assistant ressources humaines et paie (f/h).

descriptif du poste

Au sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes :

Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),
Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,
Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),
Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),
Gestion de la paie/DSN,
Gestion de la formation continue,
Reporting (tableaux de bord, bilan social, ...).

CDI, contrat de 35h/semaine, rémunération selon profil, 13ème mois, TR de 9€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur), 2 jours de télétravail dans le mois une fois le poste pris en main, mutuelle d'entreprise obligatoire, plan épargne retraite à la charge de l'entreprise.

Ce poste, basé à ARS SUR MOSELLE CEDEX est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.

Vous êtes une personne qui bénéficie d'une bonne communication, un esprit d'équipe, une capacité à bien s'organiser et anticiper.

Vous avez des compétences techniques essentielles en RH et paie et également une connaissance juridique.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la collecte, le traitement et élimination des déchets, un(e) Assistant(e) ressources humaines et paie (F/H).