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cadre de sante (f/h).

description.

résumé

  • boisseuil, haute-vienne
  • 37 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 27 mars 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-LIM-R001406_05R

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descriptif du poste


Envie de prendre les rênes comme Cadre de santé (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ?
Embarquez dans une mission clé au cœur de l'optimisation des soins de notre établissement. Vous serez rattaché(e) à la Direction de l'Ehpad pour coordonner et superviser tous les aspects des services prodigués aux résidents et leurs familles. Voici une liste de vos principales responsabilités :

- Organiser et coordonner les soins et les services destinés aux résidents et leurs familles
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, et notamment le projet de soins
- Gérer les ressources humaines de l'établissement (recrutement, suivi des objectifs, évaluation des besoins de formation)
- Assurer la cohésion de l'équipe soignante et le respect des plannings
- Gérer les moyens matériels de l'établissement (évaluation des besoins, respect des règles d'utilisation)

Votre rôle sera essentiel pour maintenir la qualité des services offerts dans notre établissement et assurer une communication efficace entre les différents intervenants (familles, équipe soignante, intervenants extérieurs). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et le médecin coordonnateur pour assurer une prise en charge optimale de nos résidents.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI

profil recherché


Nous cherchons un(e) Cadre de santé F/H ppur nos 90 établissements, avec une expérience solide dans la planification, l'organisation et la coordination des soins et des activités, tout en promouvant le Lean Management et en assumant un rôle clé dans la politique de qualité.

- Possède un Diplôme d'Etat de Cadre de santé, avec un minimum de 3 ans d'expérience
- Aptitude à planifier, organiser et coordonner les soins et les activités de l'établissement
- Capable de gérer les ressources humaines et les compétences, expérimenté(e) dans le Lean Management
- Bon(ne) communicateur/trice, assurant une liaison efficace entre intervenants extérieurs, familles et équipe soignante
- Actif/ve dans le développement de la politique qualité et la mise en œuvre des projets de l'établissement.

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolu

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à 15 km au sud de Limoges qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement en pleine croissance, vous intégrerez une organisation à taille humaine, fondée sur de fortes valeurs humaines, offrant des opportunités stimulantes pour votre épanouissement professionnel.

descriptif du poste


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- Assurer la cohésion de l'équipe soignante et le respect des plannings
- Gérer les moyens matériels de l'établissement (évaluation des besoins, respect des règles d'utilisation)

Votre rôle sera essentiel pour maintenir la qualité des services offerts dans notre établissement et assurer une communication efficace entre les différents intervenants (familles, équipe soignante, intervenants extérieurs). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et le médecin coordonnateur pour assurer une prise en charge optimale de nos résidents.

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- Capable de gérer les ressources humaines et les compétences, expérimenté(e) dans le Lean Management
- Bon(ne) communicateur/trice, assurant une liaison efficace entre intervenants extérieurs, familles et équipe soignante
- Actif/ve dans le développement de la politique qualité et la mise en œuvre des projets de l'établissement.

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