description.
descriptif du poste
Aspirez-vous à prendre part à l'évolution des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche?
Nous recherchons un individu dédié pour œuvrer au sein d'une crèche, garantir l'apport d'une attention particulière et favoriser l'épanouissement des enfants. Vos fonctions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et leurs parents chaque jour
- Veiller à la sécurité, au confort et à l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- Développer et mettre en œuvre des jeux et activités d'éveil pour les enfants
- Contribuer activement à l'organisation du planning et des règles de vie pour les enfants
- Être vigilant aux rythmes individuels et aux besoins spécifiques de chaque enfant.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2000 euros /mois
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants
profil recherché
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) fort(e) d'un diplôme d'Etat et d'une première expérience, porté(e) par le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants de 3 mois à 3 ans.
- Posséder un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (OBLIGATOIRE)
- Expérience avérée dans une structure d'accueil pour enfants
- Capacité à proposer des jeux et activités d'éveil adaptés
- Sensibilité aux règles de sécurité et de prévention
- Excellente capacité d'accueil des enfants et des parents au quotidien
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à PARIS 15 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.
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- Développer et mettre en œuvre des jeux et activités d'éveil pour les enfants
- Contribuer activement à l'organisation du planning et des règles de vie pour les enfants
- Être vigilant aux rythmes individuels et aux besoins spécifiques de chaque enfant.
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- Capacité à proposer des jeux et activités d'éveil adaptés
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