description.
descriptif du poste
Au sein d'une équipe de sept collaborateurs, vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables de service. Vous avez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paie.
Vous avez pour missions de :
- Élaborer les fiches de paie : collecte des variables de paie, saisie, contrôle, édition des bulletins
- Établir les déclarations sociales de l'entreprise (DSN, organismes de prévoyance, URSSAF etc)
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
- Rédiger les contrats de travail
- Participer aux activités d'administration du personnel : suivi des absences, attestations diverses etc
- Assurer le suivi du personnel extérieur
- Veiller au renouvellement des documents obligatoires des conducteurs
- Communiquer et répondre aux questions des salariés, notamment en matière de paie
- Accompagner les managers et veiller à l'application des procédures RH de l'entreprise
- Assurer des missions ponctuelles sur des projets transverses
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez la capacité à organiser vos tâches au quotidien, ainsi qu'à gérer les délais. Votre sens de la confidentialité sera votre principal atout.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et respect de la confidentialité, votre aisance informatique, relationnelle, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation ?
Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
à propos de notre client
Votre agence Randstad Fougères, recherche pour son client un/une Gestionnaire de paie (H/F).
Ce poste est basé sur le secteur Sud-Ouest de Fougères, et est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur un contrat à long terme.
descriptif du poste
Au sein d'une équipe de sept collaborateurs, vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables de service. Vous avez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paie.
Vous avez pour missions de :
- Élaborer les fiches de paie : collecte des variables de paie, saisie, contrôle, édition des bulletins
- Établir les déclarations sociales de l'entreprise (DSN, organismes de prévoyance, URSSAF etc)
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
- Rédiger les contrats de travail
- Participer aux activités d'administration du personnel : suivi des absences, attestations diverses etc
- Assurer le suivi du personnel extérieur
- Veiller au renouvellement des documents obligatoires des conducteurs
- Communiquer et répondre aux questions des salariés, notamment en matière de paie
- Accompagner les managers et veiller à l'application des procédures RH de l'entreprise
- Assurer des missions ponctuelles sur des projets transverses
profil recherché
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Vous avez la capacité à organiser vos tâches au quotidien, ainsi qu'à gérer les délais. Votre sens de la confidentialité sera votre principal atout.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et respect de la confidentialité, votre aisance informatique, relationnelle, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation ?
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à propos de notre client
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Ce poste est basé sur le secteur Sud-Ouest de Fougères, et est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur un contrat à long terme.
