description.
descriptif du poste
Aide-soignant(e) (F/H), prêt(e) à adhérer à une mission enrichissante en établissement pour personnes âgées ?
Intégrez un établissement dédié aux personnes âgées, engagé dans une mission essentielle de la vie quotidienne de ses résidents, vous travaillerez donc avec les personnes âgées atteinte d'Alzheimer en secteur protégé, avec un rythme de 12h par jour avec 2h de pauses, alternant entre une semaine courte et une semaine longue.
Vous remplirez les fonctions suivantes :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Assurer la surveillance des patients (prise de température, identification des changements de comportements...),
- Participer à la surveillance et à l'aide à l'alimentation et à l'hydratation,
- Pratiquer les soins préventifs,
- Accueillir, installer la personne et son entourage et informer ces derniers des soins courants dispensés,
- Maintenir l'environnement immédiat du résident en bon état.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Une reprise d'ancienneté à 100%
- Salaire: 13.7 euros /heure.
- Prime à l'embauche pour les ASDE diplômées : 300 euros brut (150 € à la fin de la période d'essai et ensuite 150 € après un an)
- Une évolution de salaire automatique sur 3 ans
- Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne
- Des heures supplémentaires qui peuvent aller jusqu'à 230 heures /personne/12 mois, avec rémunération à 25 ou 50%
- 4 jours enfants malades
- Prime Ségur 1 & 2
N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir de plus amples informations sur tous ces avantages et bien plus encore !
profil recherché
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) ayant une première expérience et connaissant bien les spécificités du travail dans un établissement pour personnes âgées.
- Le Diplôme d'État est exigé.
- Capable de dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Expérimenté(e) dans la surveillance, notamment la prise de température et l'identification des changements de comportements
- Compétent(e) dans la surveillance et l'aide à l'alimentation et à l'hydratation
- Sens de l'accueil et du relationnel pour installer et informer les résidents et leurs proches de manière chaleureuse
- Apte à entretenir l'environnement immédiat du résident.
Processus de recrutement:
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé au nord de l'agglomération urbaine de Toulouse qui offre des services et des soins à des personnes âgées autonomes ou dépendantes et celles atteintes de la maladie d'Alzheimer dans une atmosphère sûre et chaleureuse. La structure se compose de cinq unités, accueillant chacune vingt résidents.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel. De plus, cette institution offre des équipements de qualité et modernes, assurant une prise en charge optimale des patients.
descriptif du poste
Aide-soignant(e) (F/H), prêt(e) à adhérer à une mission enrichissante en établissement pour personnes âgées ?
Intégrez un établissement dédié aux personnes âgées, engagé dans une mission essentielle de la vie quotidienne de ses résidents, vous travaillerez donc avec les personnes âgées atteinte d'Alzheimer en secteur protégé, avec un rythme de 12h par jour avec 2h de pauses, alternant entre une semaine courte et une semaine longue.
Vous remplirez les fonctions suivantes :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Assurer la surveillance des patients (prise de température, identification des changements de comportements...),
- Participer à la surveillance et à l'aide à l'alimentation et à l'hydratation,
- Pratiquer les soins préventifs,
- Accueillir, installer la personne et son entourage et informer ces derniers des soins courants dispensés,
- Maintenir l'environnement immédiat du résident en bon état.
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- Contrat: CDI
- Une reprise d'ancienneté à 100%
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- Prime à l'embauche pour les ASDE diplômées : 300 euros brut (150 € à la fin de la période d'essai et ensuite 150 € après un an)
- Une évolution de salaire automatique sur 3 ans
- Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne
- Des heures supplémentaires qui peuvent aller jusqu'à 230 heures /personne/12 mois, avec rémunération à 25 ou 50%
- 4 jours enfants malades
- Prime Ségur 1 & 2
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- Le Diplôme d'État est exigé.
- Capable de dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Expérimenté(e) dans la surveillance, notamment la prise de température et l'identification des changements de comportements
- Compétent(e) dans la surveillance et l'aide à l'alimentation et à l'hydratation
- Sens de l'accueil et du relationnel pour installer et informer les résidents et leurs proches de manière chaleureuse
- Apte à entretenir l'environnement immédiat du résident.
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Notre client est un établissement situé au nord de l'agglomération urbaine de Toulouse qui offre des services et des soins à des personnes âgées autonomes ou dépendantes et celles atteintes de la maladie d'Alzheimer dans une atmosphère sûre et chaleureuse. La structure se compose de cinq unités, accueillant chacune vingt résidents.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel. De plus, cette institution offre des équipements de qualité et modernes, assurant une prise en charge optimale des patients.
