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directeur adjoint (f/h).

description.

résumé

  • antony, hauts-de-seine
  • 34 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 0 mois
publié le 20 mars 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-JPE-R000460_01R

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descriptif du poste


Êtes-vous prêt à transformer votre carrière en tant que Directeur de crèche (F/H) dans notre prestigieux établissement?
Dans le cadre d'un rôle essentiel au sein de notre établissement, vous êtes investi(e) dans l'accueil et le bien-être des enfants, vous soutenez l'équipe sur le terrain et vous suppléez le directeur ou la directrice en cas d'absence.

- Vous veillez à la santé et à la sécurité des enfants accueillis
- Vous vous assurez que le développement et le bien-être des enfants sont considérés
- Vous garantissez une qualité d'accueil continue
- Vous favorisez l'intégration bienveillante de chaque professionnel de l'équipe
- Vous intervenez en soutien à l'équipe terrain et relayez votre binôme de direction en cas de nécessité.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 34000 euros /an

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants

profil recherché


Nous recherchons un(e) Directeur de crèche (F/H) attentionné(e), compétent(e) et motivé(e), détenteur d'un diplôme lié à l'éducation de jeunes enfants, la psychomotricité ou infirmiers.

- Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien ou Infirmier
- Capacité à assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
- Sens de l'organisation pour seconder le directeur ou la directrice dans l'ensemble de ses missions
- Attitude bienveillante et soutien actif à l'équipe terrain
- Aptitude à favoriser l'intégration de chaque professionnel nouvellement arrivé.

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client


Notre client est un établissement à ANTONY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.

descriptif du poste


Êtes-vous prêt à transformer votre carrière en tant que Directeur de crèche (F/H) dans notre prestigieux établissement?
Dans le cadre d'un rôle essentiel au sein de notre établissement, vous êtes investi(e) dans l'accueil et le bien-être des enfants, vous soutenez l'équipe sur le terrain et vous suppléez le directeur ou la directrice en cas d'absence.

- Vous veillez à la santé et à la sécurité des enfants accueillis
- Vous vous assurez que le développement et le bien-être des enfants sont considérés
- Vous garantissez une qualité d'accueil continue
- Vous favorisez l'intégration bienveillante de chaque professionnel de l'équipe
- Vous intervenez en soutien à l'équipe terrain et relayez votre binôme de direction en cas de nécessité.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 34000 euros /an

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Frais de transport en commun
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Nous recherchons un(e) Directeur de crèche (F/H) attentionné(e), compétent(e) et motivé(e), détenteur d'un diplôme lié à l'éducation de jeunes enfants, la psychomotricité ou infirmiers.

- Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien ou Infirmier
- Capacité à assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
- Sens de l'organisation pour seconder le directeur ou la directrice dans l'ensemble de ses missions
- Attitude bienveillante et soutien actif à l'équipe terrain
- Aptitude à favoriser l'intégration de chaque professionnel nouvellement arrivé.

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Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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