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assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • monéteau, yonne
  • 25 000 € - 30 000 € par année
  • cdd
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 7 mai 2024

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descriptif du poste


Pour ce poste vous devrez réaliser les missions suivantes:
- Calcul et génération des bulletins de paie
- Suivi et gestion des temps des salariés sur Webelite
- Acompte sur salaires
- Virement et comptabilisation des paies
- Réalisations des DSN (déclaration sociale nominative)
- Déclaration des charges mensuelles et trimestrielles auprès des organismes sociaux (MSA, AGRICA, Mutuelle)
- Déclaration préalable à l'embauche
- Rédaction des contrats de travail
- Création des dossiers des salariés sur le logiciel de paie
- Suivi des visites médicales
- Gestion des saisonniers en moisson
- Gestion du plan de formation

Vous devez accueillir, renseigner et écouter les salariés.
Vous devez assurer la circulation de l'information auprès de son responsable.
Vous bénéficiez d'un entretien professionnel, facteur de progrès et d'épanouissement personnel.

profil recherché


Vous êtes organisé et rigoureux, vous maîtrisez les outils informatiques, la législation du travail et avez des notions de comptabilité?
N'hésitez plus ce poste est fait pour vous!

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant ressources humaines (F/H).

descriptif du poste


Pour ce poste vous devrez réaliser les missions suivantes:
- Calcul et génération des bulletins de paie
- Suivi et gestion des temps des salariés sur Webelite
- Acompte sur salaires
- Virement et comptabilisation des paies
- Réalisations des DSN (déclaration sociale nominative)
- Déclaration des charges mensuelles et trimestrielles auprès des organismes sociaux (MSA, AGRICA, Mutuelle)
- Déclaration préalable à l'embauche
- Rédaction des contrats de travail
- Création des dossiers des salariés sur le logiciel de paie
- Suivi des visites médicales
- Gestion des saisonniers en moisson
- Gestion du plan de formation

Vous devez accueillir, renseigner et écouter les salariés.
Vous devez assurer la circulation de l'information auprès de son responsable.
Vous bénéficiez d'un entretien professionnel, facteur de progrès et d'épanouissement personnel.

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