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Imaginez-vous relever des défis quotidiens en tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) ?
Dans ce rôle clé, votre mission est de gérer de manière efficace et précise notre processus de paie pour garantir une rémunération exacte et en temps voulu.
- Établiez et contrôliez les bulletins de paie pour chaque employé
- Gérez la réalisation des fichiers de virement de salaire et les demandes d'acomptes
- Soyez responsable des modifications liées aux conditions de travail ou au contrat, ainsi que de la gestion des nouveaux employés
- Prenez en charge la gestion des arrêts maladie, des dossiers de prévoyance et des sorties
- Fournissez un soutien aux établissements dans la planification et le suivi des temps via notre logiciel, et assurez le suivi des visites médicales.
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 32000 euros /an
- Prévoyance santé
- Restaurant d'entreprise
Profil attendu : Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie (F/H) compétent(e) avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie et un excellent sens de l'organisation.
- Expérience avérée dans l'établissement des bulletins de paie
- Capacité à gérer les nouvelles embauches et les sorties
- Maîtrise du suivi des visites médicales et de la planification des temps via un logiciel
- Compétence dans la gestion des dossiers de prévoyance et des modifications de conditions de travail
- Formation ou diplôme en gestion de la paie ou domaine similaire.
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client, implanté à CERGY, propose des solutions d'hébergement et de soins adaptées aux besoins des personnes en situation de fragilité.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition.
- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec sa mentalité axée sur les valeurs humaines, sa stabilité et sa taille humaine vous offre une opportunité exceptionnelle de rejoindre une entreprise unique et de vous épanouir professionnellement.
Imaginez-vous relever des défis quotidiens en tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) ?
Dans ce rôle clé, votre mission est de gérer de manière efficace et précise notre processus de paie pour garantir une rémunération exacte et en temps voulu.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.