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résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Vos missions…
¿ Établir les ordres de réparations, les devis et la facturation
¿ Organiser et coordonner l'activité dans un soucis de performance et d'efficacité
¿ Manager votre équipe en vous assurant de sa cohésion et de la montée en compétence de vos collaborateurs
¿ Assurer le suivi de l'activité de l'atelier et participer à la démarche qualité
¿ Remonter en temps réel les informations que vous jugerez pertinentes à la direction
¿ Entretenir un bon relationnel avec la clientèle
A ce poste, vous serez le point d'entrée client dans le cadre du SAV et vous assurer l'organisation et la qualité des interventions de votre équipe. Vous managez une équipe de 6 personnes
Votre profil…
¿ Vous possédez à minima 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou un poste d'encadrement, idéalement au sein d'un environnement technique
¿ Des compétences en mécanique seront appréciées
¿ Vous êtes un/une professionnel.le aguerrie notamment sur le plan managérial
¿ Le sens de l'organisation, la rigueur et l'aisance relationnelle font parties de vos forces
A ce poste, nous recherchons un manager confirmé afin de coordonner l'ensemble des opérations au sein d'un atelier mécanique et en lien avec une équipe d'experts technique
Les conditions de votre recrutement…
* Une rémunération annuelle brute attractive (36-42K€ selon profil) + variable de 2K€ sur vos objectifs
* Statut agent de maîtrise, mutuelle, Tickets restaurant
* Véhicule de service mise à disposition en semaine
* RTT (8 à 11 jours selon les années)
Notre partenaire…
Notre partenaire est une entité reconnue régionalement dans la vente et la réparation de produits mécaniques auprès des professionnels. En tant que distributeur d'une marque forte sur ce segment d'activité et étant donné son maillage territorial important (une vingtaine de points de présence et 300 collaborateurs), l'entreprise connaît actuellement une forte croissance.
Dans le cadre de la continuité de ces activités et afin d'apporter une qualité de service après vente à leurs clients, nous recrutons leur futur Chef d'Atelier F/H.
Le processus…
* Premier entretien avec notre cabinet
* Seconde rencontre avec le responsable relation client / SAV ainsi que la directeur d'activité de la zone 35
Vos missions…
¿ Établir les ordres de réparations, les devis et la facturation
¿ Organiser et coordonner l'activité dans un soucis de performance et d'efficacité
¿ Manager votre équipe en vous assurant de sa cohésion et de la montée en compétence de vos collaborateurs
¿ Assurer le suivi de l'activité de l'atelier et participer à la démarche qualité
¿ Remonter en temps réel les informations que vous jugerez pertinentes à la direction
¿ Entretenir un bon relationnel avec la clientèle
A ce poste, vous serez le point d'entrée client dans le cadre du SAV et vous assurer l'organisation et la qualité des interventions de votre équipe. Vous managez une équipe de 6 personnes
Votre profil…
¿ Vous possédez à minima 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou un poste d'encadrement, idéalement au sein d'un environnement technique
¿ Des compétences en mécanique seront appréciées
¿ Vous êtes un/une professionnel.le aguerrie notamment sur le plan managérial
¿ Le sens de l'organisation, la rigueur et l'aisance relationnelle font parties de vos forces
A ce poste, nous recherchons un manager confirmé afin de coordonner l'ensemble des opérations au sein d'un atelier mécanique et en lien avec une équipe d'experts technique
Les conditions de votre recrutement…
* Une rémunération annuelle brute attractive (36-42K€ selon profil) + variable de 2K€ sur vos objectifs
* Statut agent de maîtrise, mutuelle, Tickets restaurant
* Véhicule de service mise à disposition en semaine
* RTT (8 à 11 jours selon les années)
Notre partenaire…
Notre partenaire est une entité reconnue régionalement dans la vente et la réparation de produits mécaniques auprès des professionnels. En tant que distributeur d'une marque forte sur ce segment d'activité et étant donné son maillage territorial important (une vingtaine de points de présence et 300 collaborateurs), l'entreprise connaît actuellement une forte croissance.
Dans le cadre de la continuité de ces activités et afin d'apporter une qualité de service après vente à leurs clients, nous recrutons leur futur Chef d'Atelier F/H.
Le processus…
* Premier entretien avec notre cabinet
* Seconde rencontre avec le responsable relation client / SAV ainsi que la directeur d'activité de la zone 35
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.