprochement Paie/comptabilité : être le point d'entrée de la DAF pour le contrôle des analytiques, les OD de paie, les charges sociales et le

descriptif du posteDans le cadre de cette mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Paie. Votre rôle principal sera de gérer la paie du personnel de votre périmètre, en assurant l'exactitude, la conformité et la ponctualité des traitements. Vous opérerez depuis notre siège à St Jacques de la Lande.- Établir et contrôler intégralement la paie : cohérence des absences, données variables, et validation des bulletins.- Gérer les s

descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine, vous rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs à chaque collaborateur de l'entreprise afin de permettre la réalisation de la paie.Vous gérez les tâches d'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur.Concernant la paie, vous gérez la préparation des éléments fixes et variables de la paie, le recueil et le calcul des éléments de rémunération.Vous tra

descriptif du posteAspirez-vous à orchestrer la rémunération en tant que Gestionnaire de paie (F/H) dans un cadre stimulant ?Relevez le défi d'assurer une gestion rigoureuse et efficace de la paie au sein de notre organisation, tout en optimisant l'utilisation d'Excel.- Gérer l'ensemble du processus de paie, garantissant précision et conformité- Utiliser Excel pour créer des rapports de paie et analyser les données- Résoudre toutes les questions liées à la

descriptif du postePrêt(e) pour une aventure enrichissante en tant que Gestionnaire de paie (F/H) stimulant votre esprit analytique ?Nous avons une opportunité fascinante pour un individu méthodique et organisé qui gérera l'ensemble des tâches liées à la paie.- Saisie et correction précises des pointages- Gestion minutieuse des arrêts maladie et congés specifiques- Interaction efficace avec la paie, incluant la gestion rigoureuse des avenantsUne propositio

descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc