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Dédié à l'accompagnement des managers de la production dans la résolution de leurs problématiques, vous recrutez le personnel permanent, coordonnez les relations avec les différentes parties prenantes et optimisez la mobilité interne. Intervenant en support des opérationnels, vous construisez les réponses face aux situations quotidiennes rencontrées, mais initiez aussi les réflexions d'organisation et les projets de transformation à venir à moyen et long termes. Enfin, en réel pilote de votre périmètre, vous établissez et suivez les indicateurs RH, et participez à des projets transverses.
Titulaire d'un cursus supérieur à dominante ressources humaines, vous possédez une expérience similaire d'au moins 5 ans, acquise partiellement ou totalement dans un environnement industriel de manière opérationnelle.
Outre vos réelles aptitudes relationnelles et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, vous pratiquez un anglais professionnel.
En contrepartie, notre client vous propose un package salarial attractif sur 13 mois associé à différents avantages sociaux (intéressement, participation, Perco, activités CSE..).
Vous l'aurez compris : c'est le moment ou jamais de décapsuler la bouteille de votre carrière pour faire jaillir toute la mousse de votre expertise !
Notre client est un acteur incontournable du marché de la bière en France puisqu'il y produit 700 millions de litres : en faisant ainsi le premier brasseur français. Ses marques connues et reconnues auprès de l'ensemble de la population lui assurent une très forte notoriété.
Alors, autant vous dire que lorsqu'il recrute, ça pétille dans les yeux des candidats !
Aujourd'hui, dans le cadre d'un départ à la retraite, il recherche son futur HR business manager “production” (F/H) en CDI pour son service recrutement.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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